Ferie con contratto a tempo determinato

Buonasera, avrei bisogno di una informazione.
Ho un contratto fino al 30.06 e a dicembre sarei intenzionato a partecipare ad un seminario di aggiornamento per cui è previsto l'esonero del MIUR.
Mi è stato detto, però, che non mi conviene prendere un permesso perché interromperebbe la carriera e che dovrei prendere due giorni di ferie.
Che voi sappiate, posso chiedere le ferie essendo docente a tempo determinato? Posso stare tranquillo in merito al fatto che una eventuale richiesta di questo genere non comporti interruzioni di carriera?
Grazie per le eventuali risposte

L'interruzione di carriera è in realtà una temporanea sospensione degli effetti del contratto: significa semplicemente che dal calcolo dei giorni totali di servizio ne sottrarrai due. Insomma, il tuo servizio sarà, ad esempio, 1 sett-10 dic; 12 dic-30 giugno.

Come faceva notare Dec in un altro topic, potrebbe capitare che un bando di concorso richieda servizio ininterrotto per 180 giorni; a tutti gli altri fini (graduatorie, progressione di carriera, mobilità) i 180 giorni di servizio possono essere frazionati.

Le ferie non sospendono il contratto, ma sono a discrezione del DS e devono essere coperte da un collega che faccia le tue ore gratis.

Grazie per la risposta fradacla

Ma scusate, io non me intendo per niente, ma se è previsto l'esonero dal miur non ha diritto ad un permesso retribuito per aggiornamento? Altrimenti che senso ha prevedere l'esonero?