due lavori: insegnare e dipendente nel commercio...è possibile?

Salve a tutti,

mi scuso in anticipo se ho sbagliato sezione...eventualmente sapete indirizzarmi correttamente?
Ecco il mio quesito: io ho un contratto indeterminato part-time 18 ore nella Grande Distribuzione (lavoro in un centro commerciale). Ho inviato diverse MAD (non sono in graduatoria, nè abilitata), posso accettare eventuali supplenze e fare due lavori? Ho letto da qualche parte che potrei accettare al massimo 9ore settimanali, me lo confermate?
La mia volontà è di lasciare il lavoro nella Grande Distribuzione, ma dovrò comunque dare 30 giorni di preavviso per non incorrere in penali e soprattutto, con i tempi che corrono, non lasciare un lavoro senza avere prima un'alternativa.

Grazie in anticipo per l'aiuto!

Buona notte!
Serotino

per il doppio lavoro devi essere in part time scolastico, quindi non più del 50% dell'orario cattedra

Grazie Giulia!
Io ho inviato le MAD per la cattedra A059 con orario completo di 18 ore. Quindi potrei accettare al massimo 9 ore...sempre che mi chiamino....

Grazie ancora!
Serotino

ma scusa Giulia il secondo lavoro non era compatible solo con un contratto a tempo determinato ? Quali riferimenti normativi regolano il tutto ? sto dando i numeri con questa faccenda ahimé....

giulia boffa ha scritto:per il doppio lavoro devi essere in part time scolastico, quindi non più del 50% dell'orario cattedra

Giulia, scusa, sei io avessi un cocopro con scuola privata non paritaria per 10 ore settimanali, quante ore potrei accettare da GI?

laclefdesonges ha scritto:ma scusa Giulia il secondo lavoro non era compatible solo con un contratto a tempo determinato ? Quali riferimenti normativi regolano il tutto ? sto dando i numeri con questa faccenda ahimé....

Tutti i docenti (TD o TI) possono svolgere alcuni tipi di lavoro, a certe condizioni, purché siano a metà orario a scuola.

La pre-condizione del part time non vale per i professionisti, che possono essere autorizzati a svolgere attività professionale anche se sono full time.

http://www.gildavenezia.it/normativa/schede/incompatibilia_lavorative_professionali.htm

uao a leggerlo bene c'è proprio tutto... grazie di cuore

giulia boffa ha scritto:per il doppio lavoro devi essere in part time scolastico, quindi non più del 50% dell'orario cattedra

Scusa, Giulia, ma qui si dice una cosa diversa:

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/09/10/contratti-di-collaborazione-e-supplenze/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=contratti-di-collaborazione-e-supplenze

Qual è la verità?

charman ha scritto:

giulia boffa ha scritto:per il doppio lavoro devi essere in part time scolastico, quindi non più del 50% dell'orario cattedra

Scusa, Giulia, ma qui si dice una cosa diversa:

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/09/10/contratti-di-collaborazione-e-supplenze/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=contratti-di-collaborazione-e-supplenze

Qual è la verità?

Entrambe sono vere: il part time è necessario se si vuole svolgere un lavoro dipendente.
Il contratto di collaborazione non ha vincoli di subordinazione.

fradacla ha scritto:

charman ha scritto:

giulia boffa ha scritto:per il doppio lavoro devi essere in part time scolastico, quindi non più del 50% dell'orario cattedra

Scusa, Giulia, ma qui si dice una cosa diversa:

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/09/10/contratti-di-collaborazione-e-supplenze/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=contratti-di-collaborazione-e-supplenze

Qual è la verità?

Entrambe sono vere: il part time è necessario se si vuole svolgere un lavoro dipendente.
Il contratto di collaborazione non ha vincoli di subordinazione.

Bene, quindi se ho un cocopro presso una scuola privata non paritaria e volessi accettare una nomina sulla statale allora non solo devo
richiedere il part time a 9 ore, ma anche l'autorizzazione del DS per continuare l'altra attività.

Dico bene?

charman ha scritto:
Bene, quindi se ho un cocopro presso una scuola privata non paritaria e volessi accettare una nomina sulla statale allora non solo devo
richiedere il part time a 9 ore, ma anche l'autorizzazione del DS per continuare l'altra attività.
Dico bene?

Non ci siamo capiti:
1) con un contratto di collaborazione vero, tu devi solo chiedere l'autorizzazione al DS della statale, dove puoi accettare anche 18 ore.
2) con un contratto da lavoratore dipendente di azienda privata, puoi fare solo 9 ore a scuola.

