Causa mancanza docenti il dirigente sta ritardando la firma dei contratti part-time, facendo mantenere orario pieno, nonostante che l'UST abbia già comunicato di procedere alla stipula dei contratti, così da poter usare l'orario pieno per coprire i buchi dei colleghi mancanti (in parte in classi in cui si sarebbe insegnato senza part-time, in parte in altre). È regolare ritardare unilateralmente la modifica di contratto per un simile motivo?