Malattia durante il congedo parentale

Salve! Scusate se ripropongo l'argomento, ma non riesco a trovare il post che mi interessa, seppure l'abbia letto in passato. Qual'è il riferimento normativo che consente l'interruzione del congedo parentale durante la malattia?

twilight ha scritto:Salve! Scusate se ripropongo l'argomento, ma non riesco a trovare il post che mi interessa, seppure l'abbia letto in passato. Qual'è il riferimento normativo che consente l'interruzione del congedo parentale durante la malattia?

malattia bambino, Ministero del Lavoro, nota n. 3004 del 28 agosto 2006

malattia propria, circolari INPS 136/2003, punto7 e Circ. 8/2003, punto 5.

Grazie Paolo. Ne approfitto per chiederti un'altra cosa. Essendo in congedo parentale oltre il 9 marzo, non devo presentare domanda da commissario esterno per gli esami di maturità, giusto?

Salve a tutti!!
Io sono in congedo parentale dal 9 gennaio!! Ora dovrei sospenderlo per malattia del bimbo!iI pediatra mi ha dato dal 20 al 26 febbraio che è un sabato!!La ripresa del congedo deve ripartire dalla domenica oppure può essere richiesta anche dal lunedì????

Grazie

se rientri di domenica, stacchi la conta dei giorni se vuoi rientrare a disposizione dopo il 30 aprile

giulia boffa ha scritto:se rientri di domenica, stacchi la conta dei giorni se vuoi rientrare a disposizione dopo il 30 aprile

Scusami ma non ho capito!!

quando vuoi rientrare?

giulia boffa ha scritto:quando vuoi rientrare?

Per guadagnare un giorno al 100 per 100 vorrei riprendere il congedo dal lunedì se è possibile!!
per il rientro al lavoro peno il 7 maggio!!

ok, se rientri di domenica staccando il congedo e rientrando in servizio anche se formale, non risulti più assente e fermi i 90 o 150 gg per il rientro a disposizione, e il 7 maggio rientri su tutte le classi

giulia boffa ha scritto:ok, se rientri di domenica staccando il congedo e rientrando in servizio anche se formale, non risulti più assente e fermi i 90 o 150 gg per il rientro a disposizione, e il 7 maggio rientri su tutte le classi

Quindi la domanda per ripartire con il congedo posso farla da luned'28 febbraio!!

Alla supplente non succede nulla vero?!!!

alla supplente non succede nulla, fino al 7 maggio, quando tu rientrerai su tutte le classi e lei perderà il contratto da normativa

Grazie grazie grazie

Nonostante abbia presentato domanda di sospensione del congedo parentale per malattia prima di mio figlio e poi mia, citando anche la normativa a riguardo, la segreteria non me l'ha accettata. Come devo comportarmi? Non è la prima volta che mi negano un mio diritto.

Nessuno sa consigliarmi la strada migliore da seguire?

devi rivolgerti alla rsu o ai sindacati, che altra strada vorresti prendere?

Non lo so nemmeno io. Il fatto è che non sono il tipo che vuole creare problemi, però non mi va di rinunciare ad un mio diritto.

il punto è che se qui mai nessuno vuole creare i problemi, sono poi i problemi che si creano da soli e mai niente cambia; del resto nessuno è perfetto ma è comunque perfettibile...

Hai ragione Giulia. La cosa che mi scoccia è che essendo fuori sede non posso sbrigarmela di persona e per telefono o per e-mail diventa più difficile.

