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30 gg malattia al 100% in tre anni???

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30 gg malattia al 100% in tre anni??? Empty 30 gg malattia al 100% in tre anni???

Messaggio Da precariansiosa Gio Gen 26, 2012 10:17 pm

salve!
chiedo scusa fin d'ora se apro un post su un argomento già trattato ma ho appena scoperto che un docente precario ha a disposizione 30 giorni di malattia retribuiti al 100% in TRE ANNI SCOLASTICI e NON un mese x ciascun a.s.: ho capito bene???? e lo stesso dicasi per gli altri 60 giorni al 50%??? qual è il riferimento normativo??
in pratica:

30 giorni di malattia al 100% dall'a.s. 2011-2012 all'a.s. 2013-2014???? stesso discorso per i 60 gg al 50%??
cioè, poniamo, se usufruisco per tutto quest'anno scolastico dei90 gg di malattia NON HO PIU' DIRITTO ALLA MALATTIA RETRIBUITA FINO AL 2014?????

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Messaggio Da gugu Gio Gen 26, 2012 10:20 pm

Esatto.


CCNL sezione malattia.
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Messaggio Da precariansiosa Gio Gen 26, 2012 10:34 pm

grazie gugu!!

già in un'altra occasione mi hai fatto chiarezza sulla malattia bimbo e ora mi hai dato un'info utilissima sulla malattia del docente!!
finora non ne ho mai usufruito (x fortuna!) ma ero convinta che fossero 90 gg per a.s.!!

e, suppongo, il triennio si calcola dal primo giorno di malattia usufruito..es: malattia dal 16 febbraio al 26 febbraio 2012= dal 27 febbraio 2012 al 26 febbraio 2014 mi restiano 80 gg????

mi confermi invece che la malattia bimbo sono 30 gg al 100% x ciascun anno, anche se il bimbo compie gli anni a dicembre?? es: tre anni a dicembre 2012= da oggi a dicembre 2012 ho solo 30 gg, giusto??
e se il bimbo è di luglio??? da settembre 2012 a luglio 2013 ho 30 gg?vero?e da settembre 2013 a luglio 2014 altri 30???
ma se supero questa soglia, oltre a non essere retribuita x la malattia bimbo perdo anche il punteggio????
scusami x la raffica di domande ma ho scoperto di non sapere!!

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Messaggio Da fradacla Ven Gen 27, 2012 11:19 am

precariansiosa ha scritto:grazie gugu!!

già in un'altra occasione mi hai fatto chiarezza sulla malattia bimbo e ora mi hai dato un'info utilissima sulla malattia del docente!!
finora non ne ho mai usufruito (x fortuna!) ma ero convinta che fossero 90 gg per a.s.!!

Posto che la malattia è un evento imprevedibile, non capisco perché stai ad angosciarti su ipotesi.
Voglio dire che la questione sta così:
1) esiste una normativa sulla malattia
2) giusta o no, quella è
3) se uno si ammala e la malattia (sfortunatamente) si protrae, prende atto della normativa esistente e deve sottostarvi
4) anche se la normativa prevedesse, per assurdo, nessuna retribuzione a partire dal primo giorno, se si è davvero malati, non si può comunque andare a lavorare

Tutto rigorosamente IMHO :-)
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Messaggio Da mariland Ven Gen 27, 2012 3:51 pm

[quote="mauriziamilani1980"]
precariansiosa ha scritto:grazie gugu!!

già in un'altra occasione mi hai fatto chiarezza sulla malattia bimbo e ora mi hai dato un'info utilissima sulla malattia del docente!!
finora non ne ho mai usufruito (x fortuna!) ma ero convinta che fossero 90 gg per a.s.!!

e, suppongo, il triennio si calcola dal primo giorno di malattia usufruito..es: malattia dal 16 febbraio al 26 febbraio 2012= dal 27 febbraio 2012 al 26 febbraio 2014 mi restiano 80 gg????

