ferie obbligatorie

è legittimo obbligare a dichiarare ferie durante il ponte dei santi dopo che il contratto è già concluso?
io ho lavorato dal 6 ottobre al 5 novembre. Dopo la chiusura del contratto sono stato costretto a firmare una carta dove mi dichiaravo in ferie il 2 e 3 novembre....

"costretto" cosa significa?

fabrizio80 ha scritto:è legittimo obbligare a dichiarare ferie durante il ponte dei santi dopo che il contratto è già concluso?
io ho lavorato dal 6 ottobre al 5 novembre. Dopo la chiusura del contratto sono stato costretto a firmare una carta dove mi dichiaravo in ferie il 2 e 3 novembre....

Non dovevi.

Comunque mi chiedo cosa intendete quando dite "costretto" o "obbligato"....

Salve a tutti, mi chiamo Valeria. Sono un'insegnante precaria della scuola dell'infanzia. Desideravo sapere cos'ha deciso il Governo in merito alle ferie non godute. Il Dirigente della scuola dove lavoro mi ha detto che posso prenderle anche durante la varie vacanze che ci saranno durante l'anno. Io ho già preso un giorno per il ponte dei santi. Adesso dovrò mettere giù i giorni lavorativi che ci saranno durante le vacanze di natale.
Sapete dirmi qualcosa? Grazie!

Che tu possa prenderle è certo. Che tu debba prenderle è un altro discorso e non capisco perchè l'hai fatto per il ponte dei Santi. Io ti consiglio di non chiedere assolutamente le ferie. La questione non è ancora conclusa. Probabilmente soccomberemo, ma evitiamo di facitargli il lavoro.

Dec ha scritto:Che tu possa prenderle è certo. Che tu debba prenderle è un altro discorso e non capisco perchè l'hai fatto per il ponte dei Santi. Io ti consiglio di non chiedere assolutamente le ferie. La questione non è ancora conclusa. Probabilmente soccomberemo, ma evitiamo di facitargli il lavoro.

Scusate, ma io non ho ancora capito a che punto è la questione. Stamani ho ritirato l'ultimo cedolino di novembre: avevo supplenza breve dal 17 settembre all'8 novembre. NOn c'erano le ferie.
MI sarebbero spettati 4,61 giorni di ferie perché lavoro da più di 3 anni.
Premetto che avevo firmato un contratto tradizionale, senza alcuna postilla o aggiunta sulla parte delle ferie.
Ho chiesto spiegazioni in segreteria. Mi hanno detto che dal ministero hanno ordine di non pagare e che mi avrebbero assegnato d'ufficio il 2 e 3 novembre (ponte dei Santi). Io non ho mai firmato niente, né chiesto ferie.
Adesso ho un contratto su maternità, sempre presso la stessa scuola, fino a marzo e mi hanno detto che le ulteriori ferie maturate me le scaleranno dalle vacanze di Natale.
Ma è lecito tutto ciò?
Grazie a chi mi darà delucidazioni

Chiedi ai sindacati!

baby33 ha scritto:Chiedi ai sindacati!

Sto cercando di contattare il mio, infatti. Però avrei piacere di sapere cpme si sono comportati gli altri colleghi nella mia condizione.