QUESITO RINUNCIA INCARICO ATA DA SETT A GIUGNO

Buon giorno a tutti e spero stiate bene. Forse qualcuno si ricorda le mie vicissitudini. Ho accettato un incarico da settembre a giugno come CS in un istituto superiore a 6 ore settimanali per maturare punteggio e cercando di conciliarlo con il mio attuale lavoro a part time. Per fare ciò ho dovuto chiedere alla mia azienda il giorno libero il mercoledì. Per darmelo ho dovuto sottostare ad una sorta di ricatto che doveva comportare la firma di un accordo che a fronte di una riduzione di orario che l'azienda mi concedeva dovevo "liberarli" da ogni possibile responsabilità che loro hanno nei miei confronti per demansionamento, essere stata adibito a fare un lavoro in luoghi non idonei, ect. Ho accettato. Fortuna che avvocato azienda per non so quali motivi era arrivato a febbraio senza che fosse stato firmato niente e nel frattempo prendevo banalissimi permessi rol. Ora mi hanno presentato un accordo vessatorio assurdo che io non posso accettare quindi se non si aprono altre strade dovrò licenziarmi dalla scuola. La mia domanda: i miei 5 mesi scarsi cosa mi valgono? ho iniziato il 18 settembre ed ho lavorato tutti i mercoledì (tranne un giorno di rol che ho goduto nelle feste natalizie)? dovrei cercare di arrivare almeno a 6 mesi? c'è differenza? C'e qualche problema se lascio incarico a livello di iscrizione liste (io sono in II fascia). La mia idea era francamente al prossimo incarico di riuscire a prendere 36 ore e licenziarmi definitivamente dal privato.

Grazie per il vs. consiglio eventuale e buona giornota.

Non vorrei sbagliarmi, però se chiudi il contratto domenica 6 marzo guadagni 3 punti (hai 5 mesi 18 giorni. ..quindi punteggio come 6 mesi completi) rimani iscritta nella graduatoria seconda fascia però per questo anno scolastico ovviamente non riceverai più convocazioni (da settembre valuterai meglio la situazione in base alle nuove convocazioni) in bocca al lupo.

Il tuo punteggio sarà 2,5, in quanto sono 5 mesi. Ti consiglio di informarti sulla compatibilità tra il lavoro pubblico e privato, credo che le ore di quest'ultimo debbano essere ridotte alla metà. In ogni caso la tua azienda non si è comportata in modo corretto...

Grazie... interessante il discorso di arrivare al 6 marzo. grazie. Per incompatibilità tatanka cosa intendi? io lavoro 30 ore nel privato e 6 ore ne pubblico alla settimana e nessuno mi ha mai detto che ci siano questi problemi. grazie a tutti

Nemmeno io sapevo di questa incompatibilità, lo ha scritto milla2 aspetta magari ti spiega meglio.

Ovviamente il tuo obbiettivo è raggiungere i 24 mesi per passare in prima fascia. ..il n punteggio in seconda non viene aggiornato (più avanti però ti tornerà utile) ciao

Leggendo l'articolo
Attività compatibili con le supplenze di Orizzonte scuola, bisogna chiedere l'autorizzazione al D.S.

Se l'incarico primario è privato non ci sono incompatibilità questo avviene quando è al contrario il punteggio fino al 6 Marzo viene considerato 3 punti quest'anno non ci sono previsti aggiornamenti 2 fascia quindi ti verrano valutati come cumulo x i 24 mesi quindi 2,5 punti + 18 giorni da sommare ad altri eventuali giorni che hai quindi in mesi 5 mesi e 18 giorni x la 24 mesi devi raggiungere 23 mesi e 16 giorni in totale e vengono sommati tutti i servizi

Grazie mille a tutti. Quando uscirà la prossima graduatoria 2018-2021 (fa un certo effetto.....) per aggiornare il mio punteggio? a fine 2018 se non erro vero?

Dovrebbe uscire nel 2017