Astensione anticipata
3 partecipanti
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Astensione anticipata
Salve a tutti,
premetto che vorrei chiedere anche ad un sindacato, ma dato che la scuola preme per avere una mia risposta ed è sabato, cerco un consiglio qui:
Sono all'ottava settimana, la scuola ha un certificato che attesta quanto detto.
La dirigente mi ha informato che posso chiedere l'astensione all'ispettorato del lavoro benché sia mia intenzione lavorare.
Sono cs con contratto covid.
Se inoltro tale richiesta, sapete dirmi quale trattamento mi spetterá? Manterrò il posto anche in caso di proroga dei contratti covid a giugno? I mesi di astensione facoltativa e poi obbligatoria mi verranno conteggiati ai fini dei 24 mesi e del punteggio per le graduatorie?
Ho provato a cercare on line ma mi è aumentata la confusione
Grazie.
premetto che vorrei chiedere anche ad un sindacato, ma dato che la scuola preme per avere una mia risposta ed è sabato, cerco un consiglio qui:
Sono all'ottava settimana, la scuola ha un certificato che attesta quanto detto.
La dirigente mi ha informato che posso chiedere l'astensione all'ispettorato del lavoro benché sia mia intenzione lavorare.
Sono cs con contratto covid.
Se inoltro tale richiesta, sapete dirmi quale trattamento mi spetterá? Manterrò il posto anche in caso di proroga dei contratti covid a giugno? I mesi di astensione facoltativa e poi obbligatoria mi verranno conteggiati ai fini dei 24 mesi e del punteggio per le graduatorie?
Ho provato a cercare on line ma mi è aumentata la confusione
Grazie.
Maiy- Messaggi : 10
Data d'iscrizione : 03.08.21
Re: Astensione anticipata
Nel DVR della scuola dovrebbe esserci scritta la procedura. Se esiste un rischio per la tua salute e per quella del nascituro, è la stessa Ds che dovrebbe inoltrare la richiesta all'Ispettorato. Visto che ti ha detto che puoi inoltrare tu la richiesta, vai sul sito
www.ispettorato.gov.it
interdizione anticipata istanza lavoratrice e invii la richiesta o la presenti personalmente all’Ispettorato Territoriale del lavoro, allegando copia del certificato di gravidanza e copia del tuo documento di identità
www.ispettorato.gov.it
interdizione anticipata istanza lavoratrice e invii la richiesta o la presenti personalmente all’Ispettorato Territoriale del lavoro, allegando copia del certificato di gravidanza e copia del tuo documento di identità
milla 2- Messaggi : 6262
Data d'iscrizione : 27.09.15
Re: Astensione anticipata
Ti ringrazio per la risposta.
Per le altre domande che ho posto, qualcuno può aiutarmi?
Per le altre domande che ho posto, qualcuno può aiutarmi?
Maiy- Messaggi : 10
Data d'iscrizione : 03.08.21
Re: Astensione anticipata
Durante il contratto ti spetta la retribuzione al 100% e il punteggio. Se dovesse scadere il contratto, sarai retribuita all'80% fino al terzo mese dopo il parto, ma non maturerai punteggio
milla 2- Messaggi : 6262
Data d'iscrizione : 27.09.15
Re: Astensione anticipata
Maiy ha scritto:Se inoltro tale richiesta, sapete dirmi quale trattamento mi spetterá? Manterrò il posto anche in caso di proroga dei contratti covid a giugno? I mesi di astensione facoltativa e poi obbligatoria mi verranno conteggiati ai fini dei 24 mesi e del punteggio per le graduatorie?
Ho provato a cercare on line ma mi è aumentata la confusione
Finché sei in interdizione o in obbligatoria la proroga ti spetta.
Per le graduatorie sì, per i 24 mesi non so. Se milla2 non ti risponde, puoi postare nella sezione Ata.
Dec- Moderatore
- Messaggi : 88150
Data d'iscrizione : 23.08.10
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