quesito urgente

Quest'anno ho maturato 15,82 giorni di ferie ma la D.S.G.A.dic che posso usufruirne solo di 15 perchè le frazioni si tengono in considerazione solo ai fini del pagamento, in caso di fruizione si perdono...
Per me non è corretto,,,,lo 0,82 che equivale a quasi una giornata intera che fine fa???? Per favore mi indichereste qualche riferimento normativo perchè a me è sembrato di leggere che andava arrotondao per eccesso
Sicome martedì sono in ferie, un giorno in più mi faebbe comodo.
grazie

giuda ha scritto:Quest'anno ho maturato 15,82 giorni di ferie ma la D.S.G.A.dic che posso usufruirne solo di 15 perchè le frazioni si tengono in considerazione solo ai fini del pagamento, in caso di fruizione si perdono...
Per me non è corretto,,,,lo 0,82 che equivale a quasi una giornata intera che fine fa???? Per favore mi indichereste qualche riferimento normativo perchè a me è sembrato di leggere che andava arrotondao per eccesso
Sicome martedì sono in ferie, un giorno in più mi faebbe comodo.
grazie

Parli ovviamente di personale a td. Ata, docente ma, sopratutto, parli di ferie da "godere" oppure da monetizzare?

Parlo di personale ATA con nomina al 31/08/2011 e l ferie sono da fruire ma me ne competono solo 15... la frazione che fine fa la regalo a loro???

Paolo1974 ha scritto:

giuda ha scritto:
Quest'anno ho maturato 15,82 giorni di ferie ma la D.S.G.A.dic che posso usufruirne solo di 15 perchè le frazioni si tengono in considerazione solo ai fini del pagamento, in caso di fruizione si perdono...
Per me non è corretto,,,,lo 0,82 che equivale a quasi una giornata intera che fine fa???? Per favore mi indichereste qualche riferimento normativo perchè a me è sembrato di leggere che andava arrotondao per eccesso
Sicome martedì sono in ferie, un giorno in più mi faebbe comodo.
grazie

Parli ovviamente di personale a td. Ata, docente ma, sopratutto, parli di ferie da "godere" oppure da monetizzare?

A volte rispondo ai quesiti dal menu ultimi argomenti e non mi accorgo in quale categoria sono inseriti! E' ovviamente ATA.

Per le ferie per prassi generalizzata, ogniqualvolta il risultato è superiore alla metà si arrotonda all’intero mentre se inferiore si arrotonda per difetto .

Se il risultato è la metà della frazione ( 0,50; 1,50) per prassi si arrotonda per difetto.

Questo vale per quanto concerne i giorni di ferie spettanti.

Mentre quando i giorni devono essere retribuiti (monetizzazione), il compenso deve essere calcolato utilizzando anche le frazioni dei giorni.