Compatibilità 2 lavori - richiesta normativa

Buongiorno,

in base alla normativa vigente mi è chiaro che è possibile lavorare con contratto part-time nel settore privato se si ha un contratto part-time (50% massimo dell'orario previsto) nella scuola. Naturalmente non ci devono essere vincoli di orario o restrizioni di qualunque tipo, nel senso che gli impegni nella scuola devono essere mantenuti ed hanno la precedenza su qualsiasi altro impegno lavorativo. Ciò che non mi è chiaro è se esiste una normativa che specifica la percentuale massima di part-time nel settore privato. Ad esempio, se ho un contratto part-time al 60% nel settore privato ( e non quindi 50%) posso accettare una supplenza di 9 ore nella scuola media, corrispondente al 50% dell'orario?
Grazie

Ericuccia73 ha scritto:..in base alla normativa vigente mi è chiaro che è possibile lavorare con contratto part-time nel settore privato se si ha un contratto part-time (50% massimo dell'orario previsto) nella scuola.

Si è parlato più volte di quest'argomento nel forum, ma non ho finora mai letto nessun passaggio della normativa vigente in cui si dica che il rapporto di lavoro privato deve essere part time. E' invece pacifico che debba essere part time quello nella scuola.
Ne deduco, ma può darsi che mi sbagli, che l'unico requisito che deve avere l'altro lavoro è di non confliggere con l'insegnamento. E' ovvio che non si possa conciliare un impegno diurno di 35/40 ore settimanali con il part time nella scuola, ma, a mio parere, tutto quello che non danneggia l'attività didattica e le attività funzionali è consentito.
Per esempio, se uno stipulasse un contratto (portiere d'albergo/addetto a call center/assistente anziani) per tre notti a settimana, raggiungerebbe 24 ore di lavoro: chi potrebbe sostenere che questo è in conflitto con l'insegnamento?