lasciare una supplenza breve per una fino al 14/06

Buongiorno a tutti,
da novembre ho ricevuto un incarico fino al 18/01. In questi giorni mi è arrivata una convocazione per un'altra supplenza a partire dal 15/01 fino al 14/06, ovvero fino alla fine delle lezioni. Ho accettato e stamattina, essendo la prima in graduatoria, sono stata chiamata. Ma la segretaria mi ha detto che non posso accettare questa nuova supplenza in quanto, essendo una maternità, è considerata una supplenza breve e non si può lasciare una supplenza breve per un'altra. E' la prima volta che mi capita una situazione del genere e non sono molto esperta in materia. A voi risulta che una maternità sia considerata supplenza breve? Sbaglia la segreteria o sbaglio io con il mio dubbio? Quando si può realmente lasciare una supplenza per un'altra? Io sapevo che la si poteva lasciare se quella nuova era fino alla fine delle attività didattiche, fino al 30/06 0 al 31/08. Risulta anche a voi?
Grazie a chi scioglierà i miei dubbi

La supplenza per maternità è una supplenza breve. Il contratto non potrà essere fino al 14/6, ma seguirà le date del certificato della titolare

Letiziag ha scritto:Buongiorno a tutti,
da novembre ho ricevuto un incarico fino al 18/01. In questi giorni mi è arrivata una convocazione per un'altra supplenza a partire dal 15/01 fino al 14/06, ovvero fino alla fine delle lezioni. Ho accettato e stamattina, essendo la prima in graduatoria, sono stata chiamata. Ma la segretaria mi ha detto che non posso accettare questa nuova supplenza in quanto, essendo una maternità, è considerata una supplenza breve e non si può lasciare una supplenza breve per un'altra. E' la prima volta che mi capita una situazione del genere e non sono molto esperta in materia. A voi risulta che una maternità sia considerata supplenza breve? Sbaglia la segreteria o sbaglio io con il mio dubbio? Quando si può realmente lasciare una supplenza per un'altra? Io sapevo che la si poteva lasciare se quella nuova era fino alla fine delle attività didattiche, fino al 30/06 0 al 31/08. Risulta anche a voi?
Grazie a chi scioglierà i miei dubbi

A parte che la maternità è giù una supplenza breve, se sai che puoi lasciare solo per una supplenza ALMENO al 30-06 perché chiedi se la segreteria abbia agito correttamente? Una supplenza al 14-06 NON è una supplenza al 30-06.
Ovviamente la segreteria non avrebbe dovuto nemmeno contattarti.

Gugu, credo che Letizia abbia ritenuto la supplenza fino al termine delle attività didattiche

Gugu,
ho dato la mia disponibilità perché sapevo che si poteva lasciare una supplenza breve per una che andava fino alla fine delle lezioni (come doveva essere quest'ultima), fino al 30/06 o fino al 31/08. Pensavo potessi accettare, altrimenti non avrei neanche risposto. E, come ho scritto nel post, non sono molto ferrata in questo campo, perciò ho chiesto delucidazioni. Anche per sapere come comportarmi in futuro.
Grazie, comunque, ad entrambi

Però qui il problema è come viene trattata questa maternità.

Se la scuola propone fino al 14-06 senza soluzione di continuità allora può essere lasciata perché non siamo oltre il 30 Aprile.

Ma in genere la maternità deve essere trattata in base ai periodi di assenza (a rischio, prima del parto, dopo il parto) ed è sostanzialmente impossibile che sia di 5 mesi già ora.

A mio avviso la segreteria si è avveduta di un errore (probabilmente ora la docente chiede i 2 mesi pre-parto) e ha risposto così alla docente.

milla 2 ha scritto:Gugu, credo che Letizia abbia ritenuto la supplenza fino al termine delle attività didattiche

Esatto Milla

gugu ha scritto:Però qui il problema è come viene trattata questa maternità.

Se la scuola propone fino al 14-06 senza soluzione di continuità allora può essere lasciata perché non siamo oltre il 30 Aprile.

Ma in genere la maternità deve essere trattata in base ai periodi di assenza (a rischio, prima del parto, dopo il parto) ed è sostanzialmente impossibile che sia di 5 mesi già ora.

A mio avviso la segreteria si è avveduta di un errore (probabilmente ora la docente chiede i 2 mesi pre-parto) e ha risposto così alla docente.

La mail che ho ricevuto non parlava di maternità( è stata la segretaria al telefono a dirmelo) ma di una supplenza fino al 14/06. Di fatto questa supplenza sarebbe fino a quella data.

Il malinteso con gugu è nato dal fatto che hai parlato di supplenza fino al termine delle attività invece che fino al termine delle lezioni. Nella mia esperienza di supplente su maternità ho avuto contratti sia come quelli di cui parla gugu, sia ininterrottamente dall'inizio dell'interdizione alla fine dell'obbligatoria (con qualche possibilità intermedia), quindi non mi stupirebbe né che la segreteria avesse sbagliato la convocazione né che stesse sbagliando adesso. Devi chiedere fino a quando è il contratto che ti farebbero.

