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Contratto atipico

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Messaggio Da naomival Gio Lug 21, 2011 3:25 am

Provo con una discussione più specifica.
Nella guida per l'inserimento alle GI si parla si contratto atipico. Un contratto di tipo cocopro è considerato atipico?
Cosa si intende per certificazione in tal caso, il certificato di servizio? L'ho chiesto alla scuola alla fine dell'anno scolastico ma mi hanno detto che ci sarebbe voluto qualche mese. Come posso fare?

Grazie mille a tutti i volenterosi del forum.

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Messaggio Da naomival Gio Lug 21, 2011 5:09 pm

Nessuno?

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Messaggio Da giulia boffa Gio Lug 21, 2011 5:13 pm

naomival ha scritto:Provo con una discussione più specifica.
Nella guida per l'inserimento alle GI si parla si contratto atipico. Un contratto di tipo cocopro è considerato atipico? Cosa si intende per certificazione in tal caso, il certificato di servizio? L'ho chiesto alla scuola alla fine dell'anno scolastico ma mi hanno detto che ci sarebbe voluto qualche mese. Come posso fare? che tipo di progetto è? non tutti danno punteggio
Grazie mille a tutti i volenterosi del forum.
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Messaggio Da naomival Gio Lug 21, 2011 5:15 pm

Che dia punteggio sono certa nel senso che c'erano docenti che lavoravano in quella scuola da anni e non hanno mai avuto problemi (stipendio, contributi, punteggio..).
In che senso che progetto è? Cosa ti interessa sapere?

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Messaggio Da giulia boffa Gio Lug 21, 2011 5:17 pm

scuola paritaria? allora devi allegare il certificato di servizio
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Messaggio Da naomival Gio Lug 21, 2011 5:20 pm

Sì, scuola paritaria. A giugno mi hanno detto che ci sarebbe vouto qualche mese, è normale? Se non dovessi fare in tempo ad averlo?

naomival

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Messaggio Da mali Gio Giu 12, 2014 11:50 am

Buongiorno,
Se ho un contratto atipico presso una scuola paritaria, conterò solo i giorni di servizio effettivi?
Quindi se ho lavorato 9 ore a settimana distribuite su due giorni, conterò solo quei due giorni di servizio.
In questo modo arrivo a circa 100 giorni, nonostante io abbia lavorato tutto l'anno.
Non c'è una sproporzione rispetto ai contratti a tempo determinato? (in questo caso avrei avuto più di 250 giorni) (sto sbagliando qualcosa?)

Grazie

mali

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Messaggio Da mali Gio Giu 12, 2014 1:09 pm

Nella tabella B, valutazione titoli III fascia ho trovato questa dicitura:

I servizi prestati con contratti atipici, non da lavoro dipendente, ... debitamente certificati con la data di inizio e di termine del servizio, sono valutati per l'intero periodo secondo le medesime modalità continuative delle corrispondenti attività di insegnamento delle scuole statali.

Quindi è cambiato qualcosa rispetto a tre anni fa, quando era necessario conteggiare i giorni effettivamente svolti.

Qualcuno potrebbe confermare se la mia interpretazione è esatta?

Questo per la III Fascia. Per la II fascia non ci sono indicazioni mi comporto allo stesso modo?

mali

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Messaggio Da A0quarantasette Gio Giu 12, 2014 2:16 pm

mali ha scritto:Nella tabella B, valutazione titoli III fascia ho trovato questa dicitura:

I servizi prestati con contratti atipici, non da lavoro dipendente, ...  debitamente certificati con la data di inizio e di termine del servizio, sono valutati per l'intero periodo secondo le medesime modalità continuative delle corrispondenti attività di insegnamento delle scuole statali.

Quindi è cambiato qualcosa rispetto a tre anni fa, quando era necessario conteggiare i giorni effettivamente svolti.

Qualcuno potrebbe confermare se la mia interpretazione è esatta?

Questo per la III Fascia. Per la II fascia non ci sono indicazioni mi comporto allo stesso modo?

se il tuo era insegnamento curriculare inserisci il servizio per intero, se si trattava di un progetto extracurricurale (per esempio un corso pomeridiano, approfondimento, corso di recupero...) solo i gg di effettivo servizio

A0quarantasette

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Messaggio Da mali Gio Giu 12, 2014 2:17 pm

ok, grazie!

mali

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