Novità per la disoccupazione dal 1 gennaio 2013

Promemoria primo messaggio :

Questa la circolare pubblicata sul sito dell'inps:
http://www.inps.it/portale/default.aspx?iMenu=1&NewsId=1042&sURL=%2fcircolari%2fCircolare+numero+142+del+18-12-2012.htm
Non cambia moltissimo per chi è abituato a chiedere l'ordinaria, ma è meglio saperlo.
Per ora rimangono 8 i mesi di indennità.
Non bisognerà più inviare il modello Ds56bis alla ripresa del lavoro (solo per chi presenta domanda di disoccupazione dopo il 1 gennaio, non per chi è già disoccupato o presenterà domanda in questi ultimi giorni del 2012).
Sottolineo anche questo:
Al termine di un periodo di sospensione di durata inferiore o pari a sei mesi l'indennità riprende ad essere corrisposta per il periodo residuo spettante al momento in cui l’indennità stessa era stata sospesa.
Cambia anche il sistema di calcolo: 75% fino a 1180 euro, 25% sulla quota eccedente.

Io volevo presentare la MINI-ASPI in quanto dal 10 giugno 2012 al 17 settembre 2012 non ho lavorato.
Ora però sto lavorando con contratto dal 5.10.12-30.10.13.

Quindi? Posso chiedere la MINI-ASPI o la MINI-ASPI 2012?

se devi recuperare il 2012, ci vuole quella del 2012

Ok, grazie

Quindi io non ci rientro? Uff...

mikymouse ha scritto:buona giornata a tutti!
Ho letto e pagine di questo quesito.Mi sembra di capire che non cambia molto rispetto allao disoccupazione ordinaria.
Io ho un dubbio che riguarda la mai posizione in quanto sono in congedo parentale dino al 7 giugno. Poi rientrerò fino al 30 (con contratto determinato al 30 giugno).
Ora mi chiedevo se è il caso di richiedere l'aspi.
Innanzitutto già il ministero versa l'importo intero e non il 30 % che mi scaleranno dal prossimo contratto a settembre 2013 e questo mi comporta già un debito. NOn vorrei che l'inps facendo i calcoli sugli ultimi pagamenti del cedolino, calcolasse un'indennità che poi dovrei riversare anche a loro. Alla fine è un caos incredibile.
Dec?cosa mi consigli?

Non ho letto con attenzione se ci sono novità rispetto alla tua situazione, ma posso dirti che con l'ordinaria la disoccupazione veniva calcolata sullo stipendio intero e non sul 30% e non si doveva restituire nulla. Io la chiederei; non è obbligatorio spenderla subito, ma perchè rinunciare?

daniela73me ha scritto:alla voce detrazioni cosa bisogna spuntare?
nessuna detrazione o detrazione x lavoro dipendente e assimilati?

Come vuoi. Nel secondo caso prenderai qualcosa in più, ma rischi di doverlo restituire in sede di dichiarazione dei redditi; nel primo caso il contrario: il totale non cambia.

Almudena ha scritto:Ho inviato la miniaspi 2012 un paio di settimane fa, ora mi sono resa conto di non aver dichiarato che il gg che ho effettuato la prova preselettiva del concorso non ho lavorato, in quanto presi un permesso non retribuito e quindi in quel gg c'è interruzione di contratto (o una cosa del genere, a quanto ho capito...). Secondo te Dec è un grave errore? Cosa posso fare?

Non saprei dirti. Prova a chiedere alla sede inps di riferimento.

france.ws ha scritto:

Lady Ria ha scritto:Ma era necessario attestare lo stato di disoccupazione?

non riesco a trovare la risposta a questa domanda!! A un certo punto, nella comiplazione della mini aspi 2012, chiede se si è comunicato al centro per l impiego lo stato di disoccupazione o meno. In realtà l ex-requisiti ridotti non prevedeva la comunicazione al collocamento (o sbaglio?) quindi io nn l ho fatta... Adesso che faccio? mi pregiudica l ottenimento della mini aspi 2012?
grazieeee

Per la mini-aspi 2012 non era necessario; quindi hai fatto bene.

maestrinapiccina ha scritto:Quindi io non ci rientro? Uff...

Devi aspettare il 22 novembre del 2014.

Ma perchè così tanto? Non vale il contratto a progetto che ho avuto da aprile a giugno? ma che pizzaaa

No. Il contratto deve essere come dipendente per far partire l'anzianità contributiva.

Dec ha scritto:

mikymouse ha scritto:buona giornata a tutti!
Ho letto e pagine di questo quesito.Mi sembra di capire che non cambia molto rispetto allao disoccupazione ordinaria.
Io ho un dubbio che riguarda la mai posizione in quanto sono in congedo parentale dino al 7 giugno. Poi rientrerò fino al 30 (con contratto determinato al 30 giugno).
Ora mi chiedevo se è il caso di richiedere l'aspi.
Innanzitutto già il ministero versa l'importo intero e non il 30 % che mi scaleranno dal prossimo contratto a settembre 2013 e questo mi comporta già un debito. NOn vorrei che l'inps facendo i calcoli sugli ultimi pagamenti del cedolino, calcolasse un'indennità che poi dovrei riversare anche a loro. Alla fine è un caos incredibile.
Dec?cosa mi consigli?

