A febbraio 2023 si chiamerà con punteggi più bassi di febbraio 2022?

A febbraio 2023 si chiamerà con punteggi più bassi di febbraio 2022?

Solitamente ogni anno si scende. Tuttavia questa volta ho dei dubbi per due motivi:

1) L'anno prossimo non ci sarà l'organico Covid

2) I pensionamenti saranno meno del solito a causa del passaggio da "quota 100" a "quota 102".


Mi riferisco naturalmente a incarichi annuali e supplenze brevi per gli aspiranti ATA.

E su quali basi?

Generalmente negli anni successivi al primo le chiamate sono più numerose, ma entrano in gioco molte variabili. Se l'anno prossimo gli incarichi Covid non esisteranno più il punteggio minimo di chiamata aumenterà, invece di diminuire.

gugu ha scritto: Se l'anno prossimo

Non capisco perché hai utilizzato il "Se".

Secondo te esiste qualche possibilità che l'organico Covid possa esserci anche l'anno prossimo?

Te lo chiedo perché tu indovini spesso...

gugu ha scritto:Generalmente negli anni successivi al primo le chiamate sono più numerose, ma entrano in gioco molte variabili. Se l'anno prossimo gli incarichi Covid non esisteranno più il punteggio minimo di chiamata aumenterà, invece di diminuire.

L’organico covid riguarda in larga parte i cs e in minima parte gli aa, quindi penso che per quest’ultima categoria non influirà molto il fatto che non ci saranno

ilsolitoitaliano ha scritto:
L’organico covid riguarda in larga parte i cs e in minima parte gli aa, quindi penso che per quest’ultima categoria non influirà molto il fatto che non ci saranno

Quindi secondo te per assistente amministrativo si continuerà a scendere mentre per collaboratore scolastico, per la prima volta nella storia, si salirà?