Giulia, scusami se insisto sull'argomento... Il segretario dice che forse possono concedermi la sospensione del congedo per la malattia del bambino, ma non per la mia perchè secondo lui la circolare dell'inps è troppo datata e comunque l'inps non ha voce a riguardo (cosa discutilbile). Inoltre, anche se mi concederanno la sospensione per malattia del bambino, comunque vogliono che riprenda servizio fisicamente perchè è cambiata la tipologia dell'assenza. Ma se la malattia si è verificata la seconda settimana di febbraio, possono farmi prendere servizio ora? Oltre a questo, dicono che sospendendo il congedo per quei soli 3 giorni, non ci sono più i 15 giorni di preavviso per il congedo parentale. A cosa posso appellarmi, visto che parlo e non mi ascoltano? Posso contestare tutto questo che sostengono?

non puoi prendere servizio adesso per una malattia vecchia, devono ridarti i gg di congedo non sospesi per la malattia: rivolgiti ad un sindacato ma avvisali che farai ricorso

Ok, grazie. Ma, in generale, è vero che se cambia la tipologia di assenza devo prendere servizio? A me interessa perchè essendo in congedo, voglio sapere se posso o meno comunicare eventuali malattie senza però avere l'obbligo di spostarmi di 550 km per la presa di servizio. Se così, preferisco non comunicarla affatto, anche se il trattamento economico sarebbe al 100% anzichè al 30%. E poi, se non mi riconoscono i 2 giorni di malattia mia, rimarrei scoperta due giorni prima che inizi l'altro periodo di congedo parentale che avevo richiesto. In quel caso come giustificherei una mia assenza? E per quanto riguarda il ricorso, si fa tramite sindacato o avvocato? Sono un pò a digiuno di queste cose perchè insegno da poco ed è la prima volta che mi capita una situazione del genere. In un altro post chiedevo anche informazioni sul licenziamento perchè, quando trovi davanti un muro, valuti tutte le possibilità.

non licenziarti assolutamente, non prenderesti disoccupazione; anche quando si cambia tipologia di assenza non si deve rientrare in servizio, ogni rientro in servizio stacca il contratto della supplente che lavora al nostro posto, che ha diritto alla continuità anche se cambia la nostra tipologia di assenza senza che noi rientriamo effettivamente; il ricorso si fa con un sindacato o all'interno della scuola se c'è un buon RSU

Purtroppo non conosco l'RSU della scuola e non so come contattarlo se non attraverso la segreteria stessa (questo sempre perchè sono lontana dalla sede scolastica). Ho preso in considerazione il licenziamento solo perchè, avendo un bimbo di meno di un anno, avrei diritto alla disoccupazione ordinaria. Però per adesso è solo un ipotesi che ho preso in considerazione.

Ciao Giulia, scusa se insisto ancora sull'argomento... Il sindacato ne sa meno di me a riguardo. Dice che forse il congedo si può interrompere per la mia malattia, ma non per quella del bambino. A scuola, invece, dicono che forse si può interromapere per la malattia del bambino, ma non per la mia. Ma comunque, sospendendo il congedo, deve essere rispettato il preavviso di 15 giorni per riprenderlo subito dopo la malattia e, in più, devo prendere servizio perchè è cambiata la tipologia di assenza. Visto che nel mio caso non si sono verificate queste due cose, per loro il periodo di congedo è considerato ininterrotto. Ma oltre al danno c'è la beffa!!! Per loro quei giorni per cui ho inviato i due certificati di malattia sono considerati comunque di malattia e quindi decurtati dal numero complessivo di giorni a me spettanti, ma contati anche come congedo parentale. Ma che io sappia, non si può usufruire contemporaneamente di congedo e di malattia come specificato anche nell'articolo 22, comma 6 del Dlgs 151/2001. L'ho fatto presente e mi hanno semplicemente detto: "Le faremo sapere!". Questa storia sta andando troppo per le lunghe e mi sta davvero facendo innervosire. Tu concordi con me? Anche volendo fare ricorso, come posso muovermi se il sindacato non è nemmeno informato a riguardo? Perchè devo perdere 5 giorni di congedo e contemporaneamente 5 giorni di malattia?

http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/51EDB094-4ED3-43C8-B111-7A53A5FD971D/0/88Verona663605.pdf


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