Cosa chiedere se ci si deve assentare?

Ho capito che in caso ci si debba assentare per uno-due gg per motivi familiari o personali è meglio non chiedere un permesso non retribuito perché ai fini di riconoscimento anni pre-ruolo...quei permessi "interrompono" l'anno....
Allora...cosa conviene fare? Chiedere giorno di ferie? Grazie.

fra65 ha scritto:Ho capito che in caso ci si debba assentare per uno-due gg per motivi familiari o personali è meglio non chiedere un permesso non retribuito perché ai fini di riconoscimento anni pre-ruolo...quei permessi "interrompono" l'anno....
Allora...cosa conviene fare? Chiedere giorno di ferie? Grazie.

E' vero che il permesso non retribuito interrompe il servizio, ma un anno scolastico, dal 1 settembre al 30 giugno, consente di accumulare più di 300 gg; se si è sicuri di non scendere sotto i 180 un'interruzione non è un problema.
Detto questo, l'alternativa è ferie o scambio di ore con colleghi, autorizzato dal DS.

Ma quando si insegna sostegno...non si può scambiare niente...come si fa? Ferie?

Per le ferie devi trovare dei colleghi che ti sostituiscano (specie se il ragazzo che segue è una caso che non puoi lasciare da solo in classe).
Altrimenti permesso non retribuito...la tua paura sull'interruzione del servizio è immotivata!

fra65 ha scritto:Ma quando si insegna sostegno...non si può scambiare niente...come si fa? Ferie?

A dire il vero, per l'insegnante di sostegno è più facile ottenere un adattamento orario, evitando sia permessi che ferie: se il DS è d'accordo, nella settimana in cui hai bisogno di un giorno, anziché stare con l'alunno (e/o la classe) secondo il normale quadro orario, ci stai nel tuo giorno libero. L'alunno e/o la classe non perdono nulla del tuo lavoro.
Questo non è possibile per l'insegnante di materia che è da solo in classe.

Ma io non ho mai avuto giorno libero quando ero sul sostegno...il mio orario era dal lunedì al venerdì....Inoltre, perché la paura sull'interruzione del servizio è immotivata chiedendo permessi non retribuiti?