Partecipazione a seminario

Vorrei partecipare ad un seminario per l'insegnamento dell'inglese alle medie/superiori organizzato nell'ambito dei Cambridge days.

Il prospetto dice che al termine verrà consegnato un certificato per l'esonero ministeriale. La segretaria della scuola mi dice che questo vale solo per gli insegnanti di ruolo, non per i precari. è esatto?

mi dice di chiedere un permesso (in questo modo però viene interrotta l'anzianità di servizio per un giorno) oppure un giorno di ferie e dunque devo trovare chi mi sostituisce.

mi confermate che queste sono le uniche possibilità?

Laura70 ha scritto:Vorrei partecipare ad un seminario per l'insegnamento dell'inglese alle medie/superiori organizzato nell'ambito dei Cambridge days.

Il prospetto dice che al termine verrà consegnato un certificato per l'esonero ministeriale. La segretaria della scuola mi dice che questo vale solo per gli insegnanti di ruolo, non per i precari. è esatto?

mi dice di chiedere un permesso (in questo modo però viene interrotta l'anzianità di servizio per un giorno) oppure un giorno di ferie e dunque devo trovare chi mi sostituisce.

mi confermate che queste sono le uniche possibilità?

Non è esatto.

Hai diritto ad un giorno di permesso retribuito ai sensi del CCNL/2007, art. 64:

“5. Gli insegnanti hanno diritto alla fruizione di cinque giorni nel corso dell’anno scolastico per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con sostituzione ai sensi della normativa sulle supplenze brevi vigente nei diversi gradi scolastici. Con le medesime modalità, e nel medesimo limite di 5 giorni, hanno diritto a partecipare ad attività musicali ed artistiche, a titolo di formazione, gli insegnanti di strumento musicale e di materie artistiche.

6. Il dirigente scolastico assicura, nelle forme e in misura compatibile con la qualità del servizio, un’articolazione flessibile dell’orario di lavoro per consentire la partecipazione a iniziative di formazione anche in aggiunta a quanto stabilito dal precedente comma 5”.

Si parla di "insegnanti" volutamente, senza distinzione se assunti TD o TI

L'importante è che il corso sia direttamente collegato alle mansioni svolte.

Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Laura70 ha scritto:Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Hai diritto

e se invece il corso o convegno serve per l'aggiornamento professionale per ingegnere o altra professione quindi non scolastico, si ha diritto al permesso retribuito?

Paolo1974 ha scritto:

Laura70 ha scritto:Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Hai diritto

Visto che lavori su sostegno se te lo consentono puoi fare cambio del giorno libero piuttosto che rinunciare al seminario. Per gli insegnanti di sostegno c'è più flessibilità nell'orario. Parecchi miei colleghi di diverse scuole lo hanno fatto.
L'anno scorso non ho potuto partecipare ad un seminario Trinity nonostante avessi la legge dalla mia parte. il Preside è stato irremovibile. Le colleghe di ruolo ci sono andate, a me è stato detto che ci potevo andare come formazione solo se lo decideva la scuola, altrimenti ero costretta a chiedere un giorno di permesso non retribuito. Come vedi le opportunità riservate ai precari sono diverse da quelle per gli insegnanti di ruolo anche se il contratto dice diversamente...

ZzaZza ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

Laura70 ha scritto:Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Hai diritto

Visto che lavori su sostegno se te lo consentono puoi fare cambio del giorno libero piuttosto che rinunciare al seminario. Per gli insegnanti di sostegno c'è più flessibilità nell'orario. Parecchi miei colleghi di diverse scuole lo hanno fatto.
L'anno scorso non ho potuto partecipare ad un seminario Trinity nonostante avessi la legge dalla mia parte. il Preside è stato irremovibile. Le colleghe di ruolo ci sono andate, a me è stato detto che ci potevo andare come formazione solo se lo decideva la scuola, altrimenti ero costretta a chiedere un giorno di permesso non retribuito. Come vedi le opportunità riservate ai precari sono diverse da quelle per gli insegnanti di ruolo anche se il contratto dice diversamente...

Secondo quale normativa non te l'hanno concesso? Ti spettava. Poi che non te l'abbia concesso è un altro discorso. Ma ti spettava

grazialr ha scritto:e se invece il corso o convegno serve per l'aggiornamento professionale per ingegnere o altra professione quindi non scolastico, si ha diritto al permesso retribuito?

No. Il permesso non è direttamente collegato con la professione docente ma con l’esercizio di altra professione.

