chiarimento riserve N

Salve a tutti,
oggi ho letto sul sito del CSA di Catania la ripartizione del contingente per le immissioni in ruolo...
mi chiedo come fanno a spuntare delle riserve N nel contingente del 2010.... non sarebbero già dovute passare di ruolo l'anno scorso?????? mi sembra una cosa troppo strana...
chi può aiutarmi?

Non è affatto una cosa strana perchè proprio i 10.000 ruoli retrodatati vanno a sommarsi a quelli dello scorso anno perciò anche solo 1 ruolo retrodatato può far scattare la riserva che non era scattata lo scorso anno

mi sembra strano perchè l'anno scorso non c'era NESSUNA riserva... e spunta adesso?? retrodatata???

CM n. 73 del 10 agosto 2011:

"A.7 Per la definizione delle quote di riserva si richiamano le disposizioni contenute negli articoli 3 e18 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e nella C.M. 248 del 7 novembre 2000.

Si richiama la particolare attenzione per quanto riguarda la quota di riserva da calcolare sulla dotazione di 10.000 unità di personale riferita all’a.s. 2010/11 che va correttamente imputata e calcolata in base al nuovo totale complessivo delle assunzioni riferibile al medesimo anno scolastico.

shirley79 ha scritto:mi sembra strano perchè l'anno scorso non c'era NESSUNA riserva... e spunta adesso?? retrodatata???

Non c'erano nriservisti in graduatoria o non era scattata alcuna riserva?

nessun riservista in graduatoria, la classe di concorso ha avuto 7 immissioni in ruolo... e nè nel concorso, nè in graduatoria permanente c'era alcuna riserva N... nè 104, nè nulla!!!

mmmm... allora è molto strano

Forse si tratta di Riserva M (non sono disabili)

e invece c'è proprio scritto RISERVA N.... domani vado al csa a chiedere chiarimenti... visto che l'anno scorso ci sono state 7 immissioni... questa riserva N doveva passare l'anno scorso....

Ti conviene!

e la cosa strana... non solo nella mia classe di concorso... appaiono riserve N ovunque... mi chiedo l'anno scorso dov'erano!!!

vorrei sapere come avete fatto per farvi attivare la riserva N.
Io avevo un contratto di lavoro dal 07/09/22010 fino al 30/06/2011. mi sono licenziata a Maggio 2011 e mi sono iscritta alle liste speciali categorie protette L.68/99 del Centro per l'Impiego, poi ottenuta l'iscrizione con staus di disoccupato ho presentato la domanda diaggiornamento. Il CSA di latina non ha riconosciuto il diritto della riserva N prchè avevo un contratto di Lavoro superiore a 8 mesi. Mi sembra una cosa strana, perchè il DM recita che bisogna essere disoccupati alla data della scadenza della presentazione delle domande 01/06/2011, ed io lo ero. Aiutatemi rischio il ruolo

vorrei sapere come avete fatto per farvi attivare la riserva N.
Io avevo un contratto di lavoro dal 07/09/22010 fino al 30/06/2011. mi sono licenziata a Maggio 2011 e mi sono iscritta alle liste speciali categorie protette L.68/99 del Centro per l'Impiego, poi ottenuta l'iscrizione con staus di disoccupato ho presentato la domanda diaggiornamento. Il CSA di latina non ha riconosciuto il diritto della riserva N prchè avevo un contratto di Lavoro superiore a 8 mesi. Mi sembra una cosa strana, perchè il DM recita che bisogna essere disoccupati alla data della scadenza della presentazione delle domande 01/06/2011, ed io lo ero. Aiutatemi rischio il ruolo


pietro1977

hai presentato reclamo al tuo csa dopo le provvisorie? I requisiti tuoi sembrano a posto...

E' prima iscrizione al collocamento?Io invece ho ricevuto telegramma ma non potrò avere il ruolo sempre per contratto superiore 8 mesi.

filbos ha scritto:hai presentato reclamo al tuo csa dopo le provvisorie? I requisiti tuoi sembrano a posto...

a me invece le cose non mi sembrano proprio a posto...per ottenere la preferenza bisogna percepire redditi nell'anno inferiore agli 8000 euro lordi, se non sbaglio dovrebbe esserci una sentenza della cassazione.
Ma al di là delle regole, che in Italia non valgono mai, questa fantomatica Legge del'99 che regolamenta le riserve di posto da assegnare agli invalidi civili, essa serviva ad agevolarne l'accesso al pubblico impiego, proprio comprendendone la situazione di svantaggio oggettivo nell'accedere ai posti di lavoro. La riserva di posti scatta nelle procedure concorsuali, dove si è messi di fronte ad un problema di svantaggio psico-fisico evidente a danno dell'invalido. Per estensione ciò si applica anche alle graduatorie ad esaurimento, che sono assimilate ai concorsi ma che concorsi non sono, non ci sono prove da superare se non quella di compilare la domanda di aggiornamento. Lo svantaggio di accesso al lavoro, in questo caso, non lo vedo, tant'è che passano di ruolo persone anche giovanissime rispetto a tanti altri colleghi che invalidi non sono.
Poi se si pretende che con un mezzo, magari lecito, ma moralmente scorretto, si vuole ottenere un diritto ai danni di altri....