mi confermi invece che la malattia bimbo sono 30 gg al 100% x ciascun anno, anche se il bimbo compie gli anni a dicembre?? es: tre anni a dicembre 2012= da oggi a dicembre 2012 ho solo 30 gg, giusto??
e se il bimbo è di luglio??? da settembre 2012 a luglio 2013 ho 30 gg?vero?e da settembre 2013 a luglio 2014 altri 30???
ma se supero questa soglia, oltre a non essere retribuita x la malattia bimbo perdo anche il punteggio????
scusami x la raffica di domande ma ho scoperto di non sapere!!

hai diritto a trenta giorni per malattia bimbo per ciascun anno scolastico fino ai tre anni;

ipotesi bimbo nato il 20 dicembre 2010, escludiamo mat obblig e facoltativa, ipotesi di lavoro dal primo settembre 2011, diritto a trenta giorni da 1/9/2011 al 31/08/2012, quindi 1/9/2012-31/08/2013, da ultimo 01/09/2013-20 dicembre 2013, giorno in cui compirà i tre anni[/quoi

I 30 giorni per malattia bimbo sono per ciascun anno del bambino non scolastico.

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Messaggio Da precariansiosa Ven Gen 27, 2012 9:32 pm

fradacla ha scritto:
precariansiosa ha scritto:grazie gugu!!

già in un'altra occasione mi hai fatto chiarezza sulla malattia bimbo e ora mi hai dato un'info utilissima sulla malattia del docente!!
finora non ne ho mai usufruito (x fortuna!) ma ero convinta che fossero 90 gg per a.s.!!

Posto che la malattia è un evento imprevedibile, non capisco perché stai ad angosciarti su ipotesi.
Voglio dire che la questione sta così:
1) esiste una normativa sulla malattia
2) giusta o no, quella è
3) se uno si ammala e la malattia (sfortunatamente) si protrae, prende atto della normativa esistente e deve sottostarvi
4) anche se la normativa prevedesse, per assurdo, nessuna retribuzione a partire dal primo giorno, se si è davvero malati, non si può comunque andare a lavorare


no, x favore, l'ennesima polemica sull'argomento non la reggo.
il mio stupore era riferito al fatto che ancora IO non avessi chiari i miei diritti rispetto alla malattia. per questo ho chiesto informazioni. non hai letto che finora non ho MAI preso nemmeno un giorno di malattia???se non ho informazioni in merito vuol dire che sono sempre andata a lavorare.
è lecito informarsi su tutti i propri diritti anche se IMPREVEDIBILI??
grazie
Tutto rigorosamente IMHO :-)

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Messaggio Da fradacla Ven Gen 27, 2012 10:11 pm

precariansiosa ha scritto:

no, x favore, l'ennesima polemica sull'argomento non la reggo.
Quale polemica?
Ho espresso un'opinione, anzi ti ho suggerito di non angosciarti per sapere cosa ti spetta in caso di malattia, dato che comunque la malattia è imprevedibile e non potresti far nulla se non adeguarti alla normativa, quando dovesse accadere.
Comunque, vista la tua suscettibilità, in futuro mi guarderò bene dall'intervenire.
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Messaggio Da precariansiosa Sab Gen 28, 2012 2:25 pm

sarò anche suscettibile ma non fornendo alcuna informazione utile rispetto ai quesiti da me posti e scrivendo ovvietà ("se c'è una normativa devo attenermi a quella"------->tra l'altro l'intento del mio post è proprio quello di CONOSCERE LA NORMATIVA senò come faccio ad attenermi=?????SE si è davvero malati[/b]") ho ritenuto il tuo post molto polemico e,quindi, sterile.
pur rispettando la tua opinione anzi, ringraziandoti per aver espresso la tua, credo però che questo forum serva a fornire INFORMAZIONI più che a punzecchiare colleghi disinformati e, nel mio caso, suscettibili.


Ultima modifica di precariansiosa il Sab Gen 28, 2012 2:52 pm - modificato 2 volte.

