compenso per incarico

Il dirigente ha stabilito i compensi per gli incarichi. E' giusto che una persona che ha un titolo specifico debba percepire come un'altra, che lo ha svolto lo scorso anno e che invece non lo possedeva e la qualità del lavoro si è evidenziata fin da subito?

Se si tratta di incarichi pagati col FIS c'è stata un'assegnazione previa all'incarico. Che uno abbia un master o due non fa nessuna differenza per la retribuzione.
Se ritenevi scarso o nullo il lavoro della persona scelta potevi farlo presente al DS, non certo volere più tu quest'anno.

gugu ha scritto:Se si tratta di incarichi pagati col FIS c'è stata un'assegnazione previa all'incarico. Che uno abbia un master o due non fa nessuna differenza per la retribuzione.
Se ritenevi scarso o nullo il lavoro della persona scelta potevi farlo presente al DS, non certo volere più tu quest'anno.

Non farà differenza per la retribuzione ma per la qualità del lavoro certo che la fa e la qualità conta. Purtroppo va sempre più per la maggiore ritenere che tutti possono fare tutto, a prescindere dalle necessarie competenze e così capita che chi non ne sa un tubo, sia compensato allo stesso modo di altri, con un livellamento  diretto decisamente verso profondità oceaniche.