filbos ha scritto:hai presentato reclamo al tuo csa dopo le provvisorie? I requisiti tuoi sembrano a posto...

a me invece le cose non mi sembrano proprio a posto...per ottenere la preferenza bisogna percepire redditi nell'anno inferiore agli 8000 euro lordi, se non sbaglio dovrebbe esserci una sentenza della cassazione.
Ma al di là delle regole, che in Italia non valgono mai, questa fantomatica Legge del'99 che regolamenta le riserve di posto da assegnare agli invalidi civili, essa serviva ad agevolarne l'accesso al pubblico impiego, proprio comprendendone la situazione di svantaggio oggettivo nell'accedere ai posti di lavoro. La riserva di posti scatta nelle procedure concorsuali, dove si è messi di fronte ad un problema di svantaggio psico-fisico evidente a danno dell'invalido. Per estensione ciò si applica anche alle graduatorie ad esaurimento, che sono assimilate ai concorsi ma che concorsi non sono, non ci sono prove da superare se non quella di compilare la domanda di aggiornamento. Lo svantaggio di accesso al lavoro, in questo caso, non lo vedo, tant'è che passano di ruolo persone anche giovanissime rispetto a tanti altri colleghi che invalidi non sono.
Poi se si pretende che con un mezzo, magari lecito, ma moralmente scorretto, si vuole ottenere un diritto ai danni di altri.... il mezzo che a mio avviso è moralmente scorretto è il licenziarsi da un incarico annuale, che per gli altri significa non poter prendere l'incarico l'anno successivo.
Non fraintendete, la legge è sacrosanta, ma, come sempre, fatta la legge....

se licenziarsi dall'incarico e lasciare i tuoi alunni a fine anno per "rientrare" nello status di disoccupato di lunga durata per te è inoppugnabile, scusami tanto cara la mia furbetta.
lascia il posto ai disoccupati VERI, quelli che a causa del loro handicap non lavorano per niente, come era nello spirito della legge, la quale serviva e serve per gli svantaggiati reali, non per chi, legittimamente ripeto, si licenzia per lavorare (che controsenso!)

io non mi sono licenziata,mica sono matta e a casa come si mangia, poi sarà quel che sarà.
Devi convenire però che la legge ,nel caso GE è assurda e non tutela nessuno se non quelli della 104 per terzi(fammi il favore) e dirò di più, negli anni scorsi molti con 104(terzi) hanno preso il ruolo(non si sa come).Altro che storie state attenti.

in ultimo sarebbe preferibile che il ruolo riserva N vada a quelli che precedono nelle GE e non gli ultimi arrivati a 0 punti (si fa per dire) altrimenti i primi li avrai sempre davanti ,non credi?

catella ha scritto:io non mi sono licenziata,mica sono matta e a casa come si mangia, poi sarà quel che sarà.
Devi convenire però che la legge ,nel caso GE è assurda e non tutela nessuno se non quelli della 104 per terzi(fammi il favore) e dirò di più, negli anni scorsi molti con 104(terzi) hanno preso il ruolo(non si sa come).Altro che storie state attenti.

che io sappia la riserva di posto (e il conseguente ruolo) si ottiene solo se si appartiene alle categorie protette (invalidi civili soprattutto). LA legge 104/92 serve per la preferenza nella scelta della sede per assistenza a familiari con patologie gravi, ma ciò se si rientra nel contingente di ruolo o di supplenza per la stessa tipologia di posto che si sarebbe ottenuta ugualmente, senza togliere niente a nessuno se non la scelta della sede.
Per il licenziamento, non mi riferivo a te ma a chi lo ha fatto per risultare disoccupata a danno di classi, alunni, colleghi, dirigenza, dimettendosi nel mese cruciale per ogni anno scolastico, con un egoismo comprensibile (si tratta di RUOLO) ma assolutamente privo di coscienza civica...

effettivamente non è bello ma riguardo alle 104 conosco la normativa eppure è accaduto.L'ho letto di recente girando nei vari siti ,di certo un sindacato (probabile Sicilia o Calabria forse Aetna) ma non saprei dirti quale.

shirley79 ha scritto:Salve a tutti,
oggi ho letto sul sito del CSA di Catania la ripartizione del contingente per le immissioni in ruolo...
mi chiedo come fanno a spuntare delle riserve N nel contingente del 2010.... non sarebbero già dovute passare di ruolo l'anno scorso?????? mi sembra una cosa troppo strana...
chi può aiutarmi?

Può essere che non sono i riservisti effetivamente individuati, ma il numero massimo di riservisti a cui riservare i posti, nel caso ve ne fossero...

lo escludo. La cosa va chiarita.

catella ha scritto:lo escludo. La cosa va chiarita.

Non escludere nulla per adesso... però sono d'accordo con te... la cosa va chiarita!!