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ricostruzione carriera sbagliata

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Messaggio Da schina Mar Gen 17, 2017 9:30 pm

ciao, ho avuto il decreto di ricostruzione carriera dopo 5 anni, ma penso che sia sbagliata. non mi è stato riconosciuto un anno scolastico 2005/2006 per servizio prestato inferiore alla durata minima prevista dall'ord. vigente
dal 13/09/2005 al 16/09/2005
dal 19/09/2005 al 30/11/2005
dal 05/12/2005 al 21/12/2005
dal 09/01/2006 al 23/01/2006
dal 25/01/2006 al 01/02/2006
dal 02/02/2006 al 08/02/2006
dal 09/02/2006 al 22/02/2006
dal 23/02/2006 al 25/02/2006
dal 01/03/2006 al 01 /03/2006
dal 06/03/2006 al 31/03/2006
per un totale di 168 gg +
dal 19/02/2006 al 18/07/2006 congedo obbligatorio per gravidanza

perchè non viene riconosciuto il congedo obbligatorio per gravidanza?
c'è una normativa in riguardo che qualcuno può indicarmi?
vi ringrazio


schina

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Messaggio Da fradacla Mer Gen 18, 2017 9:16 am

Il congedo obbligatorio che ricade nei termini del contratto è pienamente utile per il punteggio e per la ricostruzione di carriera.
Il periodo successivo al 31 marzo è fuori contratto.
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Messaggio Da schina Mar Gen 24, 2017 11:42 am

grazie, inoltrerò il ricorso.

schina

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Messaggio Da fradacla Mar Gen 24, 2017 4:53 pm

Quale ricorso? Il tuo contratto terminava il 31 marzo, e tu stessa dici che fino a quella data sono 168 gg.
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Messaggio Da schina Mer Gen 25, 2017 10:57 am

ok, ti ringrazio , pensavo che iniziato il congedo obbligatorio nel contratto , valeva per tutta la maternità. ma adesso ho capito!!!!!

schina

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Messaggio Da giogi Gio Gen 26, 2017 10:20 am

Buongiorno. Nella ricostruzione della carriera valgono i periodi di congedo facoltativo e quelli di malattia del bambino?

giogi

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Messaggio Da fradacla Gio Gen 26, 2017 4:46 pm

giogi ha scritto:Buongiorno. Nella ricostruzione della carriera valgono i periodi di congedo facoltativo e quelli di malattia del bambino?
Valgono tutti gli anni scolastici nei quali sia stato riconosciuto il servizio prestato per almeno 180 giorni.
Quando hai preso congedo parentale, il punteggio per quei mesi ti è stato riconosciuto? Suppongo di sì, quindi il servizio è fuori discussione.
Stesso discorso per i giorni di assenza per malattia figlio.
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