Monetizzazione ferie, possibile?

Ho un contratto td fino al 30 giugno scuola dell'infanzia. È possibile richiedere la monetizzazione delle ferie non godute, o verranno monetizzate senza farne richiesta?

Vengono monetizzate solo nei casi in cui non sia stato possibile usufruirne.
Mi resta il dubbio se la chiusura della scuola per elezioni europee come anche la chiusura per vacanze di Pasqua vengano considerati tempi utili per usufruire delle ferie nei casi simili al tuo. Qualcuno sa rispondere?

Le vacanze di Pasqua (e Natale) vengono conteggiate, ovviamente per quel che riguarda i giorni feriali.
Per la chiusura delle elezioni non sono sicura (ma temo che le contino pure).

mastranna ha scritto:Ho un contratto td fino al 30 giugno scuola dell'infanzia. È possibile richiedere la monetizzazione delle ferie non godute, o verranno monetizzate senza farne richiesta?

Dovrebbero farlo anche senza richiesta. Ma se fossi in te chiederei conferma in segreteria.

I giorni di chiusura per le elezioni non vanno conteggiati

Chiedevo se ci fosse una normativa in merito, per verificare la risposta eventuale della segreteria. Grazie comunque a tutti.

https://www.orizzontescuola.it/guida/ferie-insegnanti-quanti-giorni-spettano-quando-si-possono-interrompere-rimandare-o-monetizzare/

Giulia boffa grazie, la cosa che non mi è chiara se devo richiedere esplicitamente la monetizzazione o avviene d ufficio per quelle non fruite.

Mi è stato appena detto da una collega che se non si fruiscono non verranno Monetizzate... è possibile?

O meglio, l istituto è solito farle fruire x non monetizzarle. Il mio timore è che con la promessa di monetizzazione mi facciano lavorare fino al 30, pper poi non pagarle. L'andazzo che ha preso la segreteria mi sembra preannunciarlo, fanno le vaghe e non riesco ad avere una risposta chiara. Come devo comportarmi?

ti faranno lavorare di sicuro fino al 30/06, hanno la monetizzazione solo i docenti impegnati negli esami di maturità con contratto al 30/06

Quindi lavoro e le ferie non me le pagano? Non è possibile farlo...

non hai lavorato durante i periodi di sospensione didattica, questo per la legge basta

Con un contratto da settembre a giugno la sospensione didattica non basta ad azzerarle, infatti oggi mi hanno fatto un calcolo e ne ho 9 residue che "pare"dovrei prenderle dalla prossima settimana.

Il problema sulla "monetizzazione" di queste benedette ferie residue (che riguarda i 30 06 per lo più, già per i brevi saltuari le ferie son pagate ad ogni contratto) è che  per dar luogo a pagamento va inviato un decreto con calcolo a mano delle ferie da pagare in rts per ogni singolo dipendente.
PRima era più semplice.
Da qui la tendenza con ogni mezzo a farle esaurire prima del 30 (o addirittura a non pagarle proprio). Solitamente avanzano pochi giorni, tranne nei casi in cui il dipendente è stato assente tutto anno tra congedi e assenze varie coprendo anche i periodi di sospensione attività.

Se ho 6 Giorni devo contare il sabato?