52 settimane e salvaprecari

andre.m ha scritto:
Il collaboratore scolastico inserito regolarmente nel salva precari avendo prestato servizio nell’anno scolastico 2008/2009 ha diritto a percepire la disoccupazione pur non avendo versato contributi pari a 52 settimane nel biennio precedente la cessazione del contratto?

arcadia ha scritto:Grazie Giulia della risposta flash! ma nel computo rientrano anche le settimane di proroga maturità? sì non c'è un minimo di settimane per anno?no

Dec ha scritto:Per l'e-mens sarebbe il meno (si può dimostrare lo stesso con cedolini, contratti e certificati di servizio). Ma perchè non ti hanno versato i contributi? Ti hanno pagato? Se era una paritaria che non paga, credo che ci sia poco da fare: senza i contributi versati, è come se non avessi lavorato; non può certo essere l'inps a rimetterci.

Dec ha scritto:Come è possibile non lo so, infatti non lo capisco nemmeno io e per questo chiedevo e facevo ipotesi per fortuna non vere. In che senso il salvaprecari è collegato alla disoccupazione ordinaria? Per la possibilità di rifiutare gli spezzoni? Perchè la priorità nelle chiamate e il punteggio garantito li hai lo stesso. Certo che ti spetta anche la disoccupazione, perciò vai a fondo alla cosa.

Dec ha scritto:Il salvaprecari non c'entra con la disoccupazione se non per un aspetto secondario (la riattivazione tra una supplenza e l'altra). Perciò il problema è solo se hai i requisiti per l'ordinaria e la requisiti ridotti: per la prima dici di avere le 52 settimane e ti credo (per la faccenda dei contributi non versati devi parlare con l'inps stesso, con la scuola o con la direzione provinciale del tesoro se eri pagata dal tesoro), per la requisiti ridotti a maggior ragione penso che tu abbia i requisiti, ma magari se ci elenchi i periodi lavorativi facciamo un controllo rapido; il modello per quest'ultima devono dartelo tutte le scuole dove hai lavorato nel 2010.

Dec ha scritto:Dunque, hai i requisiti sia per l'ordinaria sia per la ridotti. I modelli potresti anche provare a chiederli, però non puoi richiedere sia l'ordinaria sia la ridotti per lo stesso periodo non lavorato nel 2010 ed, essendo l'ordinaria più conveniente, io proverei ad insistere su quella e a provare a capire perchè non risultano i contributi.