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Messaggio Da FRANCY2 Sab Gen 28, 2012 2:47 pm

[quote="mariland"]
mauriziamilani1980 ha scritto:
precariansiosa ha scritto:grazie gugu!!

già in un'altra occasione mi hai fatto chiarezza sulla malattia bimbo e ora mi hai dato un'info utilissima sulla malattia del docente!!
finora non ne ho mai usufruito (x fortuna!) ma ero convinta che fossero 90 gg per a.s.!!

e, suppongo, il triennio si calcola dal primo giorno di malattia usufruito..es: malattia dal 16 febbraio al 26 febbraio 2012= dal 27 febbraio 2012 al 26 febbraio 2014 mi restiano 80 gg????

mi confermi invece che la malattia bimbo sono 30 gg al 100% x ciascun anno, anche se il bimbo compie gli anni a dicembre?? es: tre anni a dicembre 2012= da oggi a dicembre 2012 ho solo 30 gg, giusto??
e se il bimbo è di luglio??? da settembre 2012 a luglio 2013 ho 30 gg?vero?e da settembre 2013 a luglio 2014 altri 30???
ma se supero questa soglia, oltre a non essere retribuita x la malattia bimbo perdo anche il punteggio????
scusami x la raffica di domande ma ho scoperto di non sapere!!

hai diritto a trenta giorni per malattia bimbo per ciascun anno scolastico fino ai tre anni;

ipotesi bimbo nato il 20 dicembre 2010, escludiamo mat obblig e facoltativa, ipotesi di lavoro dal primo settembre 2011, diritto a trenta giorni da 1/9/2011 al 31/08/2012, quindi 1/9/2012-31/08/2013, da ultimo 01/09/2013-20 dicembre 2013, giorno in cui compirà i tre anni[/quoi

I 30 giorni per malattia bimbo sono per ciascun anno del bambino non scolastico.

cosa cambia rispetto a ciò che ha scritto mauriziamilani sopra? se sei sotto contratto, usufruisci dei giorni, se non lo sei non ne usufruisci, mai più vai a mangiarti la malattia in agosto quando sei comunque a casa pagata o in febbraio in attesa di chiamata (tra l'altro senza contratto non puoi usufrurne...)

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Messaggio Da precariansiosa Sab Gen 28, 2012 2:50 pm

scusami ma non ho capito il tuo intervento...

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Messaggio Da barby71 Sab Gen 28, 2012 4:30 pm

precariansiosa ha scritto:salve!
chiedo scusa fin d'ora se apro un post su un argomento già trattato ma ho appena scoperto che un docente precario ha a disposizione 30 giorni di malattia retribuiti al 100% in TRE ANNI SCOLASTICI e NON un mese x ciascun a.s.: ho capito bene???? e lo stesso dicasi per gli altri 60 giorni al 50%??? qual è il riferimento normativo??
in pratica:

30 giorni di malattia al 100% dall'a.s. 2011-2012 all'a.s. 2013-2014???? stesso discorso per i 60 gg al 50%??
cioè, poniamo, se usufruisco per tutto quest'anno scolastico dei90 gg di malattia NON HO PIU' DIRITTO ALLA MALATTIA RETRIBUITA FINO AL 2014?????

a me risulta che abbiamo 30 gg all'anno (scolastico) retribuiti al 100%.
malattia bimbo < 3 anni: 30 gg all'anno ( di vita del bambino)
malattia bimbo 3-8 anni: 5 gg all'anno ( di vita del bambino) non retribuiti

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Messaggio Da precariansiosa Sab Gen 28, 2012 9:08 pm

in realtà, da quello che ho capito io, è importante capire se va considerato l'anno scolastico o l'anno di vita del bimbo:
mio figlio a dicembre ha compiuto due anni; finora non ho mai preso nemmeno un giorno di malattia; se -poniamo- usufruissi in questo a.s. 2011-2012 di tutti e trenta i giorni fino a dicembre 2012,anno in cui il mio bambino compirà tre anni io non avrei più giorni:
a.s. 2011-2012; età bimbo 2 anni a dicembre 2011=30 giorni (usufruiti tutti)
a.s. 2012-2013; età bimbo 3 anni a dicembre 2012= 0 giorni

non so se mi sono spiegata chiaramente ma credo di aver capito che la normativa al riguardo preveda quanto sintetizzato sopra.

