Dichiarazione servizi e maternità

La maternità e i congedi parentali retribuiti vanno dichiarati nei periodi di assenza o interruzione dell'attività lavorativa?
Perché io ricordo che essendo retribuiti non interrompono il servizio.

Anche secondo me, ma qualcuno dice che nella domanda on line c'è la voce.

Alatiel ha scritto:La maternità e i congedi parentali retribuiti vanno dichiarati nei periodi di assenza o interruzione dell'attività lavorativa?
Perché io ricordo che essendo retribuiti non interrompono il servizio.

Anch'io vorrei info a proposito. Nel dubbio si può fare a meno di compilare questo campo?
Ricordo che nel cartaceo non compariva questa parte, relativa alle assenze...

Da chi è possibile avere informazioni certe? perché così come non vanno indicati gli scioperi a maggior ragione non andrebbe indicata la maternità ..

Confermo che su IOL c'è la sezione apposta per inserire periodi relativi a maternità e congedi vari denominata "PERIODI DI ASSENZA, ASPETTATIVA ED ALTRE INTERRUZIONI DEI PERIODI LAVORATIVI".
Stavo appunto procedendo a compilare, quando ho notato che per il congedo parentale sono presenti due alternative:
- "astensione facoltativa dal lavoro per maternità con retribuzione ridotta (L.1204 del 1971)"
oppure
- "astensione dal lavoro con retribuzione ridotta per maternità facoltativa e per assistenza ai figli ai sensi L.53 del 2000"

Ora, posto che sui documenti del mio congedo parentale risulta "ai sensi dell'art.32 DL 151/2001", quale delle due dovrei scegliere?

La prima si riferisce ai congedi per gravi motivi familiari, la tua è la seconda opzione

milla 2 ha scritto:La prima si riferisce ai congedi per gravi motivi familiari

Grazie per la risposta!
Scusa, non riesco a capire però come mai dovrebbe riferirsi a gravi motivi familiari, quando in realtà si parla di maternità..

*EDIT: cercando qua e là ho trovato il discorso a cui forse facevi riferimento riguardo i gravi motivi familiari, però in riferimento alla seconda opzione (L. 53/2000). Forse allora intendevi che nel mio caso è da scegliere la prima opzione (L. 1204 del 1971) ?

la maternità va suddivisa in due: astensione obbligatoria dal lavoro per maternità e dopo la nascita: puerperio, trovate tutte le opzione su istanze on line

Buonasera
volevo sapere se i periodi di indennità di maternità devono essere dichiarati in qualche modo.
Io avrei 3 periodi di indennità ( 1settembre-19 ott/30novembre- 17dicembre/1uglio-21luglio ) che intervallano una supplenza con contratto che va da 20ott a 29 novembre e che poi è diventata annuale da 18 dicembre al 30 giugno.
Grazie