Graduatoria interna d'istituto

Insegnante di sostegno immessa in ruolo a sett. 2011
anno 2011/12 in maternità, per cui nel primo anno di ruolo non ho prestato servizio
rimandato anno di prova e formazione all'anno in corso 2012/13, dunque primo anno di ruolo con effettivo servizio

le mie domande sono:
quando inizia la decorrenza giuridica ed economica?
l'anno 2011/12 è da considerarsi anno di ruolo (nominata di ruolo a sett.2011) o di pre-ruolo se non ho prestato servizio perchè in maternità?

sperodilavorare ha scritto:Insegnante di sostegno immessa in ruolo a sett. 2011
anno 2011/12 in maternità, per cui nel primo anno di ruolo non ho prestato servizio
rimandato anno di prova e formazione all'anno in corso 2012/13, dunque primo anno di ruolo con effettivo servizio

le mie domande sono:
quando inizia la decorrenza giuridica ed economica?
l'anno 2011/12 è da considerarsi anno di ruolo (nominata di ruolo a sett.2011) o di pre-ruolo se non ho prestato servizio perchè in maternità?

Nell'anno scolastico 2011-2012 non hai mai percepito lo stipendio?

ho percepito lo stipendio ma ero a casa in maternità obbligatoria e poi facoltativa. non ho fatto l'anno di prova e formazione

ho percepito lo stipendio ma ero a casa in maternità obbligatoria e poi facoltativa. non ho fatto l'anno di prova e formazione

sperodilavorare ha scritto:ho percepito lo stipendio ma ero a casa in maternità obbligatoria e poi facoltativa. non ho fatto l'anno di prova e formazione

Ti sei data la risposta da sola: se ti hanno pagata, la decorrenza economica e la decorrenza giuridica coincidono.
Insomma, sei stata immessa in ruolo, hai preso servizio e ti sei messa in maternità.
Dal 1 settembre 2011 sei in ruolo e non è vero che non hai prestato servizio, è vero invece che non sei entrata in classe, il che è diverso.

A che titolo ti avrebbero pagato lo stipendio, altrimenti?

fradacla ha scritto:

sperodilavorare ha scritto:ho percepito lo stipendio ma ero a casa in maternità obbligatoria e poi facoltativa. non ho fatto l'anno di prova e formazione

Ti sei data la risposta da sola: se ti hanno pagata, la decorrenza economica e la decorrenza giuridica coincidono.
Insomma, sei stata immessa in ruolo, hai preso servizio e ti sei messa in maternità.
Dal 1 settembre 2011 sei in ruolo e non è vero che non hai prestato servizio, è vero invece che non sei entrata in classe, il che è diverso.

A che titolo ti avrebbero pagato lo stipendio, altrimenti?

quindi la decorrenza giuridica parte da quando si è nominati di ruolo (nel mio caso 2011) e non dal superamento dell'anno di prova/formazione, giusto?

giusto

sperodilavorare ha scritto:

fradacla ha scritto:

sperodilavorare ha scritto:ho percepito lo stipendio ma ero a casa in maternità obbligatoria e poi facoltativa. non ho fatto l'anno di prova e formazione

Ti sei data la risposta da sola: se ti hanno pagata, la decorrenza economica e la decorrenza giuridica coincidono.
Insomma, sei stata immessa in ruolo, hai preso servizio e ti sei messa in maternità.
Dal 1 settembre 2011 sei in ruolo e non è vero che non hai prestato servizio, è vero invece che non sei entrata in classe, il che è diverso.

A che titolo ti avrebbero pagato lo stipendio, altrimenti?

quindi la decorrenza giuridica parte da quando si è nominati di ruolo (nel mio caso 2011) e non dal superamento dell'anno di prova/formazione, giusto?

Certo. La decorrenza giuridica, per te che non hai avuto situazioni particolari tipo retrodatazione, coincide con il 1 settembre del 2011, che è anche decorrenza economica.
Se invece, per esempio, tu avessi vinto un ricorso nel 2012 e ti avessero riconosciuto che avevi diritto al ruolo l'anno prima, avresti avuto un'immissione retrodatata e decorrenza giuridica dal 2011.
Ancora, se ti avessero individuata per l'immissione a ottobre 2011, avresti avuto decorrenza giuridica dal 1 settembre 2011, decorrenza economica e presa di servizio dal 1 settembre 2012.

Buona sera. Sono docente di musica con trent'anni di servizio e oltre 200 punti nella graduatoria. Risiedo nello stesso comune della Scuola
Una collega che risiede in un comune diverso da quello della Scuola, ma titolare dei benefici L 104 art 21 ha chiesto di tornare al tempo pieno da un partime di 14 ore.
Io ho il tempo pieno (18 ore), però con le sue 18 superiamo di 4 ore il fabbisogno della Scuola.
Domando se è giusto che lei mi preceda perchè titolare L. 104 nel mio comune e se quindi dovrò cercare un'altra scuola per completare il mio orario che nel caso della precedenza della collega sarebbero di esubero nel monte ore della scuola

Gabriella Lorenzi ha scritto:Buona sera. Sono docente di musica con trent'anni di servizio e oltre 200 punti nella graduatoria. Risiedo nello stesso comune della Scuola
Una collega che risiede in un comune diverso da quello della Scuola, ma titolare dei benefici L 104 art 21 ha chiesto di tornare al tempo pieno da un partime di 14 ore.
Io ho il tempo pieno (18 ore), però con le sue 18 superiamo di 4 ore il fabbisogno della Scuola.
Domando se è giusto che lei mi preceda perchè titolare L. 104 nel mio comune e se quindi dovrò cercare un'altra scuola per completare il mio orario che nel caso della precedenza della collega sarebbero di esubero nel monte ore della scuola

chi è escluso dalla graduatoria interna di istituto

http://www.orizzontescuola.it/speciali/mobilit-201314-graduatoria-interna-istituto-lindividuazione-dei-perdenti-posto-chi-escluso

il titolo di accesso all'insegnamento, nel mio caso laurea, dova va inserito? quanti punti da?

sperodilavorare ha scritto:il titolo di accesso all'insegnamento, nel mio caso laurea, dova va inserito? quanti punti da?

nella graduatoria interna di istituto non vale