NON:
a.s. 2011-2012;età bimbo 2 a dicembre 2011= 30 giorni fino a giugno 2012;
a.s. 2012-2013; età bimbo 3 anni a dicembre 2012= 30 giorni fino a dicembre 2012.

diverso invece il caso di bambini nati nel periodo estivo dove i giorni di malattia combacianoperfettamente con gli aa. ss. in corso:
a.s. 2011-2012; età bimbo 1 anno a luglio 2012=30 gg
a.s. 2012-2013;età bimbo 2 anni a luglio 2013= 30 gg
a.s. 2013-2014; età bimbo 3 anni a luglio 2014= 30 gg

GIUSTO????

questo è quello che ho capito io... ma,come scritto sopra,avevo male interpretato anche la normativa relativa alla malattia docente (proprio perchè mai usufruita) quindi..attendo conferme o correzioni!
grazie a tutti

precariansiosa

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Messaggio Da mariland Dom Gen 29, 2012 10:22 pm

precariansiosa ha scritto:in realtà, da quello che ho capito io, è importante capire se va considerato l'anno scolastico o l'anno di vita del bimbo:
mio figlio a dicembre ha compiuto due anni; finora non ho mai preso nemmeno un giorno di malattia; se -poniamo- usufruissi in questo a.s. 2011-2012 di tutti e trenta i giorni fino a dicembre 2012,anno in cui il mio bambino compirà tre anni io non avrei più giorni:
a.s. 2011-2012; età bimbo 2 anni a dicembre 2011=30 giorni (usufruiti tutti)
a.s. 2012-2013; età bimbo 3 anni a dicembre 2012= 0 giorni

non so se mi sono spiegata chiaramente ma credo di aver capito che la normativa al riguardo preveda quanto sintetizzato sopra.

NON:
a.s. 2011-2012;età bimbo 2 a dicembre 2011= 30 giorni fino a giugno 2012;
a.s. 2012-2013; età bimbo 3 anni a dicembre 2012= 30 giorni fino a dicembre 2012.

diverso invece il caso di bambini nati nel periodo estivo dove i giorni di malattia combacianoperfettamente con gli aa. ss. in corso:
a.s. 2011-2012; età bimbo 1 anno a luglio 2012=30 gg
a.s. 2012-2013;età bimbo 2 anni a luglio 2013= 30 gg
a.s. 2013-2014; età bimbo 3 anni a luglio 2014= 30 gg

GIUSTO????

questo è quello che ho capito io... ma,come scritto sopra,avevo male interpretato anche la normativa relativa alla malattia docente (proprio perchè mai usufruita) quindi..attendo conferme o correzioni!
grazie a tutti

Se tuo figlio compirà 3 anni supponiamo il 12 dicembre 2012 hai 30 giorni fino al 12 dicembre, poi non ne avrai più.

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Messaggio Da pppp Dom Gen 29, 2012 11:30 pm

Ma se un docente a td ha diritto a 30 giorni di malattia pagati al 100% in 3 anni perchè 3 anni fa su supplenza breve mi hanno decurtato il 50% dello stipendio per ogni giorno di malattia e 2 anni fa, su incarico al 30 giugno, mi hanno decurtato il 30%???

pppp

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Messaggio Da precariansiosa Lun Gen 30, 2012 10:08 am

[Se tuo figlio compirà 3 anni supponiamo il 12 dicembre 2012 hai 30 giorni fino al 12 dicembre, poi non ne avrai più.[/quote]

giusto ma se,poniamo, a maggio 2012 -e quindi nell'a.s. 2011-2012- ho usufruito di 20 gg di malattia bimbo fino a dicembre 2012 -e quindi a.s. 2012-2013- avrò solo 10 giorni e non 30!!vero???

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Messaggio Da pppp Lun Gen 30, 2012 11:10 am

Grazie!

pppp

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Messaggio Da mariland Lun Gen 30, 2012 6:30 pm

precariansiosa ha scritto:[Se tuo figlio compirà 3 anni supponiamo il 12 dicembre 2012 hai 30 giorni fino al 12 dicembre, poi non ne avrai più.

giusto ma se,poniamo, a maggio 2012 -e quindi nell'a.s. 2011-2012- ho usufruito di 20 gg di malattia bimbo fino a dicembre 2012 -e quindi a.s. 2012-2013- avrò solo 10 giorni e non 30!!vero???[/quote]

Si vero, non devi considerare gli anni scolastici ma gli anni del bambino.

