Congedo parentale e malattia docente

Chiedo spiegazioni a chi già si è trovato nella mia stessa situazione o può darmi info in merito.
Quando si fruisce del congedo parentale al 30% e insorge la malattia del neonato la decurtazione non spetta e la malattia del figlio fa slittare i giorni di congedo.
Ora, vi chiedo se insorge durante il congedo parentale sempre al 30% la malattia del docente, vi è una doppia decurtazione (quella del congedo e della malattia docente) o solo una delle due?
Grazie

Nessuno sa rispondermi?

La malattia stacca il congedo parentale anche in caso di malattia del docente

... pertanto nei giorni di malattia docente la decurtazione sarà relativa a questo istituto giuridico, anche se dovesse insorgere durante un periodo di congedo parentale programmato, giusto?
Grazie mille.

esatto, prevale la malattia

Non so se inserire qui: se ho chiesto congedo parentale fino a dicembre, ma nel frattempo mi sono state prescritte delle visite specialistiche a novembre, posso riformulare la richiesta di congedo escludendo i giorni di visita medica (chiedendo per questi permesso malattia)? se sì sapete darmi riferimenti legislativi? perché dalla segreteria mi dicono di no..grazie mille

Puoi ma per la segreteria e' una rottura perche' devono fare piu' pratiche ogni volta che il congedo parentale viene interrotto con altri permessi e quindi provano a farti desistere. Diciamo che interrompere per un solo giorno e' lecito ma crea appunto extralavoro in segreteria e spesso ci si attira antipatie...valuta tu se fregartene e fare cmnq la richiesta

Ora valuto...ma avresti anche un riferimento normativo che posso eventualmente inviare loro? Grazie mille

giulia boffa ha scritto:esatto, prevale la malattia

Quindi il congedo si proroga di un giorno nel caso un cui si trasmette in certificato di malattia personale?
Esempio congedo da 1 a 10 ottobre.
Malattia personale 7 ottobre.
Congedo sarà valido fino al 11 ottobre in automatico senza far nulla?

Salve, anche io volevo sapere se, nel caso richieda malattia durante un periodo di congedo, debba poi inviare di nuovo domanda di congedo in segreteria includendo nuovi giorni che sono slittati in avanti causa malattia o avviene tutto in automatico?

Bobbetta ha scritto:Puoi ma per la segreteria e' una rottura perche' devono fare piu' pratiche ogni volta che il congedo parentale viene interrotto con altri permessi e quindi provano a farti desistere. Diciamo che interrompere per un solo giorno e' lecito ma crea appunto extralavoro in segreteria e spesso ci si attira antipatie...valuta tu se fregartene e fare cmnq la richiesta

Chiedo a Bobbetta cortesemente una delucidazione: il maggior lavoro della segreteria si crea se subentra malattia non programmata durante un congedo oppure se, fin da subito, intervallo congedo e, ad esempio, permessi personali? Grazie