pagamento sabato e domenica

Buongiorno a tutti, ho appena accettato la prima supplenza di quest'anno. Si ricomincia la battaglia per il rispetto dei diritti essenziali. La segretaria ha detto da lunedì 26 settembre a venerdì 7 ottobre: la domanda è non dovrebbero pagarmi fino a domenica 9? Cosa faccio se nel contratto mettono la scadenza al venerdì? Che riferimenti posso portare? Grazie in anticipo!

Hai diritto quanto meno al giorno libero. Art. 40 del contratto

arcadia ha scritto:Buongiorno a tutti, ho appena accettato la prima supplenza di quest'anno. Si ricomincia la battaglia per il rispetto dei diritti essenziali. La segretaria ha detto da lunedì 26 settembre a venerdì 7 ottobre: la domanda è non dovrebbero pagarmi fino a domenica 9? Cosa faccio se nel contratto mettono la scadenza al venerdì? Che riferimenti posso portare? Grazie in anticipo!

Non hai detto di quante ore è la supplenza.

Ah scusate, 18 ore alle medie, copro una malattia il cui certificato finisce venerdì 7...

arcadia ha scritto:Ah scusate, 18 ore alle medie, copro una malattia il cui certificato finisce venerdì 7...

L'interpretazione autentica dell'ARAN dice che a condizione che il docente supplente abbia svolto tutto l’orario settimanale proprio del docente titolare che sostituisce, va retribuita non solo la giornata festiva della domenica, ma anche la giornata del sabato, ancorché non lavorativa.

Se tu svolgi tutto l'orario (18 ore) dal lunedì al venerdì e il sabato non lavori, hai diritto al pagamento del sabato e della domenica.

grazie!

Paolo1974 ha scritto:Se tu svolgi tutto l'orario (18 ore) dal lunedì al venerdì e il sabato non lavori, hai diritto al pagamento del sabato e della domenica.

Ma il contratto termina comunque il venerdì, o anche il contratto si "allunga" fino alla domenica?
Chiedo perchè io sostituisco una collega e il contratto è fino al 28 ottobre.
Oggi insegreteria mi hanno detto che ha chiesto il congedo parentale dal 3 novembre, perchè in mezzo ci sono sabato e domenica (29 e 30 settembre), poi c'è il 31 (ponte) e l'1 e 2 novembre (festa).
E io dovrei essere pagata (e sotto contratto) tutti questi giorni, oppure no?
grazie!

non so, inoltre adesso non dovrebbero cominciare a chiamare da GI definitive?
Ti hanno chiamata da GI vecchie, no?
forse è per quello che ti fanno contratto fino al 28 ottobre?

no, mi hanno chiamata già su quelle definitive

Ah sì? efficiente la tua provincia! qual è? nella mia GI è tutto ancora provvisorio

Mi trovo in una situazione strana...
Sono stata contatta per coprire uno di quei posti da insegnante scuola primaria nominati dalla regione. Quest'insegnante in realtà non è ancora stata nominata quindi io di fatto non supplisco ancora nessuno (la scuola ha nominato una "supplente" per coprire le ore in attesa della nomina regionale). La scuola solitamente fa contratti dal lunedì al sabato con interruzione della domenica (e nuova nomina ogni lunedì). E' corretta questa procedura? Ho diritto di farmi inserire nel contratto anche la domenica?

Giugy ha scritto:Mi trovo in una situazione strana...
Sono stata contatta per coprire uno di quei posti da insegnante scuola primaria nominati dalla regione. Quest'insegnante in realtà non è ancora stata nominata quindi io di fatto non supplisco ancora nessuno (la scuola ha nominato una "supplente" per coprire le ore in attesa della nomina regionale). La scuola solitamente fa contratti dal lunedì al sabato con interruzione della domenica (e nuova nomina ogni lunedì). E' corretta questa procedura? Ho diritto di farmi inserire nel contratto anche la domenica?

Nessuno mi aiuta?