part time 10ore?

precario,contratto t.det. ..il part time si puo chiederre a 9,10,11,12 ore,ecc. o solo 9 ,12,15?

Puoi chiedere da 9 ore in su, ma, ad esempio, se insegni Inglese che ha 3 ore settimanali per ciascuna classe, dovrai necessariamente prendere un multiplo di 3.

Salve, una curiosità: per prendere il part-time bisogna apportare delle motivazioni?

forseungiorno ha scritto:Salve, una curiosità: per prendere il part-time bisogna apportare delle motivazioni?

No.

secondo me si.infatti e'discrezionale darlo....

fradacla ha scritto:

forseungiorno ha scritto:Salve, una curiosità: per prendere il part-time bisogna apportare delle motivazioni?

No.

1altra cosa:io l'ho chiesto appena nominato,ma me lo posson conceder anche dopo un mese,quando han coperto bene le classi?

ma bisogna essere di ruolo per chiedere di fare il part time?

bolcabob ha scritto:secondo me si.infatti e'discrezionale darlo....

fradacla ha scritto:

forseungiorno ha scritto:Salve, una curiosità: per prendere il part-time bisogna apportare delle motivazioni?

No.

"Secondo me" significa che hai letto qualche passaggio di una Legge, Decreto, Circolare sul part time che impone al dipendente di motivare la domanda?
Il dipendente ha un diritto soggettivo a chiedere il part time senza motivare un bel nulla.
Il DS può negarlo, ma deve motivare il diniego nel dettaglio.

forseungiorno ha scritto:ma bisogna essere di ruolo per chiedere di fare il part time?

No, è possibile anche chiederlo con l'incarico a tempo determinato.

ok grazie mille!

ok. scusa. per l'altra domanda che ho fatto sai dirmi?

fradacla ha scritto:

bolcabob ha scritto:secondo me si.infatti e'discrezionale darlo....

fradacla ha scritto:

forseungiorno ha scritto:Salve, una curiosità: per prendere il part-time bisogna apportare delle motivazioni?

No.

"Secondo me" significa che hai letto qualche passaggio di una Legge, Decreto, Circolare sul part time che impone al dipendente di motivare la domanda?
Il dipendente ha un diritto soggettivo a chiedere il part time senza motivare un bel nulla.
Il DS può negarlo, ma deve motivare il diniego nel dettaglio.

bolcabob ha scritto:per l'altra domanda che ho fatto sai dirmi?

Non ho letto da nessuna parte (ma non posso escludere che ci sia) un termine entro il quale il DS deve decidere, ma un mese mi sembra decisamente eccessivo.
Dal momento che il DS deve comunicare all'USP la concessione dei part time, credo che lo stesso Ufficio richieda adempimenti solleciti.
Per esempio, questa comunicazione dell'USP di Treviso prevede che le domande dei neoimmessi siano presentate entro il 5 sett e che le ore residue vengano comunicate il giorno dopo.
http://www.istruzionetreviso.it/utxi/wp-content/uploads/2013/08/Comunic__PT-dom-5-9-2013.pdf

C'è infatti da ricordare che la concessione di un part time comporta un nuovo spezzone da assegnare, spesso superiore alle 6 ore; inoltre, il contratto deve decorrere dal 1 settembre (o dalla presa di servizio del precario) e non è pensabile che gli si faccia fare lezione full time per poi pagarlo part time.