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Supplente nominata da MAD per sostituzione di dipendente in maternità

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Messaggio Da Martyn Mer Nov 30, 2011 10:13 pm

Nel caso in cui sia stata nominata da messa a disposizione una docente su una supplenza di dipendente assente per maternità, cosa succede con l'uscita delle nuove graduatorie? Il contratto della supplente non è stato fatto art. 40 all'avente diritto, ma riporta la data di fine maternità obbligatoria della titolare; la scuola deve riscorrere le graduatorie di istituto definitive (prima erano state usate 2 e 3 fascia del 2008) e se qualcuno accetta revoca il contratto alla supplente per poi far partire subito dopo il contratto alla nuova collega? Oppure occorre aspettare che il primo contratto termini ed assegnare l'incarico alla nuova supplente dal giorno successivo?

Martyn

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Messaggio Da giulia boffa Gio Dic 01, 2011 3:06 am

bisogna riscorrere le GI; appena trovato l'avente diritto il contratto su mad decade il giorno prima della presa di servizio dell'avente diritto, successivo alla sua accettazione
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Messaggio Da cricri81 Gio Dic 01, 2011 9:59 am

Il mio contratto, Giulia, fatto da graduatorie vecchie non riporta nè la dicitura art. 40 nè la dicitura "fino ad avente diritto". E' normale?
eppure a fine contratto c'è scritto che si tratta di una sostituzione per maternità con tanto di data d'inizio e di fine.

cricri81

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Messaggio Da Paolo1974 Gio Dic 01, 2011 10:25 am

Io però se fossi il docente nominato da mad avrei qualcosa da ridire, perché il mio contratto riporta la data di fine. Ed è una data che la scuola deve rispettare.
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Messaggio Da cinefila Gio Dic 01, 2011 2:40 pm

Martyn ha scritto:Nel caso in cui sia stata nominata da messa a disposizione una docente su una supplenza di dipendente assente per maternità, cosa succede con l'uscita delle nuove graduatorie? Il contratto della supplente non è stato fatto art. 40 all'avente diritto, ma riporta la data di fine maternità obbligatoria della titolare; la scuola deve riscorrere le graduatorie di istituto definitive (prima erano state usate 2 e 3 fascia del 2008) e se qualcuno accetta revoca il contratto alla supplente per poi far partire subito dopo il contratto alla nuova collega? Oppure occorre aspettare che il primo contratto termini ed assegnare l'incarico alla nuova supplente dal giorno successivo?
Dove è successo?

cinefila

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Messaggio Da giulia boffa Gio Dic 01, 2011 2:58 pm

cricri81 ha scritto:Il mio contratto, Giulia, fatto da graduatorie vecchie non riporta nè la dicitura art. 40 nè la dicitura "fino ad avente diritto". E' normale?
eppure a fine contratto c'è scritto che si tratta di una sostituzione per maternità con tanto di data d'inizio e di fine.

è un errore, devono chiamare da Gi nuove adesso
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