Non ho letto con attenzione se ci sono novità rispetto alla tua situazione, ma posso dirti che con l'ordinaria la disoccupazione veniva calcolata sullo stipendio intero e non sul 30% e non si doveva restituire nulla. Io la chiederei; non è obbligatorio spenderla subito, ma perchè rinunciare?

Ti ringrazio Dec.
Farò come mi hai consigliato e poi vedremo.
Ti chiedo un'altra cortesia: se per caso, tu dovessi avere nuove informazioni rispetto alla disoccupazione dopo congedo parentale, potresti scriverle nel forum?
Ti auguro buon lavoro

Certo. Se ci sono novità, ne parleremo ed invito tutti a farlo.

Tra i requisiti per la miniaspi 2012 c'è scritto: POTER FAR VALERE ALMENO 2 ANNI DI ANZIANITA' CONTRIBUTIVA! Cosa vuol dire? Basta almeno un contributo antecedente al biennio precedente la domanda o per forza bisogna avere 24 mesi di contributi?

anch'io da neofita non so come comportarmi. Ho iniziato a lavorare a scuola (e quindi in assoluto) a settembre 2011. A giugno 2013 quando finirò quest'anno scolastico avrò maturato i requisiti per fare domanda al centro per impiego per disoccupazione?o potrò farla solo l'anno prossimo?

io ho fatto domandi mini aspi ex domanda disoccupazione a requisiti ridotti, e mi hanno dato 3000 euro.. c'è scritto che è stata calcolata su 112 gg lavorati, siccome gli altri anni ho ricevuto sui 1300 euro mi chiedo se è cambiato qlc o hanno sbagliato???

Salve a tutti..dovrei richiedere la disoccupazione con requisiti ridotti per l'anno 2012, che adesso non si chiama più così...gli altri anni la scuola compilava il modulo che poi portavo all'inps...quest'anno la scuola non deve compilare più niente?grazie ma non potevamo lasciare tutto come prima

non c'è bisogno piu del modello 86/88 bis.. lo puoi fare o tramite patronato o mi pare anche online, o di persona all'inps

nessuno sa dirmi qlc in merito?

giusy.dg ha scritto:nessuno sa dirmi qlc in merito?

devi fare tutto online dal sito dell'inps,quella ex requisiti ridotti si chiama mini aspi 2012,è molto semplice perchè non devi girare tutte le scuole e soprattutto non devi fare code chilometriche agli spostelli inps,Semplice e veloce. A me hanno mandato la mail di risposta dopo quasi un mese ma non è detto che per tutti passa sto tempo.Spero di esserti stata utile!

leggendo qua e la sulla mini aspi.. mi è venuto un dubbio: io ho fatto la ex ds a requisiti ridotti, che devono liquidarmela a giorni, quando ilmio contratto finira il 30 giugno posso o nn posso chiedere l'ex ds ordinaria?

si certo la puoi chiedere perchè la ds a requisiti ridotti è la liquidazione del 2012,io per esempio l ho presa all'inizio di febbraio e pochi giorni fa finendo la supplenza e rimanendo disoccupata ho fatto la richiesta dell'aspi e me l'hanno accettata,naturalmente dovrò comunicare ogni volta che lavoro a scuola ma loro la sospendono e poi la riprendono ,la sospensione è per un max di 6 mesi.

Toglietemi una curiosità: quella che fino all'anno scorso era la "disoccupazione ordinaria" mi pare richiedesse 52 settimane di contributi versati per poterla richiedere.
Visto che tanti la chiedevano/chiedono a fine contratto (30/06), come si calcolano queste 52 settimane? In un anno solare, ma anche in un anno scolastico, non tutti lavorano per 52 settimane, ovvero 12 mesi, eppure si chiede l' "ordinaria".
Come funziona?
GraSSie

P.S. Magari è sbagliata in partenza questa mia informazione delle 52 settimane

Eldorado80 ha scritto:Toglietemi una curiosità: quella che fino all'anno scorso era la "disoccupazione ordinaria" mi pare richiedesse 52 settimane di contributi versati per poterla richiedere.
Visto che tanti la chiedevano/chiedono a fine contratto (30/06), come si calcolano queste 52 settimane? In un anno solare, ma anche in un anno scolastico, non tutti lavorano per 52 settimane, ovvero 12 mesi, eppure si chiede l' "ordinaria".
Come funziona?
GraSSie

P.S. Magari è sbagliata in partenza questa mia informazione delle 52 settimane

La tua info è giusta ma le 52 settimane di contribuzione sono dei due anni che precedono la data di cessazione del rapporto di lavoro.

Ah ecco, allora sì: se si possono accumulare in due anni, è decisamente possibile.
Grazie