Modello Unico o 730?

Scusatemi, purtroppo avevo già scritto questa domanda ma non la riesco a ritrovare.
La mia situazione è la seguente:
1) Da Gennaio a Giugno nella scuola X
2) Giugno e Luglio disoccupazione
3) Da Settembre a Dicembre di nuovo scuola X

Devo fare l'Unico o il 730?
Grazie a chiunque saprà aiutarmi
Sorel

La scelta del modello dipende dalla tua situazione contrattuale attuale. Se hai un contratto pagato dal tesoro fino a Giugno 2013 puoi fare il 730. Il modello Unico lo puoi fare in ogni caso

Grazie!
Posso fare quindi modello unico ma NON 730?

Per fare il modello unico non servono requisiti, si tratta della dichiarazione dei redditi "ordinaria". Il 730 serve per fruire dell'assistenza fiscale, cioè i debiti o i crediti vengono liquidati in busta paga (mentre col modello unico devi versare tu direttamente). Se hai un contratto fino a Giugno 2013 puoi fare il 730. Se sei a credito avrai il vantaggio di ricevere il rimborso a Luglio. Se sei a debito non avrai alcun vantaggio perché dovrai versare tu direttamente le imposte. In quest'ultimo caso non avrai alcun vantaggio procedurale a fare il 730

Scusa Gianfranco, mi puoi chiarire quanto dettomi dal consulente? Io ho un contratto fino al 30/06/2013 (cominciato il 19/12/2012). Mi è stato detto che NON posso fare il 730 perché il 30 giugno la mia partita di spesa è chiusa e quindi a luglio non avrei busta paga su cui versare (eventualmente) il credito.
Chi ha ragione? Grazie.

Fino a qualche anno fa non c'era una norma specifica per il personale della scuola. Per fare il 730 è necessario generalmente avere un rapporto di lavoro nel mese di Luglio, in modo da potere avere la liquidazione delle imposte in busta paga. Da qualche anno è stata inserita una norma specifica per il personale della scuola precario. Riporto ciò che è scritto nelle istruzioni del 730.

Può presentare il 730 il "personale della scuola con contratto di lavoro a tempo determinato, che si può rivolgere al sostituto d’imposta o a un Caf-dipendenti o a un professionista abilitato, se il contratto dura almeno dal mese di settembre dell’anno 2012 al mese di giugno dell’anno 2013"

Sostanzialmente solo il personale della scuola che si trova nelle condizioni prima descritte può presentare il 730. L'eventuale credito viene liquidato con una emissione speciale nel mese di Luglio, mentre l'eventuale debito va versato tradizionalmente col modello F24.
Nel tuo caso specifico avresti potuto fare il 730 se il contratto fosse iniziato nel mese di settembre

Grazie mille.