compensi collaboratori DS

La mia scuola (un Istituto Comprensivo) per la prima volta non usufruisce di esonero (neanche parziale) per il docente vicario, quindi in sede di contrattazione di Istituto non si potrà fare riferimento a precedenti interni. Il compenso percepito negli scorsi anni riguardava la sola indennità di funzione superiore che è sparita in tutte le scuole.
Da voi come ci si sta regolando? Le RSU hanno difficoltà a trovare situazioni simili alle quali fare riferimento. GRAZIE

choir ha scritto:La mia scuola (un Istituto Comprensivo) per la prima volta non usufruisce di esonero (neanche parziale) per il docente vicario, quindi in sede di contrattazione di Istituto non si potrà fare riferimento a precedenti interni. Il compenso percepito negli scorsi anni riguardava la sola indennità di funzione superiore che è sparita in tutte le scuole.
Da voi come ci si sta regolando? Le RSU hanno difficoltà a trovare situazioni simili alle quali fare riferimento. GRAZIE

Ci si regola con il riconscimento di un certo numero di ore. Di solito tra 200 e 250.

Le RSU dovrebbero fare riferimento alle piccole scuole dove non c'è mai stato l'esonero totale o parziale per numero insufficiente di alunni. Da noi(piccola scuola) si stabilisce un certo numero di ore che vengono retribuite dal fondo d'istituto: con il casino che c'è non abbiamo stabilito ancora nulla!!! Comunque dipende anche dalla grandezza della scuola, da noi fino a che era presente la presidenza al vicario erano riconosciute 100 ore; ora siamo in reggenza e il numero delle ore riconosciute è stato l'anno scorso di 250. Quest'anno.......???????????

Nei 2 anni passati il mio comprensivo (7 plessi da infanzia a secondaria di 1° grado, con circa 920 alunni) era in reggenza e l'anno scorso al collaboratore vicario è stata riconosciuto un compenso forfettario pari a 200 ore (comprensive della sostituzione estiva e durante i periodi di sospensione delle lezioni);
l'anno precedente il compenso da Fis è stato pari a "zero", in quanto il collaboratore con funzioni vicarie avrebbe dovuto ricevere il 50% dell'indennità di reggenza;
quest'anno abbiamo una nuova ds e la contrattazione non ha ancora toccato la parte economica, quindi non so dirti in merito ma, dopo l'intesa del 30 gennaio, vista la diminuzione dei fondi a disposizione, è prevedibile una decurtazione significativa.

flo ha scritto:Nei 2 anni passati il mio comprensivo (7 plessi da infanzia a secondaria di 1° grado, con circa 920 alunni) era in reggenza e l'anno scorso al collaboratore vicario è stata riconosciuto un compenso forfettario pari a 200 ore (comprensive della sostituzione estiva e durante i periodi di sospensione delle lezioni);
l'anno precedente il compenso da Fis è stato pari a "zero", in quanto il collaboratore con funzioni vicarie avrebbe dovuto ricevere il 50% dell'indennità di reggenza;
quest'anno abbiamo una nuova ds e la contrattazione non ha ancora toccato la parte economica, quindi non so dirti in merito ma, dopo l'intesa del 30 gennaio, vista la diminuzione dei fondi a disposizione, è prevedibile una decurtazione significativa.

Praticamente Flo, quest'anno si lavora per l gloria!!!!!!
Anzi...forse neanche per quella!!!

maggio61 ha scritto:

flo ha scritto:Nei 2 anni passati il mio comprensivo (7 plessi da infanzia a secondaria di 1° grado, con circa 920 alunni) era in reggenza e l'anno scorso al collaboratore vicario è stata riconosciuto un compenso forfettario pari a 200 ore (comprensive della sostituzione estiva e durante i periodi di sospensione delle lezioni);
l'anno precedente il compenso da Fis è stato pari a "zero", in quanto il collaboratore con funzioni vicarie avrebbe dovuto ricevere il 50% dell'indennità di reggenza;
quest'anno abbiamo una nuova ds e la contrattazione non ha ancora toccato la parte economica, quindi non so dirti in merito ma, dopo l'intesa del 30 gennaio, vista la diminuzione dei fondi a disposizione, è prevedibile una decurtazione significativa.

Praticamente Flo, quest'anno si lavora per l gloria!!!!!!
Anzi...forse neanche per quella!!!

hai ragione.... :-))
come, per la sottoscritta, anche due anni fa... della prevista indennità di reggenza non ho percepito nulla... (ma questa è un'altra storia!)

Grazie a tutti, anche se tali disparità di trattamento, aggiunte ai tagli intervenuti a livello centrale, mi fanno temere che maggio61 abbia ragione. Continuate a darmi notizie, così come farò io quando la cosa sarà definita: lì dove i sindacati non ci sono più d'aiuto almeno funziona la rete.

flo ha scritto:Nei 2 anni passati il mio comprensivo (7 plessi da infanzia a secondaria di 1° grado, con circa 920 alunni) era in reggenza e l'anno scorso al collaboratore vicario è stata riconosciuto un compenso forfettario pari a 200 ore (comprensive della sostituzione estiva e durante i periodi di sospensione delle lezioni);
l'anno precedente il compenso da Fis è stato pari a "zero", in quanto il collaboratore con funzioni vicarie avrebbe dovuto ricevere il 50% dell'indennità di reggenza;
quest'anno abbiamo una nuova ds e la contrattazione non ha ancora toccato la parte economica, quindi non so dirti in merito ma, dopo l'intesa del 30 gennaio, vista la diminuzione dei fondi a disposizione, è prevedibile una decurtazione significativa.

Come volvasi dimostrare Flo, ho appena leto l'acconto dato alle scuole per FIS e altro: allucinante !!!!! Hai visto poi la percentuale dell'acconto, praticamente ci devono dare ancora solo 1/4 del totale! Noi con quella cifra ci facciamo la birra e voi? Altro che lavorare per la gloria, almeno fosse....qui veramente ci stanno sputando in faccia!!!!.
A presto......

maggio61 ha scritto: Noi con quella cifra ci facciamo la birra e voi? Altro che lavorare per la gloria, almeno fosse....qui veramente ci stanno sputando in faccia!!!!.
A presto......

Con una riduzione del Fis pari al 40% rispetto alle somme erogate l'anno scorso...non restano neanche gli occhi per piangere!
Altro che "miglioramento dell'offerta formativa".....!!!!