contratto al 30 Giugno o al 31 Agosto?

Una scuola primaria paritaria mi ha offerto un contratto di 14 ore a tempo determinato. Trattandosi di una sostituzione di maternità che dovrebbe prolungarsi sicuramente per tutto l'anno scolastico, mi è stato detto che il contratto si concluderebbe al termine dell'attività didattica ( e dunque il 30 giugno). Ma un dubbio mi sorge. In base alla nota ministeriale dello scorso aprile (prot. 1065) coloro che sono in possesso della maturità magistrale, ovviamente conseguita prima dell'a.s. 2000/2001, possono aspirare all'inserimento nelle graduatorie d'istituto, ma anche al contratto a tempo indeterminato nelle scuole paritarie. Ora, sperando di non aver mal interpretato la nota citata, mi chiedo: essendomi diplomata prima della data suddetta, posso aspirare, in una scuola paritaria, in un contratto fino al 31 agosto, se a tempo determinato? Grazie mille.

Intanto mi spiace dirti che solitamente fino al termine delle attività didattiche è l'ultimo gg di scuola e non il 30 giugno. Poi in realtà puoi sperare, perchè le paritarie assumono come vogliono, solo che da alcuni anni devono dimostrare di aver cercato anche tra le persone con abilitazione prima di chiamare chi è senza. Se poi non trovano persone disponibili (probabilissimo) possono prendere te tranquillamente. In bocca al lupo

Fino al termine delle attività didattiche nella scuola statale è il 30 giugno, fino al termine delle lezioni è l'ultimo giorno di scuola.
Sulle paritarie non so che regole seguano: se è una sostituzione di maternità, mi sembra però logico che non ti assumano a tempo indeterminato.