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Mutua e visita fiscale

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Messaggio Da Miao Lun Apr 04, 2016 2:07 pm

Buongiorno,

avrei bisogno cortesemente di alcune informazioni inerenti la mutua per le maestre della scuola dell'infanzia.

1) Vorrei sapere per favore gli orari a cui siamo soggette per la visita fiscale in caso di malattia: in segreteria mi hanno infatti detto che sono cambiati nel 2016, ma non conosco la nuova normativa di riferimento.

2) Inoltre vorrei sapere quanti sono i giorni di mutua fruibili in un anno e come si cumulano con quelli degli anni passati.

3) Vorrei anche sapere di quanti giorni di permesso possiamo fruire in corso d'anno: io sapevo che erano 3 giorni di permesso per motivi personali o di famiglia, cui si potevano aggiungere altri 6 giorni di ferie che vengono poi scalati dai 32 giorni di ferie estive.
E' ancora così? E i 6 giorni sono a discrezione del Dirigente Scolastico?

4) Sono previsti anche dei giorni di permesso non retribuito, che vi risulti?
E, se esistono, creerebbero poi un "buco" nel futuro conteggio pensionistico? Intendo dire, magari una arriva a 40 anni di carriera, può andare in pensione, e poi salta fuori che le mancano 5 giorni di lavoro di cui aveva goduto 30 anni prima e che le mandano all'aria tutto ;). Potrebbe capitare una cosa simile? Sembra una beffa da ridere ma mica tanto...



Grazie a chi saprà delucidarmi in merito.








Miao

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Messaggio Da Miao Mar Apr 05, 2016 5:14 pm

Chiedo scusa se insisto ma possibile che nessuno sappia quantomeno gli orari a cui siamo soggette per la visita fiscale in caso di malattia?

Grazie anticipatamente a chi risponderà almeno a questo quesito.

Miao

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Messaggio Da fradacla Mar Apr 05, 2016 6:01 pm

Miao ha scritto:Chiedo scusa se insisto ma possibile che nessuno sappia quantomeno gli orari a cui siamo soggette per la visita fiscale in caso di malattia?

Grazie anticipatamente a chi risponderà almeno a questo quesito.

Google mi dice che non è cambiato nulla
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Messaggio Da Miao Mar Apr 05, 2016 7:52 pm

Ti ringrazio, anch'io ho guardato su Google ma in alcuni casi è riportato orario fino alle 19 e non alle 18, per quello sono dubbiosa. Ci sono differenze di orario anche con il privato.

Sei stata molto gentile, ma sapresti indicarmi dove trovare con certezza la nuova legislazione in merito? Grazie.

Pensavo che sul forum anche ad altri interessasse qs problematica, ma evidentemente in qs periodo nessuno è in mutua ;. Meglio così.

Miao

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Messaggio Da fradacla Mar Apr 05, 2016 10:46 pm

Non esiste nessuna nuova legislazione in merito agli orari di reperibilità 2016.
Nel privato sono diversi che nel pubblico, ma lo erano anche l'anno scorso.
Sono precisamente 10-12, 17-19
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Messaggio Da Miao Mer Apr 06, 2016 8:39 am

Ti ringrazio, sei gentilissima. Per gli altri quesiti proverò ad aprire un altro post, sperando di avere qualche risposta...

Miao

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Messaggio Da fradacla Mer Apr 06, 2016 9:36 am

Miao ha scritto:
2) Inoltre vorrei sapere quanti sono i giorni di mutua fruibili in un anno e come si cumulano con quelli degli anni passati.

http://www.orizzontescuola.it/news/personale-della-scuola-e-assenze-malattia-chiarimenti-docenti-dirigenti-e-segreterie-scolastich

Leggi a partire da ...
Nota bene
Al personale assunto a tempo indeterminato spetta la conservazione del posto per un periodo di 18 mesi nel triennio.


3) Vorrei anche sapere di quanti giorni di permesso possiamo fruire in corso d'anno: io sapevo che erano 3 giorni di permesso per motivi personali o di famiglia, cui si potevano aggiungere altri 6 giorni di ferie che vengono poi scalati dai 32 giorni di ferie estive.
E' ancora così?


E i 6 giorni sono a discrezione del Dirigente Scolastico?
Non dovrebbe essere, visto ciò che dice il Contratto, ma ci sono interpretazioni differenti
http://www.orizzontescuola.it/news/permessi-e-ferie-docenti-ruolo-3-giorni-6-giorni-sono-diritto


4) Sono previsti anche dei giorni di permesso non retribuito, che vi risulti?
Aspettative di diverso tipo

E, se esistono, creerebbero poi un "buco" nel futuro conteggio pensionistico? Intendo dire, magari una arriva a 40 anni di carriera, può andare in pensione, e poi salta fuori che le mancano 5 giorni di lavoro di cui aveva goduto 30 anni prima e che le mandano all'aria tutto ;). Potrebbe capitare una cosa simile? Sembra una beffa da ridere ma mica tanto...

Se prendi aspettativa, non puoi dimenticartene. Devi sapere che si tratta di periodi non validi a nessun fine, di servizio o pensionistico
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Messaggio Da Miao Mer Apr 06, 2016 10:35 am

Grazie mille!!!! Leggo tutto con calma.

Miao

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