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Messaggio Da cecil re Mar Dic 13, 2011 2:44 pm

1)"posta elettron istituz": va bene quella "istruzione.it" assegnatami dal ministero in quanto docente a t.d.?
2)pag.2 sez B2:"di nn essere inserito nella graduatorie provinciali permanenti...":il divieto riguarda solo i profili profess ATA, vero? cioè:io che sono inserita nelle GaE di III fascia e Grad d'istit di I e III fascia(x 2 discipline diverse) posso cmq presentare la domanda?
3)pag.4 sez.D: "altri titoli posseduti": nn valgono nè le abilitazioni all'insegnam SSiS nè i corsi di perfezionamento post lauream?
4)pag.5: "servizio prestato in qualità di": va bene "docente" o bisogna specificare la CdC?
5)pag. 5:ho avuto un incarico dal provveditorato fino al 30 giugno, ma, essendo in astensione obbligatoria, ho percepito l'indennità di maternità fino alla fine di agosto.nella voce "periodo di retribuzione" cosa devo mettere?ma a cosa serve poi?
6)se dovessi accettare un incarico Ata e poi mi arrivasse la proposta di uno come docente posso rinunciare al primo in favore del secondo?
7) al contrario, se mentre insegno in uno spezzone mi arriva una proposta Ata posso completare?
8)se dovessi rinunciare alle proposte ATA che mi arrivano da una stessa scuola vengo depennata?
9)ma solo per i profili ATA nn per le mie CDC, vero?

cecil re

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Messaggio Da Ospite Mar Dic 13, 2011 2:48 pm

1. va bene qualsiasi.... utilizza quella usata per istanze online
2. riguarda gli ATA
3. NO
4. docente
5. tutto coperto
6. si
7. no
8. no
9. sono cose diverse

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Messaggio Da cecil re Mar Dic 13, 2011 3:19 pm

scusa, ma nn ho ben capito che vuol dire "tutto coperto".
devo mettere fino al 25 agosto(mio figlio è nato il 25 maggio), pur avendo avuto un incarico dal Provveditorato fino al 30 giugno, o cmq fino al 30 giugno?
ultimi dubbi:
1)se dovessi mettere fino al 25 agosto, il periodo 30 giugno-25 agosto posso conteggiarlo nei giorni di servizio?
2)è obbligatorio scrivere il conteggio dei gg di servizio?
3)pag 7: "Di aver prestato servizio senza demerito in altre amministrazioni pubbliche": devo scrivere qualcosa io che ho prestato servizio solo nelle scuole?

per Nesema:le tue info e il tuo file zip si sono rivelati più preziosi di qualsiasi consulenza presso sindacati, usp o segreterie scuole..GRAZIE!!!

cecil re

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Messaggio Da Ospite Mar Dic 13, 2011 3:22 pm

la maternità e valida come servizio effettivo
1. si
2. se possibile SI
3. puoi barrare la preferenza se hai fatto + di un anno

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Messaggio Da cecil re Mar Dic 13, 2011 4:52 pm

ricapitolando:"servizio prestato ..dal 17/09/2009 al 25/08/2010 ...per mesi 11 e giorni 11"?
ma posso farlo anche se il contratto era al 30 giugno?

ulteriore dubbio: il servizio prestato come docente va in E1 o in E2?

cecil re

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Messaggio Da Ospite Mar Dic 13, 2011 4:57 pm

cecil re ha scritto:ricapitolando:"servizio prestato ..dal 17/09/2009 al 25/08/2010 ...per mesi 11 e giorni 11"?
1. ma posso farlo anche se il contratto era al 30 giugno?

2. ulteriore dubbio: il servizio prestato come docente va in E1 o in E2?
1. conta l'effettivo servizio prestato... la tipologia del contratto NON conta
2. vedi l'esempio di domanda nel file zip

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Messaggio Da cecil re Mar Dic 13, 2011 5:04 pm

1)..servizio prestato virtualmente visto che ero in obbligatoria e quindi a casa...va bene uguale?

E1, ho capito...(comunque varrebbe la pena leggere gli esempi anche solo per i nomi di scuole, comuni e vie che vi compaiono...favolosi!!)

cecil re

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Messaggio Da Ospite Mar Dic 13, 2011 5:30 pm

cecil re ha scritto:1)..servizio prestato virtualmente visto che ero in obbligatoria e quindi a casa...va bene uguale?
SI

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Messaggio Da cecil re Mar Dic 13, 2011 7:50 pm

scusa, nesema, ma ho controllato il certificato di servizio e dice comunque fino al 30/06..forse fino al 25 agosto vale solo per lo stipendio?in pratica, essendo la legge dice che devo essere retribuita per tutti i 3 mesi di astensione obbligatoria post partum

cecil re

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Messaggio Da Ospite Mar Dic 13, 2011 7:53 pm

cecil re ha scritto:scusa, nesema, ma ho controllato il certificato di servizio e dice comunque fino al 30/06..forse fino al 25 agosto vale solo per lo stipendio?in pratica, essendo la legge dice che devo essere retribuita per tutti i 3 mesi di astensione obbligatoria post partum
dipende dai contratti che hai....

se nel certificato di servizio e specificato 30/06 ... allora metti fino al 30/06

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