G.I. primaria, serve Inglese, e chiamano dalla Comune!!! ASSURDO!

Quando è assente (per maternità) una docente che insegna ANCHE lingua inglese, nella scuola primaria, dall'inizio dell'anno, la scuola è tenuta a chiamare da G.I. di lingua oppure è libera di usare le graduatorie G.I. della comune, e poi inserire a fare inglese un docente di ruolo  interno alla scuola, tenendo in "compresenza" il docente supplente durante le ore di inglese (che appunto non può insegnare)?
A cosa serve la graduatoria di lingua se poi le segreterie son libere di fare inciuci e pasticci adducendo come scusa il fatto che son liberi di organizzare il proprio orario interno senza dar conto a nessuno?

In caso ci fosse lo specialista si chiamerebbe da elenco di lingua inglese. (Specialista= docente che insegna SOLO inglese su varie classi del plesso, questi docenti specialisti sono sempre meno nelle scuole).  Ma prima di tutto il posto che tu dici è un POSTO COMUNE con l'insegnamento dell'inglese. Quindi sta alla segreteria trovare il modo migliore di risolvere la cosa.

Ti ringrazio. Ma se questo loro trovare il modo migliore si rivelasse una maniera per favorire un docente ed "evitare" un altro?
A settembre le supplenze di inglese erano due, simili, lunghe, e loro hanno chiamato nella stessa giornata per una supplenza da grad. Inglese e per l'altra da grad. Comune?
E dopo due mesi, andati via diversi docenti chiamati in fase C, hanno cambiato le carte in tavola, facendo nuove convocazioni sui suddetti 2 posti in maniera invertita (quella che era stata data da Inglese, stavolta l'hanno convocata da Comune, e l'altra chiamata da Comune stavolta l'hanno chiamata da Inglese!), sempre forse per favorire qualcuna...
Il tutto a discapito di una classe che per 3 mesi in pratica non ha avuto alcun docente di Inglese perché appunto, per la "strana necessità" di chiamare da Comune, si sono dimenticati di far entrare un docente di Lingua... E a discapito di altre classi che da novembre a giugno si ritrovano a fare Inglese con docenti di potenziamento, che addirittura hanno valutato e firmato sui documenti di valutazione!!
Il tutto condito da una mancanza di documenti (ora stanno facendo carte false pur di rattoppare la situazione) e da un pressapochismo spaventoso...
Credo ci sia abbastanza materiale per muoversi... Mi suggerite come evidenziare tutte queste anomalie all'Usp? Qual è la prassi? Grazie mille

Se il posto è comune si convoca da graduatorie posto comune, se il posto è di inglese si convoca da graduatorie di inglese...poi quest'anno è stato molto particolare..una marea di supplenti in più, abbiamo fatto parecchio fatica a trovarli i supplenti, almeno a Milano. L'anno prossimo i differimenti non ci saranno più, prenderanno il ruolo buona parte dei vincitori di concorso, ci si augura che le cose saranno molto più gestibili.
La ciliegina sulla torta è stata la concomitanza con la fase C e il riscorrimento delle graduatorie..una cosa del genere mi auguro non avvenga più.


Questione usp segnalazione "anomalie"..già non rispondono su questioni di loro competenza, figurarsi perchè dovrebbero interessarsi  delle convocazioni da GI che sono di competenza del Dirigente Scolastico, su esecuzione degli uffici di segreteria.

Ecco, e come al solito i Dirigenti e i vicari fanno quel che pare loro... I sindacati dormono, le RSU hanno paura, i colleghi precari ancora di più. Così va la scuola in Italia.