oltre i 30 gg di malattia (precari da g.i.)

Da Marella Gio Ott 11, 2012 11:49 pm

Se si supera il limite di 30 gg di malattia, si viene licenziati. Ma è poi possibile accettare eventuali altre convocazioni? E a quel punto, si può essere licenziati anche per un solo giorno di malattia?!?!

Da **Dec** Ven Ott 12, 2012 12:25 am

Sì, funziona proprio così.

Da Marella Ven Ott 12, 2012 8:53 pm

Però è un licenziamento che non inficia la possibilità di lavorare ancora in quell'anno, una volta superato il problema di salute, giusto?
E comunque il dirigente è tenuto a licenziare o è a sua discrezione?

Da **giulia boffa** Ven Ott 12, 2012 10:14 pm

il ds deve licenziare, tu puoi essere riassunta nell'anno , ma non devi più ammalarti, altrimenti altro licenziamento

Da Marella Gio Ott 18, 2012 11:02 pm

Mi confermate che però se la supplenza è su posto vacante, il trattamento è equiparato (in termni di diritti riguardanti la malattia) a quello di chi ha avuto la supplenza da gae? Grazie

Da **Dec** Gio Ott 18, 2012 11:17 pm

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