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Messaggio Da Capitan_Harlock Ven Gen 11, 2019 5:51 pm

Salve,
da quando ho aderito al Fondo Espero, ogni mese, come allegato al mio cedolino dello stipendio, trovo un messaggio (l'icona è una bustina), che riporta questo messaggio (ad esempio questo che segue è quello del mese di Ottobre 2018):

Messaggio al cedolino - Ottobre 2018
RATA 201810 F.I.P. ESPERO FONDO COMPLEMENTARE SCUOLA DATORE LAVORO
ESPERO F.I.P. QUOTA BASE DATORE 1% 25,05
INPS CONTRIBUTO SOLIDARIETA' PREV.INT. 2,51

In particolare, volevo sapere cos'è il CONTRIBUTO SOLIDARIETA' PREVIDENZA INTEGRATIVA? Non ho capito bene di cosa si tratta; dovrebbe essere a carico del datore di lavoro, ma mi pare che dal gennaio 2018 non ci sia più l'obbligo di versarlo o roba simile.
Chi può chiarirmi le idee?
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Messaggio Da Ospite Ven Gen 11, 2019 8:02 pm



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Messaggio Da fradacla Sab Gen 12, 2019 12:02 pm

Capitan_Harlock ha scritto:Salve,
da quando ho aderito al Fondo Espero, ogni mese, come allegato al mio cedolino dello stipendio, trovo un messaggio (l'icona è una bustina), che riporta questo messaggio (ad esempio questo che segue è quello del mese di Ottobre 2018):

Messaggio al cedolino - Ottobre   2018
RATA 201810  F.I.P. ESPERO  FONDO COMPLEMENTARE SCUOLA DATORE LAVORO
ESPERO  F.I.P. QUOTA BASE DATORE 1%                        25,05
INPS  CONTRIBUTO SOLIDARIETA' PREV.INT.                       2,51

In particolare, volevo sapere cos'è il CONTRIBUTO SOLIDARIETA' PREVIDENZA INTEGRATIVA? Non ho capito bene di cosa si tratta; dovrebbe essere a carico del datore di lavoro, ma mi pare che dal gennaio 2018 non ci sia più l'obbligo di versarlo o roba simile.
Chi può chiarirmi le idee?

Non ne sapevo niente, ma una veloce ricerca con Google porta ad una conclusione:
il contributo di cui si parla nel tuo messaggio è quello citato nel link come Contributo di solidarietà 10% (L. n. 166/91) a carico dei datori di lavoro
quello di cui parli tu che dovrebbe essere stato sospeso da gennaio 2018 è Contributo di solidarieta' L. n. 214/2011 a carico dei lavoratori di alcuni specifici settori, tra i quali non ci sono i dipendenti pubblici

https://compendio.inaz.it/previdenza/contributi-inps-in-vigore/179-contributi-di-solidarieta/803-contributo-di-solidarieta-10
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Messaggio Da Capitan_Harlock Lun Gen 14, 2019 10:34 am

fradacla ha scritto:
Capitan_Harlock ha scritto:Salve,
da quando ho aderito al Fondo Espero, ogni mese, come allegato al mio cedolino dello stipendio, trovo un messaggio (l'icona è una bustina), che riporta questo messaggio (ad esempio questo che segue è quello del mese di Ottobre 2018):

Messaggio al cedolino - Ottobre   2018
RATA 201810  F.I.P. ESPERO  FONDO COMPLEMENTARE SCUOLA DATORE LAVORO
ESPERO  F.I.P. QUOTA BASE DATORE 1%                        25,05
INPS  CONTRIBUTO SOLIDARIETA' PREV.INT.                       2,51

In particolare, volevo sapere cos'è il CONTRIBUTO SOLIDARIETA' PREVIDENZA INTEGRATIVA? Non ho capito bene di cosa si tratta; dovrebbe essere a carico del datore di lavoro, ma mi pare che dal gennaio 2018 non ci sia più l'obbligo di versarlo o roba simile.
Chi può chiarirmi le idee?

Non ne sapevo niente, ma una veloce ricerca con Google porta ad una conclusione:
il contributo di cui si parla nel tuo messaggio è quello citato nel link come Contributo di solidarietà 10% (L. n. 166/91) a carico dei datori di lavoro
quello di cui parli tu che dovrebbe essere stato sospeso da gennaio 2018 è Contributo di solidarieta' L. n. 214/2011 a carico dei lavoratori di alcuni specifici settori, tra i quali non ci sono i dipendenti pubblici

https://compendio.inaz.it/previdenza/contributi-inps-in-vigore/179-contributi-di-solidarieta/803-contributo-di-solidarieta-10
Grazie Fradacla,
quindi lo stò pagando o meno?
Mi viene citato, ma se è stato sospeso??
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Messaggio Da fradacla Lun Gen 14, 2019 11:58 am

Evidentemente non hai letto...

Tu non stai pagando niente, poiché il contributo di cui parla il messaggio di Noipa è a carico del datore di lavoro. Tra l'altro lo dice pure ESPERO F.I.P. QUOTA BASE DATORE 1%

Il contributo che è stato sospeso dal 2018 non è stato mai pagato da te perché interessa altri lavoratori.
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