supplenza su potenziamento: permessi ferie etc

Da pritt Mar Gen 26, 2016 12:19 pm

Buongiorno a tutti,
ho urgenza di capire come funzione riguardo a permessi retribuiti e non, ferie etc, per supplenza di potenziamento di 18 ore.

Data inizio contratto 7 gennaio, termine 8 giugno.

Grazie mille!!!
Non so se sono cambiate le cose rispetto alle altre supplenze.

Da **Dec** Mar Gen 26, 2016 5:01 pm

Ritengo di no. E' come qualsiasi altra supplenza breve.

Da mara88 Mar Gen 26, 2016 5:55 pm

Perché non al 30 giugno ? Stai sostituendo un titolare o posto vacante ? In quel caso era un po' diverso, più diritti.

Da **Dec** Mer Gen 27, 2016 12:49 am

Probabilmente perché il posto si è reso disponibile dopo il 31 dicembre. Non ci possono essere supplenze sul potenziamento in sostituzione del titolare.

Da pritt Mer Gen 27, 2016 8:50 pm

La convocazione è' stata fatta al 22 dicembre con presa di servizio il 7 gennaio.

Mi potete dire come funziona per ferie e permessi?
E i giorni di ferie che si possono prendere durante le attività didattiche?
Grazie a tutti

Da mara88 Mer Gen 27, 2016 10:06 pm

pritt ha scritto:La convocazione è' stata fatta al 22 dicembre con presa di servizio il 7 gennaio.

Mi potete dire come funziona per ferie e permessi?
E i giorni di ferie che si possono prendere durante le attività didattiche?
Grazie a tutti

Come immaginavo, ti hanno fregato ! Il tuo era un contratto da dare al 30/06 CODICE N11 NON supplenza breve all' 8 giugno ! Vai in segreteria e fai un casino ! Pretendi il CODICE N11 scadenza 30 giugno.

Da mara88 Mer Gen 27, 2016 10:13 pm

Dec ha scritto:Probabilmente perché il posto si è reso disponibile dopo il 31 dicembre. Non ci possono essere supplenze sul potenziamento in sostituzione del titolare.

I posti di potenziamento si sono resi disponibili in tutta Italia a fine novembre/inizi dicembre max, io ho l'impressione che la segreteria abbia un po' pasticciato e fatto confusione a causa della presa di servizio fatta il 07/01. Il contratto era da fare al 30/06.

Da pritt Gio Gen 28, 2016 4:55 pm

Grazie mille!!!
Cercherò di capirne di più!

Da pritt Gio Gen 28, 2016 4:58 pm

Considerando che al momento è' una supplenza breve , qualcuno può aiutarmi su come funzionano ferie e permessi? Anche non retribuiti.. Come numero, come funziona etc.. Grazie

Da mordekayn Gio Gen 28, 2016 7:34 pm

Noi abbiamo preparato questo specchietto.
Vedi se ti può essere utile.

https://2img.net/h/s27.postimg.cc/mg8z31v4z/image.jpg

https://2img.net/h/s13.postimg.cc/runk7qluv/image.jpg

Da pritt Ven Gen 29, 2016 12:27 pm

Grazie

Da mara88 Ven Gen 29, 2016 1:02 pm

pritt ha scritto:Considerando che al momento è' una supplenza breve , qualcuno può aiutarmi su come funzionano ferie e permessi? Anche non retribuiti.. Come numero, come funziona etc.. Grazie

Se stai su supplenza breve praticamente puoi metterci una pietra sopra... :-) anche per questo dicevo di insistere in segreteria per accertare che il contratto era da fare al 30/06, o forse pure prorogabile al 31/08 ! Altro che breve !

Da **fradacla** Ven Gen 29, 2016 3:11 pm

Che la supplenza sia breve o lunga, i 6 giorni di permesso non retribuito per anno scolastico sono uguali.

Da mordekayn Ven Gen 29, 2016 9:46 pm

pritt ha scritto:Grazie

Prego ^_^
Abbiamo fatto il suntino perchè altrimenti era un continuo di "ma quanti giorni ho?" da parte dei (moltissimi) precari di quest'anno.