Tu stai parlando di altro, di un contratto di collaborazione fittizio, che nasconde invece un rapporto di lavoro dipendente.

Il co co pro è un contratto che non prevede vincoli di subordinazione, che non t'impone un orario; tu ti organizzi la realizzazione del progetto e lo porti a termine autonomamente.
Sicuro che la scuola privata ti permetta questo? E allora, come può un DS statale concederti l'autorizzazione a fare 18 ore nella statale sapendo che hai orari rigidi nella privata?

fradacla ha scritto:

charman ha scritto:
Bene, quindi se ho un cocopro presso una scuola privata non paritaria e volessi accettare una nomina sulla statale allora non solo devo
richiedere il part time a 9 ore, ma anche l'autorizzazione del DS per continuare l'altra attività.
Dico bene?

Non ci siamo capiti:
1) con un contratto di collaborazione vero, tu devi solo chiedere l'autorizzazione al DS della statale, dove puoi accettare anche 18 ore.
2) con un contratto da lavoratore dipendente di azienda privata, puoi fare solo 9 ore a scuola.

Tu stai parlando di altro, di un contratto di collaborazione fittizio, che nasconde invece un rapporto di lavoro dipendente.

Il co co pro è un contratto che non prevede vincoli di subordinazione, che non t'impone un orario; tu ti organizzi la realizzazione del progetto e lo porti a termine autonomamente.
Sicuro che la scuola privata ti permetta questo? E allora, come può un DS statale concederti l'autorizzazione a fare 18 ore nella statale sapendo che hai orari rigidi nella privata?

Grazie, più o meno ci sono. Quindi ammettiamo che io abbia orari rigidi, assimilabili a lavoro dipendente da azienda privata. Allora basterebbe solo che io accettassi spezzoni inferiori od uguali alle 9 ore. In questo casi non occorre alcuna autorizzazione dal DS e quindi posso anche non dichiarare questa attività.
Ci sono adesso? :-)

charman ha scritto:
Grazie, più o meno ci sono. Quindi ammettiamo che io abbia orari rigidi, assimilabili a lavoro dipendente da azienda privata. Allora basterebbe solo che io accettassi spezzoni inferiori od uguali alle 9 ore. In questo casi non occorre alcuna autorizzazione dal DS e quindi posso anche non dichiarare questa attività.
Ci sono adesso? :-)

A quel che ricordo della normativa, non occorre autorizzazione, ma bisogna comunicare al DS che si svolge un'altra attività che non interferisce con l'impiego pubblico.
Il principio è che l'impiego pubblico è prioritario e una seconda attività è consentita a patto che non arrechi pregiudizio all'attività didattica.

Sintesi normativa abbastanza efficace.
http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=7&ved=0CFIQFjAG&url=http%3A%2F%2Fnew.cgil.bergamo.it%2FFLC%2Fimages%2Fdocumenti%2Fdiritti_e_doveri%2Fattivita_compatibili_con_funzione_docente.pdf&ei=a34wUvfdHrTX4QSOqoHIDw&usg=AFQjCNF7aoC9Ti3qAQuco3RehMNIy_tOnQ&sig2=_s7v0MHCtQkiqLGF8x7t3Q&bvm=bv.51773540,d.bGE&cad=rja

fradacla ha scritto:

charman ha scritto:
Grazie, più o meno ci sono. Quindi ammettiamo che io abbia orari rigidi, assimilabili a lavoro dipendente da azienda privata. Allora basterebbe solo che io accettassi spezzoni inferiori od uguali alle 9 ore. In questo casi non occorre alcuna autorizzazione dal DS e quindi posso anche non dichiarare questa attività.
Ci sono adesso? :-)

A quel che ricordo della normativa, non occorre autorizzazione, ma bisogna comunicare al DS che si svolge un'altra attività che non interferisce con l'impiego pubblico.
Il principio è che l'impiego pubblico è prioritario e una seconda attività è consentita a patto che non arrechi pregiudizio all'attività didattica.

Sintesi normativa abbastanza efficace.
http://www.google.it/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=7&ved=0CFIQFjAG&url=http%3A%2F%2Fnew.cgil.bergamo.it%2FFLC%2Fimages%2Fdocumenti%2Fdiritti_e_doveri%2Fattivita_compatibili_con_funzione_docente.pdf&ei=a34wUvfdHrTX4QSOqoHIDw&usg=AFQjCNF7aoC9Ti3qAQuco3RehMNIy_tOnQ&sig2=_s7v0MHCtQkiqLGF8x7t3Q&bvm=bv.51773540,d.bGE&cad=rja

Grazie!!!