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Messaggio Da Fernanda90 Dom Feb 13, 2022 2:39 pm

Buongiorno,
mi è stato detto che lavorando in un'azienda privata con un contratto per 4 ore settimanali è possibile accettare un incarico per personale ATA (CS o AA) di 36 ore.
Risponde a verità?
Avete da indicarmi il riferimento normativo?
Grazie a chi mi risponderà.

Fernanda90

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Messaggio Da fradacla Lun Feb 14, 2022 7:29 pm

No, non risponde a verità.
Il lavoro a scuola è compatibile con quello da dipendente privato solo in caso di part time a scuola fino al 50%.
La fonte normativa è citata in questo articolo, ad esempio.

https://www.orizzontescuola.it/supplenze-ata-e-secondo-lavoro-come-impiegato-presso-un-privato/
Anche qui
https://www.orizzontescuola.it/supplenza-ata-come-collaboratore-scolastico-puo-essere-compatibile-con-secondo-lavoro-part-time-risposta-usr-marche/
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Messaggio Da Fernanda90 Mar Feb 15, 2022 11:39 am

Grazie.
Si è liberi da rapporti di lavoro se si chiede, e si ottiene dall'azienda privata, l'aspettativa per il periodo della supplenza breve a 36 ore settimanali?

Fernanda90

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Messaggio Da liutp Mer Feb 16, 2022 2:22 pm

L' aspettativa per lavorare a scuola la si può chiedere se lo consente il CCNL dell'impiego privato.
L' impossibilità sussiste anche per contratti di lavoro a chiamata- intermittente senza obbligo?
Per quel che vale.. IMO... tutto sta nell' autorizzazione del DS , perchè 4 ore a settimana come possano pregiudicare il lavoro scolastico?

liutp

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