nuovo contratto e permessi

Domani firmero' un nuovo contratto su maternità di 12 ore settimanali. Purtroppo, nonostante l'orario sia concentrato in soli tre giorni, mi trovo subito a dovere chiedere un giorno la settimana prossima per una visita di preospedalizzazione in preparazione di un intervento chirurgico. La visita potrebbe protrarsi anche per l'intera mattinata ed in ogni caso la scuola in cui lavorero' dista 50km dall'ospedale per cui non sarebbe facile arrivare in tempo nemmeno per le ultime ore. Alla fine del mese in oltre dovro' recarmi a Roma per sostenere la prova scritta finale di un master e la data non puo' in nessun modo essere spostata. Cosa mi consigliate di fare? Che tipologia di permessi potrei richiedere? Inoltre, quando saro' chiamata per l'intervento chirurgico vero e proprio come mi dovro' regolare e quali saranno le condizioni applicate in termini di decurtazione stipendio ecc...? Grazie.

Malattia per la visita, permesso non retribuito (o se riesci a trovarti i sostituti ferie; non so però quanti giorni ti servono e quanti ne maturerai in così pochi giorni di lavoro) per l'esame. Per l'intervento ovviamente sei in malattia: non puoi superare i 30 giorni nell'anno scolastico; se sei ricoverata (e credo anche per il decorso post-operatorio) non c'è decurtazione sullo stipendio; comunque su questo c'è un topic apposito.