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Messaggio Da precariansiosa Lun Gen 30, 2012 10:17 pm

grazie!!
x questo insistevo sulla differenza fra a.s. e anno di vita del bambino!!

quindi (scusatemi tutti ma non voglio incorrere in incomprensioni!) se mio figlio è nato a luglio 2011 per qst a.s. 2011-2012 ho 30 giorni e li prendo tutti; x l'a.s. prox 2012-2013 ho altri 30 gg e così anche per il terzo anno, a.s. 2013-2014 altri 30???? giusto?? totale quindi 90 gg x .aa.ss.???
xchè, in questo caso, gli anni di vita "coincidono" con gli aa.ss.??ho capito bene???

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Messaggio Da giusy.dg Lun Gen 30, 2012 11:13 pm

mia figlia ha compiuto due anni a novembre, io ho iniziato a lavorare a ottobre, e da ottobre a novembre avevo 30 gg ( io non lo sapevo lo scoperto per caso, penavo che avessi 30 gg fino a giugno) e avevo preso solo 4 giorni a novembre, prima che compisse il compleanno, quindi pensavo che me ne rimanessero 26gg. invece NO! dal giorno dopo il compleanno ho di nuovo 30 gg.
per cui se tuo figlio ha compiuto due anni a dicembre, se tu nn hai preso malattia prima del suo compleanno "diciamo che l'hai persa" e dal giorno successivodel compleanno hai di nuovo 30 gg.
Adesso viene il dubbio a me: questi 30 gg sono fino a dicembre prox? o fino a giugno?
quindi appena ricomincia la scuola a settembre si usufruisce dei residui? oppure ricomincia da capo, stavolta però concludendosi a dicembre nel tuo caso, e a novembre nel mio caso???
spero di non averti confusa!!

giusy.dg

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Messaggio Da giusy.dg Lun Gen 30, 2012 11:18 pm

allora ho capito bene? io da novembre 2011 a novembre 2012 ho 30 gg di malattia? bambino intendo... e da novembre 2102 solo 5 giorni per anno scolastico non retribuito...

giusy.dg

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Messaggio Da precariansiosa Mar Gen 31, 2012 10:53 am

CREDO sia così: da novembre 2011 a novembre 2012 (dicembre nel mio caso) avrai solo 30 gg; ovviamente se,ad esempio, a marzo 2012 prendi 10 gg te ne restano 20 fino a novembre!
ma attendiamo conferma dagli esperti!!! io faccio sempre un sacco di confusione!!

vorrei sapere anche se ho interpretato bene x il muio secondo figlio nato a luglio 2010!!
essendo di luglio ho 30 gg x a.s.???? cioè: ho preso 10 gg qst anno 2011-2012 ne ho altri 20 fino a giugno vero?
e da settembre ne ho altri 30 perchè lui è di luglio:è cosi?????


nb: giusto x la cronaca: il segretario della scuola è sindacalista e gli ho chiesto conferma della malattia docente valida per un triennio lui mi ha risposto che "no, si rinnova ad ogni a.s. e quindi sono 30 gg l'anno"!!!!!!!

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Messaggio Da Kle Mer Dic 05, 2012 11:21 am

Ho riletto le info quì postate e ringrazio tutti!

Vorrei ancora sapere come si computano i "massimo 9 mesi di malattia in tre anni" qualora nell'anno 1 io avessi lavorato come supplente solo 2 mesi e nei due anni successivi invece con incarico annuale. Mi spiego meglio: la regola "9 mesi in tre anni" vale anche se in uno dei tre anni non si aveva nicarico annuale? se non è così, come ci si regola in questo caso?
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Messaggio Da Kle Mer Dic 05, 2012 6:56 pm

Per favore qualcuno mi rispondaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa grazie
Kle
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30 gg malattia al 100% in tre anni??? Empty Re: 30 gg malattia al 100% in tre anni???

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