Ecco la nota

http://www.snals.it/Allegatihtm.asp?Tipo=htm&Doc=Miur_nota_4988-13.htm&Tab=6&Segnalibro=

ooooooohhhhhhhhhh era l oraaaaaaaaaaaaaa

La differenza tra posto disponibile non vacante e posto vacante e disponibile mi sfugge sempre.

Un posto su un distacco sindacale a quale delle due categorie apparterrebbe?

ma perchè le istituzioni scolastiche dovrebbero fare richiesta? perchè?
perchè tutto questo potere dato ai ds?

praticamente, visto che le ferie non si concedono in periodo di proroga, dovremo andare in ferie da domani fino al 9 giugno altrimenti le perdiamo?

non li capirò mai

il contentino è arrivato finalmente ora tutti contenti per i ruoli se ne parla fra un paio di anni tanto l'importante è fare i ruoli dei docenti!

Quindi aveva ragione la CGIL dicendo che gli art. 40 finivano con il termine delle lezioni.
Sì gimara le ferie bisogna farle da domani! Sennò regaliamo pure le ferie! Potevano aspettare ancora un po' tanto è solo un anno che si devono decidere sugli inidonei!
La concederanno secondo voi una proroga al 31 08 su un posto al 30 06 disponibile non vacante?

precariotta ha scritto:Quindi aveva ragione la CGIL dicendo che gli art. 40 finivano con il termine delle lezioni.
Sì gimara le ferie bisogna farle da domani! Sennò regaliamo pure le ferie! Potevano aspettare ancora un po' tanto è solo un anno che si devono decidere sugli inidonei!
La concederanno secondo voi una proroga al 31 08 su un posto al 30 06 disponibile non vacante?

La proroga dipende dal DS che per motivi di servizio (esempio esami di stato) può prima farti il contratto al 30 giugno come da nota appena uscita e poi prorogarti fino alla data che vuole (anche solo luglio). In tutti e due i casi perdi le ferie perchè con proroga per motivi di servizio le ferie non ti sono concesse.

Ok pturci grazie. Aspettiamo...

precariotta ha scritto: In tutti e due i casi perdi le ferie perchè con proroga per motivi di servizio le ferie non ti sono concesse.

A meno che, il D.S. non sia comunque disposto a concederle... è già accaduto in passato...

Io le ho già firmate quindi in teoria non può non darmele

io vorrei capire dove avete letto che su posti disponibili ma non vacanti si puo' chiedere una proroga al 31/8....
mha...

Antonio22 ha scritto:

precariotta ha scritto: In tutti e due i casi perdi le ferie perchè con proroga per motivi di servizio le ferie non ti sono concesse.

A meno che, il D.S. non sia comunque disposto a concederle... è già accaduto in passato...

Mah, io non capisco quello che dite.
Mi sono informato bene presso alcuni sindacati che nel caso in cui si copre un posto in organico di diritto con un contratto art. 40, con la proroga richiesta dal DS il contratto diventa su posto vacante al 31/08, quindi le ferie possono essere prese anche a luglio o agosto.
Dimostratemi per iscritto se ce una nota che dice che le ferie maturate su un posto diventato al 31/08 non possono essere prese.
Faccio presente che negli anni passati, i contratti al 30/06 poi prorogati al 31/08 perchè si copriva un posto vacante di diritto, le ferie si potevano prendere anche nel periodo estivo.

questa nota riguarda anche i coll .scolastici