Richiesta certificazione anomala da parte del DS

Della serie: scuola che vai, usanza che trovi!

Innanzitutto buongiorno a tutti! Veniamo al dunque: quest'anno ho avuto un incarico da USR fino al 30/06, ma, avendo un bimbo di pochi mesi, subito dopo aver preso servizio ho chiesto e ottenuto congedo parentale almeno fino a dicembre.
Fin qui tutto bene, senonchè la segretaria (da parte della preside) mi chiede una certificazione con la quale mio marito dichiara che non usufruirà nè della malattia bambino, nè del congedo parentale durante il periodo da me richiesto, oltretutto siglata non solo da lui, ma anche dal datore di lavoro!
Ora, per la malattia bambino mi sembra legittimo, ma per l'astensione facoltativa una simile normativa non mi risulta affatto. E infatto io ho temporeggiato dicendo che avrei controllato.

E' forse una novità introdotta di recente?

il congedo si può prendere simultaneamente da entrambi i genitori

E infatti è proprio quello che è scritto a chiare lettere sul sito dell'INPS! Grazie della risposta!

Tra l'altro ho dimenticato di precisare che anche sul modello di domanda per l'astensione facoltativa della scuola c'è un trafiletto che "intima" al padre di non usufruire dell'astensione nel periodo richiesto dalla madre!

Che fare? A me non va di assecondare la richiesta della preside, anche perchè che valore legale avrebbe una simile certificazione? Mi sembra una sorta di minaccia e neanche tanto velata...

porta la normativa e falla leggere al ds

vediamo cosa ti dice