Permesso x motivi personali o familiari

Promemoria primo messaggio :

Buon pomeriggio a tutti.
I famosi tre giorni per motivi personali o familiari si devono chiedere con dei giorni di anticipo?
Una rsu precisava che nel nuovo contratto pare che siano 9...non più tre.
Si può comunicare la mattina del giorno in questione?????

Paolo1974 ha scritto:

tortacaprese ha scritto:

flo ha scritto:CCNL art 15
"Il dipendente, inoltre, ha diritto, a domanda, nell'anno scolastico, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione."

scusate, ma siccome il dipendente ha tutto il diritto di non voler dire cose private al dirigente scolastico, in che senso si deve "documentare anche mediante autocertificazione"? Sicuramente dopo pasqua dovrò chiedere un giorno (il primo in 11 anni di carriera!) perchè il mio compagno deve fare un'intervento chirurgico. Avrò il diritto di non volerlo far sapere?

Solo il buon senso del ds può fare la sua parte. Per quanto posso concordare sul fatto della privacy e dire, come dico sempre, che basterebbe anche la dicitura "motivi familiari" (o personali), il ds, se non ha buon senso, può "appellarsi" a quel "documentati" che presuppone l'esposizione del motivo da parte del richiedente.

Quindi per me la dicitura "motivi familiari" può bastare, se non è così per il ds esplicitate il motivo. In ogni caso il datore di lavoro è tenuto al segreto d'ufficio anche in questo caso.

Tieni comunque presente che  il ds non può fare altro che prendere atto della richiesta e attribuire il permesso.

Io dovrei prendere un permesso per concedermi una gita di un giorno con la mia famiglia: non mi va di esplicitare esattamente questa cosa e non credo che il DS si fermi davanti alla scritta "motivi personali"...che cosa potrei scrivere? Non mi viene in mente nulla...

Necessità di prendersi cura dei figli di tot anni (se ne hai)? Prendersi cura non vuol dire solo portarli in ospedale. E non credo che si possa negare che una vacanza farà loro bene. Mi sembra sufficientemente ambiguo.
Certo che questa cosa è ridicola: o il Ds può decidere se concedere o no il permesso e allora è logico che debba conoscere il motivo o, se è tenuto a concederlo in ogni caso, non si capisce a cosa serva chiedere la motivazione.

Infatti...non si capisce neanche il motivo per cui è necessario esplicitare un motivo.

Dec ha scritto:Parlare quanto prima con il Ds o un suo collaboratore. Se hai avuto un imprevisto, dovrebbe concederti l'esonero. Non è un permesso, perché suppongo che domani mattina tu sia regolarmente in servizio.

No, ci vado solo 2 volte a settimana (contratto di 3 ore). Comunque è andata bene perché la scuola ha disdetto i consigli di classe per oggi. Mi interessa sapere però qual'è la differenza tra esonero e permesso, e perché non andava bene l'autocertificazione...o forse non ho capito io???

L'esonero te lo concede il dirigente e non ha conseguenze negative per te.
I permessi sono in numero limitato (tre retribuiti se sei docente a tempo indeterminato, sei non retribuiti se sei docente a tempo determinato) e quelli non retribuiti interrompono il servizio.
L'autocertificazione di per sè non è né una cosa né l'altra, quindi non è prevista dalla normativa: o chiedi un permesso (per l'intera giornata, per questo ti ho chiesto della mattinata) e il Ds non te lo può negare o il Ds ti concede spontaneamente l'esonero per la riunione collegiale, ma devi sapere se te lo concede o no, perciò presentare solo l'autocertificazione sarebbe inutile.

Dubbio: sono a t.d., ho necessità di usufruire dei 3+6 giorni di permesso per motivi familiari. I giorni di sabato e domenica vanno inclusi nei 9?

No, se la scuola è chiusa il sabato. Tu chiederai solo i gg. lavorativi

Antonio80 ha scritto:Dubbio: sono a t.d., ho necessità di usufruire dei 3+6 giorni di permesso per motivi familiari. I giorni di sabato e domenica vanno inclusi nei 9?

Se sei a TD, hai a disposizione 6 giorni (non retribuiti), non 3+6.

Scusate, sono a t.i. (non mi sono ancora abituato!!), quindi 9 giorni. In segreteria però non vogliono concedermi i 6 giorni di ferie per motivi familiari: chiedono di trovare le sostituzioni. Chiederò al DS, intanto stampo i vostri articoli e le sentenze citate. Se anche il DS è dello stesso parere?