Pensionamenti e Organico d'Istituto "full"

Buonasera,
nel Collegio Docenti appena concluso, il mio DS ha condiviso i criteri di valutazione per la chiamata diretta dei docenti trasferiti su ambito. Poi ha concluso: "tanto non ce ne sarà bisogno perchè oggi è arrivato l'organico di istituto ed è full". ora, sicuramente, nella mia classe di concorso c'è una cessazione di servizio. il posto lasciato vacante non rientra nelle disponibilità per la mobilità? O i trasferimenti sono già stati tutti coperti perciò l'orgnico è già "full"? O, magari, il DS intende coprire le 20 ore della collega suddividendo le ore di potenziamento?
Gli spezzoni orario, naturalmente, non riguardano questa fase. Sono visibili in OD (quando saràpubblicato) ma non se ne saprà nulla prima di settembre...oppure, se il DS li ha già "piazzati" con le ore di potenziamento, non ssaranno visibili nemmeno in OD?

L'ALTRO POLO ha scritto:Buonasera,
nel Collegio Docenti appena concluso, il mio DS ha condiviso i criteri di valutazione per la chiamata diretta dei docenti trasferiti su ambito. Poi ha concluso: "tanto non ce ne sarà bisogno perchè oggi è arrivato l'organico di istituto ed è full". ora, sicuramente, nella mia classe di concorso c'è una cessazione di servizio. il posto lasciato vacante non rientra nelle disponibilità per la mobilità? O i trasferimenti sono già stati tutti coperti perciò l'orgnico è già "full"? O, magari, il DS intende coprire le 20 ore della collega suddividendo le ore di potenziamento?
Gli spezzoni orario, naturalmente, non riguardano questa fase. Sono visibili in OD (quando saràpubblicato) ma non se ne saprà nulla prima di settembre...oppure, se il DS li ha già "piazzati" con le ore di potenziamento, non ssaranno visibili nemmeno in OD?

Il posto vacante dovrebbe andare a mobilità prima e a ruolo poi.

Il posto rientra nelle disponibilità della mobilità, a meno che il DS non abbia cambiato il posto di potenziamento per assorbire un esubero.

non ci sono perdenti posto. E comunque il posto vacante lo vedo tra le disponibilità per la mobilità. Io questa frase "l'organico d'istituto è full" proprio non me la spiego...

Lo vedi tra le disponibilità per la mobilità? E dove sarebbero state pubblicate? Ho l'impressione che tu veda l'elenco dei pensionamenti, ma il fatto che ci sia stato un pensionamento non implica che il posto ci sia ancora.

E quindi? Cosa può essere successo se il posto non ci fosse più?
Il documento, tuttavia parlava di pensionamenti e disponibilità per mobilità.

Dec ha scritto:Lo vedi tra le disponibilità per la mobilità? E dove sarebbero state pubblicate? Ho l'impressione che tu veda l'elenco dei pensionamenti, ma il fatto che ci sia stato un pensionamento non implica che il posto ci sia ancora.

Confermo che il file, pubblicato sul sito del mio AT, è nominato "Elenco posti disponibili per mobilità organico di diritto personale scolastico, a seguito di cessazioni dal servizio a.s. 2017/2018"
perciò pensavo la cosa fosse automatica.

Non credo che sia automatica. Potrebbero essere diminuiti gli iscritti e quindi essersi persa una classe e di conseguenza una cattedra oppure sono previsti cambiamenti nell'organico di potenziamento.

Oggi mi sono fatto il giro dei colleghi di Storia e Filosofia (tanti in un Liceo grosso come quello nel quale insegno). Sono confermate tutte le situazioni di quest'anno (part time) più il pensionamento in parola (la collega mi ha già detto "scordati la mia cattedra, perchè tutti voglono venire qua e non potrà sfuggire ai trasferimenti" ma non avevo dubbi eventualmente, i trasferiti mi liberano qualcosa altrove...forse). Ma, al netto di tutto, qualche residuo dovrebbe comunque saltar fuori. Che dovrebbe,almeno  teoricamente, andare in organico di fatto...pur con la soppressione di due terze, conti alla mano, le ore ci srebbero ancora...residuo che, se non troppo striminzito, prenderei al volo (tanto su A043 completo come e quando voglio)poi, per carità, le scuole sono 20...

Attendo con fiducia la pubblicazione dell'OD...