tredicesima 2012 più bassa di quella del 2011

Anche a voi la tredicesima di quest'anno è più o meno 150 euro in meno di quella dell'anno scorso? Nel 2011 ho lavorato dal 10 gennaio al 7 luglio e dal 15 settembre al 31 dicembre, mentre nel 2012 dal 1 gennaio al 30 giugno e dal 17 settembre al 31 dicembre, sempre su 18 ore. Il numero di giornate lavorate è lo stesso, così come lo stipendio mensile... Come mai la tredicesima è più bassa???

anche a me e' sembrata piu' bassa. mi e' venuto un coccolone. ma si vede che e' l'ennesima punizione per i poveracci....

Ma anche a te è così più bassa? 150 euro sono tanti da un anno all'altro!

pppp ha scritto:Anche a voi la tredicesima di quest'anno è più o meno 150 euro in meno di quella dell'anno scorso? Nel 2011 ho lavorato dal 10 gennaio al 7 luglio e dal 15 settembre al 31 dicembre, mentre nel 2012 dal 1 gennaio al 30 giugno e dal 17 settembre al 31 dicembre, sempre su 18 ore. Il numero di giornate lavorate è lo stesso, così come lo stipendio mensile... Come mai la tredicesima è più bassa???

10 genn 7 luglio sono 5 mesi 15/9 31/12 4 mesi
1/1 30/06 6 mesi 17/9 31/12 3 mesi
sono sempre 9 mesi su 12, devi vedere le trattenute, quelle regionali e comunali sono aumentate? oltre a quelle statali

fradacla hai ragione, ho calcolato un mese in meno

L'art. 80 del CCNL dice che, nel caso di servizio prestato per un periodo inferiore all'anno o nel caso di cessazione del rapporto di lavoro, la tredicesima è dovuta per ogni mese di servizio o frazione di mese superiore a 15 giorni.
In base a questo calcolo, per il 2011 i mesi utili sono 10, nel 2012 sono 9.
Inoltre mi sembra di ricordare che non si maturano ratei di tredicesima in congedo parentale.
E' possibile che la differenza sia dovuta a questo?

Ah ecco nel 2012 sono stata 1 mese in congedo parentale (il primo dei 6 a cui si ha diritto, pagato al 100%). Quindi dici che la differenza potrebbe essere dovuta a questo?
Per il fatto dei mesi/frazioni di mese superiore a 15 giorni penso che il calcolo si faccia come si fa per attribuire il punteggio nelle graduatorie, quindi quello che conta è il numero di giorni totali / 30. Non credo che si consideri il numero di giorni lavorati per ogni singolo mese (questo nel mio caso significherebbe non considerare il mese di settembre nel conteggio finale). Cosa ne pensate?

Vabbè, non preoccupatevi troppo.
Pare che dall'anno prossimo le tredicesime dei dipendenti pubblici (insegnanti compresi, ovviamente) saranno solo un caro ricordo...
volete risanare il bilancio o no?