ZzaZza ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

Laura70 ha scritto:Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Hai diritto

Visto che lavori su sostegno se te lo consentono puoi fare cambio del giorno libero piuttosto che rinunciare al seminario. Per gli insegnanti di sostegno c'è più flessibilità nell'orario. Parecchi miei colleghi di diverse scuole lo hanno fatto.
...

no, non posso perchè lavoro alle medie e siamo in servizio tutti i giorni tranne il sabato

Paolo1974 ha scritto:

Laura70 ha scritto:Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Hai diritto

Paolo, riepilogando dovrei far presente alla segreteria questo articolo del CCNL?

Paolo1974 ha scritto:

ZzaZza ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

Laura70 ha scritto:Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Hai diritto

Visto che lavori su sostegno se te lo consentono puoi fare cambio del giorno libero piuttosto che rinunciare al seminario. Per gli insegnanti di sostegno c'è più flessibilità nell'orario. Parecchi miei colleghi di diverse scuole lo hanno fatto.
L'anno scorso non ho potuto partecipare ad un seminario Trinity nonostante avessi la legge dalla mia parte. il Preside è stato irremovibile. Le colleghe di ruolo ci sono andate, a me è stato detto che ci potevo andare come formazione solo se lo decideva la scuola, altrimenti ero costretta a chiedere un giorno di permesso non retribuito. Come vedi le opportunità riservate ai precari sono diverse da quelle per gli insegnanti di ruolo anche se il contratto dice diversamente...

Secondo quale normativa non te l'hanno concesso? Ti spettava. Poi che non te l'abbia concesso è un altro discorso. Ma ti spettava

Ha parlato del contratto integrativo d'istituto. Paolo, è stato così penoso... Mi sembrava di chiedere l'elemosina e così ho desistito. Ma mi ha molto stizzito questo trattamento differenziato!

Non desistere!!! Anche a me è capitato che la segreteria non mi volesse concedere il permesso per un corso di aggiornamento, sostenevano che ci potevo andare ma non retribuita perchè ero precaria... Mi sono stampata la parte citata sopra, gliel'ho sbattuto sotto gli occhi, ho chiamato le rsu e magicamente sono andata al corso retribuita!

forza ha scritto:Non desistere!!! Anche a me è capitato che la segreteria non mi volesse concedere il permesso per un corso di aggiornamento, sostenevano che ci potevo andare ma non retribuita perchè ero precaria... Mi sono stampata la parte citata sopra, gliel'ho sbattuto sotto gli occhi, ho chiamato le rsu e magicamente sono andata al corso retribuita!

dunque tu sei riuscita a prendere permesso retribuito? e ti sei fatta rilasciare il certificato per l'esonero ministeriale o no?

Paolo1974 ha scritto:

grazialr ha scritto:e se invece il corso o convegno serve per l'aggiornamento professionale per ingegnere o altra professione quindi non scolastico, si ha diritto al permesso retribuito?

No. Il permesso non è direttamente collegato con la professione docente ma con l’esercizio di altra professione.

ma c'è riferimento normativo ?

Laura70 ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:

Laura70 ha scritto:Quest'anno sto svolgendo servizio su sostegno(non specializzata), anche se sono abilitata in inglese e carico il punteggio dunque su inglese

Hai diritto

Paolo, riepilogando dovrei far presente alla segreteria questo articolo del CCNL?

Sì. Per rispondere anche a zza, la contrattazione può prevedere dei criteri, ma sempre rispetto il Ccnl. Quindi un contratto d 'istituto non potrà mai contenere una clausola che vieti il permesso al docente a td

forza ha scritto:Non desistere!!! Anche a me è capitato che la segreteria non mi volesse concedere il permesso per un corso di aggiornamento, sostenevano che ci potevo andare ma non retribuita perchè ero precaria... Mi sono stampata la parte citata sopra, gliel'ho sbattuto sotto gli occhi, ho chiamato le rsu e magicamente sono andata al corso retribuita!

Anche io ho stampato il contratto e gli ho letto l'articolo in base al quale mi spettava, ma mi ha messo in difficoltà parlando della contrattazione d'istituto, non ho saputo insistere ulteriormente... Ci sono rimasta malissimo pero'... Non mi aspettavo questo comportamento.

Esiste un limite per questo tipo di permessi?

Ho già partecipato ad un convegno questo mese e ne vorrei fare un altro la prossima settimana.