Da **Dec** Sab Gen 30, 2016 2:50 pm

mara88 ha scritto:
Dec ha scritto:Probabilmente perché il posto si è reso disponibile dopo il 31 dicembre. Non ci possono essere supplenze sul potenziamento in sostituzione del titolare.

I posti di potenziamento si sono resi disponibili in tutta Italia a fine novembre/inizi dicembre max, io ho l'impressione che la segreteria abbia un po' pasticciato e fatto confusione a causa della presa di servizio fatta il 07/01. Il contratto era da fare al 30/06.

Sono d'accordo con te nel caso specifico. Però era anche possibile che un primo supplente con incarico al 30/6 avesse poi dato le dimissioni.

Da mara88 Sab Gen 30, 2016 4:39 pm

Dec ha scritto:
mara88 ha scritto:
Dec ha scritto:Probabilmente perché il posto si è reso disponibile dopo il 31 dicembre. Non ci possono essere supplenze sul potenziamento in sostituzione del titolare.

I posti di potenziamento si sono resi disponibili in tutta Italia a fine novembre/inizi dicembre max, io ho l'impressione che la segreteria abbia un po' pasticciato e fatto confusione a causa della presa di servizio fatta il 07/01. Il contratto era da fare al 30/06.

Sono d'accordo con te nel caso specifico. Però era anche possibile che un primo supplente con incarico al 30/6 avesse poi dato le dimissioni.

Si ma anche nella tua ipotesi un primo supplente avrebbe dovuto dare le dimissioni DOPO il 31/12/2015, mentre la collega dice di essere stata convocata il 22/12, data alla quale il posto sicuramente risultava disponibile, andava perciò dato l'incarico al 30/06.

Da **Dec** Dom Gen 31, 2016 1:25 am

Sì, ma questo la collega l'ha scritto dopo. Ribadisco che sono d'accordo con te che il contratto dovesse essere fino al 30/6.

Da pritt Dom Gen 31, 2016 8:51 am

la segreteria per ferie e permessi , come da schemino ) mi ha detto 6gg di ferie e 3 permessi non retribuiti.

Il dubbio sulle ferie è' il trovarsi i sostituti.. Che essendo di potenziamento non si sa come funziona.
Voi avete qualche idea?

Perché dovrei metterci una pietra sopra? Se ho bisogno di un giorno non me lo danno?

Da **Dec** Dom Gen 31, 2016 12:05 pm

Anche se sei di potenziamento, saprai quello che devi fare in quel giorno (tot ore a disposizione per supplenze, tot ore di compresenza...). Trova qualcuno che sia disposto a sostituirti gratis in quelle attività e potrai chiedere il giorno di ferie. Se non lo trovi, chiedi un permesso non retribuito.

Da pritt Dom Gen 31, 2016 12:11 pm

Ok.. Peccato che lo so di settimana in settimana chi devo sostituire

Da mara88 Dom Gen 31, 2016 2:10 pm

pritt ha scritto:Ok.. Peccato che lo so di settimana in settimana chi devo sostituire

Che vuol dire ??? Che ti cambiano l'orario di continuo in funzione di chi è assente ??? Hai un orario fisso voglio sperare !

Da mara88 Dom Gen 31, 2016 2:13 pm

pritt ha scritto:la segreteria per ferie e permessi , come da schemino ) mi ha detto 6gg di ferie e 3 permessi non retribuiti.

Il dubbio sulle ferie è' il trovarsi i sostituti.. Che essendo di potenziamento non si sa come funziona.
Voi avete qualche idea?

Perché dovrei metterci una pietra sopra? Se ho bisogno di un giorno non me lo danno?

Si te lo dovrebbero dare ma è complesso, devi trovarti il sostituto senza oneri per nessuno.

Da pritt Ven Feb 05, 2016 11:25 am

si ho un orario variabile .....
a seconda degli assenti

Da mara88 Ven Feb 05, 2016 3:12 pm

pritt ha scritto:si ho un orario variabile .....
a seconda degli assenti

Questo conferma oltre ogni dubbio che ti stanno prendendo per fessa.

Fiondati in segreteria e PRETENDI un contratto al 30/06 con codice N11 e un orario settimanale FISSO !

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