ADESIONE ALLO SCIOPERO

Nella mia sede di servizio in una sezione della Scuola dell'infanzia una collega del primo turno (8,00-13,00) aderisce allo sciopero, la collega del secondo turno non aderisce (9,15-14,00).
La collega del secondo turno pùò o deve anticipare il suo turno prestando così un'ora di servizio in più da recuperare in seguito?
Il Dirigente scolastico può obbligare la collega del secondo turno a presentarsi un'ora prima?

Se volontariamente la collega del secondo turno si presenta anticipando l'orario di servizio può farlo?
Qual'è la normativa a riguardo?

no a tutte le tue domande.
i lavoratori in sciopero non possono essere sostituiti, fanno sciopero, perdendo soldi personali, per creare disagio, in caso contrario...che sciopero sarebbe?
la classe entra quando è in servizio il docente non in sciopero.
se non erro, ma qui ho più dubbi e meno certezze, in caso di collega in sciopero a metà mattina, possono slittare o essere anticipate le ore del collega che non aderisce allo sciopero,,,in pratica i buchi a mezza mattina vengon compattati per non lasciare le classi scoperte...
anche se mi par di ricordare...un caso in cui il collega, come è suo diritto, decise di non preavvertire la scuola della decisione che avrebbe preso...in quel caso in classe si creò un buco di due ore a metà mattina, impossibile mandare a casa i minori che vennero semplicemente tenuti d'occhio da...eccoquesto proprio non lo ricordo, commessi? colleghi con ore da recuperare? bho...l'importante è: non fare lezione al posto del collega ma semplice sorveglianza.

La legge 142 del 90 ( se non erro) stabilisce le modalità in caso di sciopero.Le variazioni d'orario si possono attuare, l'importante è che non si copra anche l'ora di chi sciopera: ad esempio se su cinque ore sciopera l'insegnante della quarta ora, quello della quinta ora può anticipare e i ragazzi escono in anticipo. Non puè assolutamente fare un'ora in più per sostituire il collega in sciopero. Nel caso di minori che non possono uscire se non accompagnati bisigma garantire la sorveglianza o tramite il personale ausiliario o tramite colleghi che non hanno scioperato e sono a disposizione , ma solo ed esclusivamente sorveglianza.
nella nostrascuola, istutuo comprensivo, avvisiamo i genitori dell'eventuale sciopero affinchè si avvicinino la mattina per chiedere informazioni in merito; essendo una scuola piccola è facile gestire la situazione: se sciopera un collega in ora intermedia facciamo telefona re a casa i bambini e chiediamo che vengano a prenderli o l'autorizzazione a farli uscire e poi magari rientrare.

c'è un topic tra gli importanti con tutta la normativa sullo sciopero