Procedura per passare da supplenza Ata covid a supplenza con contratto

Buonasera a tutti, come indicato in oggetto volevo chiedere se bisogna dare un preavviso minimo al Dsga e se possibile lasciare il turno di lavoro se vi è necessità di recarsi nella stessa giornata per firmare altro incarico (non mi è ancora stato fornito il badge, nè dato un piano di lavoro essendo il 1 giorno). Grazie mille per il vostro aiuto.

è chiaro che avvisi....vuoi uscire senza dire niente?

Buonasera Minniehouse, grazie per la tua risposta che avviso è normale, ma mi chiedevo ae avendo firmato un contratto vi sia una procedura es: qualcosa di scritto che devo fare al dsga o basta l' avviso a voce? Grazie.

Dichiari per iscritto con tua firma che lasci supplenza per prendere servizio (il giorno successivo) su nuova supplenza.
La vecchia scuola comunicherà interruzione contratto, la nuova stipulerà nuovo contratto.

A voce non si dice nulla, si mette SEMPRE per iscritto.

[quote="mordekayn"]Dichiari per iscritto con tua firma che lasci supplenza per prendere servizio (il giorno successivo) su nuova supplenza.
La vecchia scuola comunicherà interruzione contratto, la nuova stipulerà nuovo contratto.
Buongiorno Mordekain, grazie per il consiglio infatti è cosi che volevo fare secondo te và bene anche se gli mando una Pec poiché è cosi che l' attuale scuola mi ha convocato è preferibile inserire qualche riferimento normativo?
Nel caso accettassi la nuova supplenza e la nuova scuola mi dice di dover prendere servizio nella stessa giornata della convocazione una volta terminato il turno della giornata con quella uscente posso farlo?
Grazie mille per la disponibilità ma sono inesperto è la mia prima nomina.

A voce non si dice nulla, si mette SEMPRE per iscritto.[/quote]

Ciao alla fine confermato chiesi può' passare da una supplenza covid fino al 09/06/20121 ad una no covid ragazzi?

Puoi lasciare una supplenza covid solo per una supplenza al 30/06 o 31/08. Non per altro.