Cosa comporta una supplenza di 9 ore settimanali fino al 30 giugno?

antofila67 ha scritto:Ciao a tutti, sarei grata se qualcuno mi aiutasse in quanto ho alle spalle solo 2 supplenze brevi svolte la scorsa primavera attraverso le GPS.
Ieri mi è arrivata una convocazione AB25 (inglese scuole medie)  fino al 30/6/2022. Si tratta di 9 ore settimanali. E già qui NON POTEVO CREDERE AI MIEI OCCHI!! Per giunta risultavo TERZA in graduatoria (ho un punteggio bassissimo......). Ovvio che ho accettato immediatamente tramite email/MIUR . Purtroppo quando ho letto la mail la segreteria era già chiusa per poterla chiamare.
Premesso che non è detto che mi diano il posto - 2 candidati mi precedono, chiedo:

1) l'anno scorso ho svolto incarichi da 18 ore settimanali per periodi brevi. Cosa comporta 9 ore settimanali? Un guadagno molto più basso? Una riduzione di punteggio?
2) come è possibile - avendo un punteggio così basso nelle GPS - che io risulti terza nella mail di questa scuola?

Ho fatto bene ad accettare anche se non so se sarò presa?
E' la prima volta che già a settembre mi arriva una mail di incarico fino al 30 giugno e per giunta per una scuola VICINO CASA!!!!!!
Grazie mille x l'help!!
Una vostra affezionata

antofila67 ha scritto:Grazie mille per l'help. Non ricordo neppure quanto ho guadagnato lo scorso anno scolastico.... immagino che sarà intorno agli 800 euro lordi? Ne sai qualcosa?

antofila67 ha scritto:Ma l'anno prossimo ci saranno ancora le GPS? Non sarebbereo dovute durare solo 2 anni?

antofila67 ha scritto:... Per giunta risultavo TERZA in graduatoria (ho un punteggio bassissimo......).

8Anna7 ha scritto:Immagino che tu intenda 58 giorni di servizio e non ore (come invece hai scritto). Con 58 giorni di servizio hai diritto a 4 punti.

antofila67 ha scritto:Ma tu sai se il prossimo anno si potrà cambiare provincia mantenendo il servizio ed i titoli maturati?

fradacla ha scritto:
...
Dimenticavo un dettaglio: lo stipendio con il contratto al 30 giugno è più alto di quello dei supplenti brevi.

pandaniels ha scritto:
Un mese di lavoro per un/una docente con incarico fino al 08/06/2022 è retribuito meno rispetto allo stesso mese di un/una docente con incarico fino al 30/06?

fradacla ha scritto:

pandaniels ha scritto:

fradacla ha scritto:
...
Dimenticavo un dettaglio: lo stipendio con il contratto al 30 giugno è più alto di quello dei supplenti brevi.

Salve fradacla, gentilmente potresti spiegare meglio...?
Un mese di lavoro per un/una docente con incarico fino al 08/06/2022 è retribuito meno rispetto allo stesso mese di un/una docente con incarico fino al 30/06?

Sì, il contratto fino al 30 giugno (e ovviamente quello annuale) prevede l'aggiunta di una voce, la Retribuzione professionale docenti, il cui importo fino alla fascia stipendiale 15 è di 174,50 euro lordi mensili (circa 155 imponibili).
Tale voce manca per le supplenze brevi e saltuarie, tra cui rientrano quelle fino al termine delle lezioni.
D'altra parte il contratto al 30 giugno ha anche una differenza sostanziale nel trattamento della malattia, sia in termini di durata che di retribuzione.