CONSIGLIO URGENTE

Salve, la dsga della scuola dove ho prestato servizio lo scorso anno si è comportata in maniera scorretta con me (mi ha negato per due volte le ferie non motivando il diniego per iscritto nonostante la presenza di personale in ufficio;ha minacciato di dire al ds di negarmi il congedo parentale anche se avevo presentato domanda due mesi prima; mi ha fatto menate su cose inesistenti...) ma ho sempre lasciato correre...Adesso ho saputo che ha assegnato quote del fondo d'istituto a tutti tranne che a me.Quest'inverno io e una collega abbiamo fatto un lavoraccio di tre mesi nei sotterranei a sistemare un archivio che non veniva toccato da almeno 10 anni, abbiamo lavorato in mezzo alle ragnatele a pulire scaffali, e nonostante io abbia fatto più ore di lei a me non ha riconosciuto nulla a lei si.Premetto che prima di andare in ferie avevo chiesto alla dsga se veniva riconosciuto il lavoro fatto in archivio e lei, contrariamente a quanto detto all'inizio, mi ha fatto notare che quello era un lavoro di segreteria e non mi competeva nulla.Io però mi occupavo del personale e visto che un mansionario scritto non l'ho mai avuto mi chiedo perchè su sei persone dovevo farlo io...Secondo voi è possibile rivolgersi al sindacato per una vertenza contro di lei o è meglio lasciare perdere perchè è tardi...,scusate ma questa faccenda di usare la propria posizione per fare i propri comodi mi fa stare male

Innanzitutto chiedi per iscritto il piano di lavoro, la lettera d'incarico, era un dovere del dsga provvedere a redigerli ... ... capita spesso quello che racconti, ma credo che non si possa fare un gran che... prova comunque a motivare per iscritto che hai dovuto fare un lavoro di "particolare disagio" (art . 47 CCNL), certo se al posto del lavoro nell'area personale hai fatto solo il lavoro d'archivio la vedo dura