Scuole paritarie e PEC

Sto cercando gli indirizzi mail di alcune scuole paritarie per mandare il CV.

E' possibile che nessuna abbia un indirizzo PEC? Non è obbligatorio anche per le paritarie avere una PEC in modo tale da poter dimostrare di aver spedito la candidatura?

Forse le stanno disattivando
.https://www.orizzontescuolaforum.net/t98479-avete-notato-che-la-pec-gratuita-sara-disattivata

La casella di cui si parla al link era riservata a cittadini e PA.
Non credo potessero utilizzarla le scuole paritarie.

@gugu
anche se dimostri di aver spedito la candidatura, le paritarie non hanno l'obbligo di prenderla in considerazione :-)
O c'è qualche regola che non conosco?

fradacla ha scritto:La casella di cui si parla al link era riservata a cittadini e PA.
Non credo potessero utilizzarla le scuole paritarie.

@gugu
anche se dimostri di aver spedito la candidatura, le paritarie non hanno l'obbligo di prenderla in considerazione :-)
O c'è qualche regola che non conosco?

Le paritarie hanno l'obbligo di assumere personale abilitato.
Se c'è la prova provata dell'invio e poi assumono un non abilitato sai che qualche problema potrebbero averlo?

gugu ha scritto:Sto cercando gli indirizzi mail di alcune scuole paritarie per mandare il CV.

E' possibile che nessuna abbia un indirizzo PEC? Non è obbligatorio anche per le paritarie avere una PEC in modo tale da poter dimostrare di aver spedito la candidatura?

Email o PEC?

Secondo me anche via email puoi dimostrare di averla mandata, ad ogni modo, se non vuoi correre rischi manda una raccomandata cartacea.

gugu ha scritto:

fradacla ha scritto:La casella di cui si parla al link era riservata a cittadini e PA.
Non credo potessero utilizzarla le scuole paritarie.

@gugu
anche se dimostri di aver spedito la candidatura, le paritarie non hanno l'obbligo di prenderla in considerazione :-)
O c'è qualche regola che non conosco?

Le paritarie hanno l'obbligo di assumere personale abilitato.
Se c'è la prova provata dell'invio e poi assumono un non abilitato sai che qualche problema potrebbero averlo?

Non credo proprio che sia possibile che assumano un non abilitato, sarebbero stroncati, col rischio di perdere la parità al primo controllo. Possono invece incaricare un non abilitato per una supplenza, se è di supplenza che si tratta loro in teoria devono prima contattare tutti gli abilitati delle graduatorie provinciali i cui nonminativi e contatti sono forniti dal provveditorato. Almeno io l'ho capita così.