DUBBIO su calcolo anni di servizio

Ciao a tutti, sono Graziella, una docente di terza fascia in scienze motorie, attualmente insegno sostegno senza titolo... volevo chiedervi un aiuto: per partecipare al concorso straordinario servono i tre anni di servizio, io ne ho due pieni e uno di 172 giorni di servizio ( con contratti spazzati, perché la scuola interrompeva durante le festività ma ho cmq completato l'anno scolastico sino al termine delle attività didattiche compresi gli esami con contratti singoli x ogni giornata in cui venivo impegnata)... il mio dubbio per tanto è se posso considerare quest'ultimo anno come valido e quindi come terzo ai fini della partecipazione del concorso straordinario... grazie anticipatamente a chi potrà aiutarmi

No, perché dovrebbe essere un contratto ininterrotto dal 1 febbraio agli scrutini, ma il fatto che ti abbiano interrotto il contratto durante le festività (a torto o a ragione) lo rende per definizione non ininterrotto.

Ciao, ho un dubbio simile a quello di Grazy85. Nel 2016 ho ricevuto un incarico dal 18/01 al 25/06. Essendo la nomina su malattia, il contratto mi veniva rinnovato ogni 15 giorni. Pur non raggiungendo i 180 giorni di servizio, può essere considerato come anno scolastico?
Grazie

Sì, perché è un servizio ininterrotto dal 1 febbraio agli scrutini. Non importa se hai avuto più contratti; basta che non ci siano stati giorni di interruzione tra uno e l'altro e che tu non abbia chiesto in quei mesi un permesso non retribuito.

Buondì! Il penultimo contratto si interrompe l'8/06 e il successivo va dal 10 fino al 25/06. Si può considerare come interruzione? Spero di no.

[quote="Valbel"]Buondì! Il penultimo contratto si interrompe l'8/06 e il successivo va dal 10 fino al 25/06. Si può considerare come interruzione? Spero di no.[/quote]


Si è una interruzione dovresti fare il calcolo dal 18/01/2016 fino all'8/06/2016 e così facendo non arrivi a 180 gg.

Che brutta notizia! Grazie @Dec @simone.zedda per avermi risposto.

Io non ne sarei così sicuro. E' una questione molto dibattuta e molti ritengono che non sia così, cioè che l'importante è che il servizio sia ininterrotto fino al termine delle lezioni e che possa esserci anche uno stacco per gli scrutini, purché si siano fatti almeno in una classe. Il mio consiglio è di provare comunque a presentare domanda, anche se non sono in grado di darti certezze.

Grazie mille!

Ciao! Vale il servizio docente prestato sotto i ministeri di altri Paesi UE? Bisogna spuntare la casella "percorsi di istruzione di Paesi UE" in tal caso, giusto?
Progetto Europeo Comenius e Assistentato all'estero (in Europa) valgono anche?
Un saluto

Buonasera, ho inoltrato la domanda ma mi è sorto un dubbio. Ho inserito come anno scolastico il periodo che va dal 17/11 al 15/06. I contratti venivano rinnovati mensilmente, la titolare era rientrata dopo il 30 aprile ed i 150 giorni di assenza erano stati superati. La segreteria mi ha stipulato il contratto solo per il giorno degli scrutini (15/06), non facendolo continuativo dopo la chiusura della scuola avvenuta il 10 giugno. Nella domanda di aggiornamento delle graduatorie del triennio precedente, il sindacato mi ha fatto però inserire il periodo continuativo (17/11 - 15/06) e così ho fatto anch'io nella compilazione della domanda per il concorso. Ho sbagliato e devo invece inserire come periodo 17/11 - 10/06, tralasciando quindi il giorno degli scrutini?
Grazie.

Buongiorno, approfitto del topic aperto per il mio dubbio su compilazione servizi. Grazie in anticipo a chi saprà aiutarmi:

come terzo anno di servizio devo considerare un contratto dal 6 settembre al 30 giugno ma con interruzione per intervento chirurgico da gennaio fino al 23 marzo (quindi fanno più di 180 giorni, la malattia conta come servizio giusto?)...il dubbio è su un periodo di aspettativa per ragioni personali dal 23 marzo al 30 aprile...devo inserire come servizio dal 6 settembre al 30 giugno, nonostante l'aspettativa e essendo già arrivata ai 180 giorni prima di chiederla o devo inserire due servizi distinti pre e post-aspettativa?

[quote="maria804"]Buonasera, ho inoltrato la domanda ma mi è sorto un dubbio. Ho inserito come anno scolastico il periodo che va dal 17/11 al 15/06. I contratti venivano rinnovati mensilmente, la titolare era rientrata dopo il 30 aprile ed i 150 giorni di assenza erano stati superati. La segreteria mi ha stipulato il contratto solo per il giorno degli scrutini (15/06), non facendolo continuativo dopo la chiusura della scuola avvenuta il 10 giugno. Nella domanda di aggiornamento delle graduatorie del triennio precedente, il sindacato mi ha fatto però inserire il periodo continuativo (17/11 - 15/06) e così ho fatto anch'io nella compilazione della domanda per il concorso. Ho sbagliato e devo invece inserire come periodo 17/11 - 10/06, tralasciando quindi il giorno degli scrutini?
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Io direi di sì. Tra l'altro i 180 giorni li raggiungi lo stesso, quindi mi sembra assurdo rischiare.

[quote="sarilla111"]Buongiorno, approfitto del topic aperto per il mio dubbio su compilazione servizi. Grazie in anticipo a chi saprà aiutarmi:

come terzo anno di servizio devo considerare un contratto dal 6 settembre al 30 giugno ma con interruzione per intervento chirurgico da gennaio fino al 23 marzo (quindi fanno più di 180 giorni, la malattia conta come servizio giusto?)...il dubbio è su un periodo di aspettativa per ragioni personali  dal 23 marzo al 30 aprile...devo inserire come servizio dal 6 settembre al 30 giugno, nonostante l'aspettativa e essendo già arrivata ai 180 giorni prima di chiederla o devo inserire due servizi distinti pre e post-aspettativa?

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Io inserirei i due servizi distinti, anzi come dici tu basterebbe anche solo il primo (la malattia conta come servizio).

Nel calcolo delle annualità, ne ho 4,posso inserire anche quest'anno,sarebbe il 5°,che termina il 30 giugno?.GRAZIE

L'anno scorso ho avuto una supplenza dal 25 settembre al 30 giugno, ma ho preso un permesso non retribuito il 2 marzo,devo inserire due contratti separati(ho controllato i cedolini non ne fanno menzione).
Grazie

[quote="titinas21"]Nel calcolo delle annualità, ne ho 4,posso inserire anche quest'anno,sarebbe il 5°,che termina il 30 giugno?.GRAZIE[/quote]

Puoi inserirlo (con riserva), perché sicuramente hai superato i 189 giorni di servizio, ma probabilmente non ci sarà nessun calcolo delle annualità (l'elenco in cui sarai inserito/a se supererai la prova scritta sarà non graduato). Insomma decidi tu sei inserirlo o no.

[quote="titinas21"]L'anno scorso ho avuto una supplenza dal 25 settembre al 30 giugno, ma ho preso un permesso non retribuito il 2 marzo,devo inserire due contratti separati(ho controllato i cedolini non ne fanno menzione).
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Sì.