Aspettativa non retribuita

Buongiorno,
per assistere mio papà vorrei usufruire di aspettativa non retribuita. Purtroppo ho letto la normativa ma non sono riuscita a capirci molto..
In particolare non sono riuscita a capire quando "convenga" prendere periodi man mano frazionato e quando invece periodi continuativi. Sono di ruolo da pochi anni e vorrei non perdere, se mi sarà possibile, i 12 punti di anzianità di servizio per la domanda di mobilità del prossimo anno. Non sapendo come si evolverà la malattia di mio papà vorrei quindi capire ad es se prendere15 gg di aspettativa possa essere più svantaggioso che non prendere pochi giorni e tornare in servizio fino a nuova necessità urgente. Vorrei capire inoltre se, per riuscire a fine anno scolastico ad avere i 12 punti per la mobilità, è necessario lavorare in modo continuativo per 180 gg oppure no.
Grazie per l'aiuto.

Perché 12 punti di mobilità? Sei di ruolo su sostegno?
I punti per la mobilità si hanno se si maturano 180 giorni di servizio. Tieni presente che l'anno in corso per la mobilità 2020/2021 non si conta, quindi per l'aspettativa di quest'anno stiamo parlando, ai fini della mobilità, della mobilità 2021/2022.

I giorni di aspettativa non sono retribuiti, cerca di capire come vanno le cose (anche in funzione della nomina di un supplente).

No non sono di ruolo su sostegno ma su posto comune.
Pensavo ai 12 punti perché da quando sono entrata in ruolo provo sempre sia a chiedere trasferimento . e mi pare che ogni anno si aggiungano 12 punti

No, sono 6 punti.

È vero...6 punti non 12. Per maturarli ugualmente, nonostante l'aspettativa, è necessario il servizio per 180 gg? Continuativo?

180 giorni, non continuativo.

Grazie