Dec ha scritto:Il malinteso con gugu è nato dal fatto che hai parlato di supplenza fino al termine delle attività invece che fino al termine delle lezioni. Nella mia esperienza di supplente su maternità ho avuto contratti sia come quelli di cui parla gugu, sia ininterrottamente dall'inizio dell'interdizione alla fine dell'obbligatoria (con qualche possibilità intermedia), quindi non mi stupirebbe né che la segreteria avesse sbagliato la convocazione né che stesse sbagliando adesso. Devi chiedere fino a quando è il contratto che ti farebbero.

Grazie Dec,
ma dalla tua esperienza posso farlo anche se ormai avranno dato la supplenza già a qualcun altro?

Se la supplenza spettava a te, devono revocarla all'altro insegnante ed attribuirtela. Certo meglio muoversi in fretta, anche per evitare di creare disagi alle classi.

Domattina sarà la prima cosa che farò. Grazie Dec

Letiziag ha scritto:Gugu,
ho dato la mia disponibilità perché sapevo che si poteva lasciare una supplenza breve per una che andava fino alla fine delle lezioni (come doveva essere quest'ultima), fino al 30/06 o fino al 31/08. Pensavo potessi accettare, altrimenti non avrei neanche risposto. E, come ho scritto nel post, non sono molto ferrata in questo campo, perciò ho chiesto delucidazioni. Anche per sapere come comportarmi in futuro.
Grazie, comunque, ad entrambi

Puoi lasciare  una supplenza  reversibile per una fino al 30.6 o 31.8 NON per una fino al termine delle lezioni. Potevi chiedere alla segreteria se potevano farti iniziare il 16.1.2018

Che io sappia, almeno per medie e superiori si può sempre lasciare per una supplenza fino al termine delle lezioni tipo 8 giugno. Non so come funziona per la materna, ma immagino sia la stessa cosa. Dove avete letto questa storia del 30 giugno?

precario21 ha scritto:

Letiziag ha scritto:Gugu,
ho dato la mia disponibilità perché sapevo che si poteva lasciare una supplenza breve per una che andava fino alla fine delle lezioni (come doveva essere quest'ultima), fino al 30/06 o fino al 31/08. Pensavo potessi accettare, altrimenti non avrei neanche risposto. E, come ho scritto nel post, non sono molto ferrata in questo campo, perciò ho chiesto delucidazioni. Anche per sapere come comportarmi in futuro.
Grazie, comunque, ad entrambi

Puoi lasciare  una supplenza  reversibile per una fino al 30.6 o 31.8 NON per una fino al termine delle lezioni. Potevi chiedere alla segreteria se potevano farti iniziare il 16.1.2018

Non è vero:
http://www.istruzione.it/allegati/2014/dm_13-06-2007.pdf
Art. 8, comma 2.

Dec ha scritto:

precario21 ha scritto:

Letiziag ha scritto:Gugu,
ho dato la mia disponibilità perché sapevo che si poteva lasciare una supplenza breve per una che andava fino alla fine delle lezioni (come doveva essere quest'ultima), fino al 30/06 o fino al 31/08. Pensavo potessi accettare, altrimenti non avrei neanche risposto. E, come ho scritto nel post, non sono molto ferrata in questo campo, perciò ho chiesto delucidazioni. Anche per sapere come comportarmi in futuro.
Grazie, comunque, ad entrambi

Puoi lasciare  una supplenza  reversibile per una fino al 30.6 o 31.8 NON per una fino al termine delle lezioni. Potevi chiedere alla segreteria se potevano farti iniziare il 16.1.2018

Non è vero:
http://www.istruzione.it/allegati/2014/dm_13-06-2007.pdf
Art. 8, comma 2.

Grazie, non ricordavo molto bene

La diretta interessata non ha detto come si è conclusa la vicenda...

Ma questo discorso vale anche per il progetto Diritti a Scuola? Mi spiego, se ho una supplenza breve (supponiamo in scadenza il 03/05), e sono entro il 30 aprile, ma mi viene proposto (ad esempio il 01/02) il progetto Diritti a Scuola, il cui contratto di solito dovrebbe scadere il 30/06, si puo' lasciare la supplenza breve per i Diritti a Scuola?

Cotto ha scritto:Ma questo discorso vale anche per il progetto Diritti a Scuola? Mi spiego, se ho una supplenza breve (supponiamo in scadenza il 03/05), e sono entro il 30 aprile, ma mi viene proposto (ad esempio il 01/02) il progetto Diritti a Scuola, il cui contratto di solito dovrebbe scadere il 30/06, si puo' lasciare la supplenza breve per i Diritti a Scuola?

Hai ricevuto convocazioni sui diritti a scuola? Io sono interessata ai DAS pugliesi e, malgrado a dicembre sembrava che stesseto per partire, non ho ricevuto ancora nulla.
Tu in che regione vivi?

Il mio era solo un esempio, per i DAS bisogna ancora aspettare, mi sembra che le scuole devono ancora presentare i progetti.

L'anno scorso le convocazioni arrivarono durante le vacanze natalizie... Speriamo di non arrivare a maggio come altri AA.S.

https://www.orizzontescuola.it/diritti-scuola-pubblicato-avviso-partecipare-al-progetto-scadenza-31-gennaio/